浅谈定科护生的带教方法(一)

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【关键词】 定科护生;带教

　定科护生，即将被医院录用的护士，正处在试用期的护士，护生角色转变为护士的阶段。面对这一批人，为临床带教提出了更高的要求，使其尽快适应角色转变的同时，规范临床操作，强化专科知识，尽快成为一名合格的护士。我科每年带教定科护生三十余人，从实践中深深地体会到现代护理带教工作的重要性。根据我科的教学情况，在带教中采取有效的方法，建立完善的评价体系，现将经验和体会总结如下。

　　1建立健全护理带教管理体系，提高带教质量

　　1.1护理部成立定科护生管理学组科室护士长通过考核，选择具有大专以上学历、丰富的临床经验、扎实的理论基础和娴熟的护理技术、关心尊重护生的护师以上人员担任总带教与带教老师，并要求按照教学大纲各科带教老师严格管理，严格要求，严格训练。

　　1.2评估定科护生实习时间，实施针对性带教计划根据定科护生试用时间，实施针对性带教，由护士长负责监督，总带教具体实施。例如：试用第1周，以熟悉环境为主，不进行护理操作;第2周，以“看”为主，仔细观看带教老师的各项临床操作，每天提问定科护生三个以上问题，遇到不会回答的内容，不要立即给出答案，可协助查阅相关资料后自行总结;第3周，可进行临床操作，知晓病人按呼叫铃的原因，并不是一味地问带教老师，病人需要什么，培养主人翁意识，实现定科护生角色的转变。

　　1.3规范带教老师临床操作，为定科护生提供实践机会要求带教老师多讲解，多示范，多提问，尽可能让定科护士多思考，多了解，多体会，扎扎实实打好基本功的同时，强化专科知识。

　　2严守制度，把好安全关

　　岗前教育，定科护生入科第一天，由总带教详细介绍科室组成与护理要求，并逐个带至带教老师身边进行一对一的介绍，严格落实岗位培训制度，组织进行职业道德，医疗法规和院纪院规教育。护理部对定科护士进行医院基本概况，领导班子组成，病区环境，医院辅助科室的位置、各种规章制度和职责等进行详细的岗前教育，并利用半个月的时间进行军事训练，使定科护生在为病人服务时做到仪态美， 充分体现军队医院护士的作风。