“新锐”活力企业：爱在视宽广告(一)

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“新锐”活力企业

　　爱在视宽广告

　　公司、团队、员工必须在理性基础上守住张扬，必须在合理基础上坚持个性。

　　“恋爱”式的彼此欣赏

　　在北京朝外大街的一座写字楼里，有一家不足40人的广告公司――视宽。走进这家公司，你会奇怪地发现：这里没有标准的方格办公区域，十几张六边形办公桌无遮无拦地散落在房间的各个角落，员工或闭目“养神”或交头接耳或大声争执。一个叫“开哥”的人不时被员工从这张桌子拉到另一张桌子，或者被一个闭目“养神”后突然睁开眼的员工大声喊过去听其眉飞色舞。

　　“开哥”是这家广告公司的老板，名叫张开，一个三十多岁学美术出身的男人。

　　记者私下对他手下的员工说：“我介绍你到另一家公司，薪水比这里高得多”，而得到的答案却是：“在这里我更能快乐地工作，因为我喜欢这家公司的氛围，更欣赏开哥这个老板。”

　　有意思的是，面对办公室里横七竖八地摆着各种POSE的“散兵游勇”，“开哥”竟然说他对自己这个团队非常满意：“这是一个彼此尊重，相互帮助，从不墨守成规又激情满怀的年轻团队。我努力地欣赏自己的员工，同时也努力地让员工欣赏他们的老板，更让员工学会了彼此欣赏。在视宽，每个人都像在相互‘恋爱’，‘恋爱’的情趣让我们每个人都拥有了快乐和激情。”

　　张开说：他感觉很幸福，也很有成就感，因为在5年来的发展道路上，不仅公司在壮大，还有一帮情同手足的员工为他的公司快乐地“效力”。

　　守住员工的张扬和个性

　　“愤怒地躺在垃圾箱、碎纸机上，只要有颠覆平庸与雷同的勇气，只要有改变思维惯性的能力，就请大声表达你的视觉观点，并将一切陈规践踏脚下，嗤之以鼻。”这是一个被视宽叫得震天响的口号。张开说：具有活力的员工在工作上就应该有张扬的一面――敢想、敢说、敢做。

　　视宽的业务流程其实很简单：AE(客服部门)人员谈妥业务订单→策划部门创意策划→设计部门按策划意图设计→制作部门后期制作。在这一流程中的每一环节，上至老总，下至前台小姐，每个人都“愤怒地”坐在“垃圾箱”、“碎纸机”上，随时准备把自己认为平庸和雷同的方案扔进垃圾箱，送进碎纸机。