业余篮球策划书
详细内容
篇一:《沃特全民健身之业余篮球联赛策划方案》
沃特全民健身之业余篮球联赛策划方案
一、活动背景：
篮球运动作为一项有100多年历史的体育运动，既具有很高的观赏性又具有较好的参与性，既讲究团体协作又讲究个人能力，既讲究战术配合又强调身体对抗的特点，深受广大体育爱好者的喜爱。在中央倡导全民健身活动的今天，我们策划以篮球作为全民体育活动的载体，并以风行的联赛形式予以重新定义传统的体育活动，必将散发新的活力，广泛吸引社会各类人群的关注与参与热情，公司为赞助和支持本次体育活动的开展，进一步升华其产品形象，提升其品牌知名度，一场精彩的比赛就是一宗最好的载体，宏观、刺激、抢眼、集中，公司将会获得十分丰厚的新闻效益。多方的媒体宣传，轰炸式的赛事直播，各界体育爱好人士纷至而来，企业的产品品牌和企业形象得到最大的宣传，从而实现“体育搭台，经济唱戏”的真实目标，把企业文化推向一个崭新的高度！通过本次活动的开展，让人们进一步认识我们企业的产品和综合实力，建立群众的亲和氛围，同时对企业形象的塑造，品牌升华以及知名度、美誉度、影响度的迅速提高将起着重大的作用，通过对企业和品牌的精彩展示，实现销售的拉动。
二、目标群体：
全民参与，自由组队，分类进行
三、总体目标：
体育精神、全民参与
企业参与本次篮球联赛活动的赞助，将有利于企业树立品牌的健康形象，借助体育活动本身的光环效应提升品牌的知名度和美誉度，并通过篮球这种广泛的全民体育运动，吸引公众的参与热情，使企业与品牌的传播在更广泛的人群中得到回报。
健康社会、公益行为
通过参与、支持这样的活动，有利于企业与政府或社会团体建立更密切的关系，创造出更有利于企业生存的社会环境，而这是通过一般的纯粹商业性行为所难以实现的，并借助这样的社会公益活动提升品牌与企业的亲和力。新闻联动、超强效应
通过参与篮球比赛活动的企业本身就是一种公益行为，必将受到媒体的广泛关注，其新闻传播效应远非单纯的广告活动可比，同时赛事摄影师（莆田篮球爱好者协会摄影师和沃特特派摄影师）将拍摄每场比赛精彩画面并在莆田论坛网展示，可无形添加企业整体广告。
四、活动简介：
1.活动性质：莆田市群众篮球联赛
2.活动主题：沃特全民健身之业余篮球联赛
3.活动名称：全面健身，沃特同行
4．活动时间：
5.活动地点：莆田学院赛区和市体育馆赛区
5．活动主要内容：（1）造势宣传、参赛征集；
（2）分区小组赛和半决赛；
（3）总决赛及颁奖
（4）现场特卖；
6．活动成员：沃特市场部，宣传部
7．主办单位：莆田篮球爱好者协会
8.支持单位：沃特福建分公司
五、活动计划
本次活动计划将分为4个阶段进行：
第一阶段：造势宣传、参赛征集
利用莆田论坛网的预热宣传，并以一场户外表演赛来作为首发的宣传攻势，征集球迷意愿，吸引群众关注之余，开始报名活动，宣布本次赛事的参与和报名方式，并告以赛事细节。
第二阶段：分区小组赛和半决赛
该期间是参赛队伍分区、抽签比赛，实行单循环淘汰制，每区决出两支参加下轮半决赛，最后半决赛决出前三名参加总决赛。
第三阶段：总决赛及颁奖
将是本次赛事的总决赛和闭幕仪式，通过比赛决出冠、亚、季军。附注：
奖项设置：（系列奖品\奖金由沃特企业提供奖品或折扣券，现金抵用券等）总决赛产生总冠军1名、亚军1名、季军1名。分别获得奖金？元、？元、？元。单项奖：
（1）三分神射王
每个区的胜出者参加赛事的总决赛上，进行一场三分精英赛。参与者每个人得在一分钟内，在3分线外5个选定角度各投5个球。每第5个球（彩球）将算2分，其余皆为1分。投入总积分最多者为挑战赛优胜者，优胜者将封为全区三分射神奖，取1名。获颁奖状，奖杯和奖品。
（2）助攻王
在每个赛区循环赛事中，将根据数据选出赛事助攻王1名颁发奖状和奖品。
（3）篮板王
根据半决赛和决赛的数据，选出该赛事的篮板王，取1名，并颁予奖状，奖品。
（4）最佳球员（MVP）
根据半决赛和决赛的数据，选出该赛事的最佳球员，由获得最多次MVP的球员当选，如在无法评断的情况下，将从总冠军队伍中平均得分最多的球员当选，并颁予奖状，奖品。
其他
活动细节安排：设开幕式及闭幕式综艺表演，比赛间歇穿插篮球宝贝街舞表演，街头篮球秀，观众参与有奖游戏、现场赠沃特折扣券，优惠券等．
第四阶段：现场特卖
赛事结束后在个赛区做回馈球员球迷和群众的现场特卖活动
六、活动宣传
1、赛区横幅，至少在每个赛区设置1块户外广告牌，掀起篮球比赛活动旋风。
2、各直营店户外海报宣传
3、网络：在莆田论坛网进行平面推广与报名征集，其他的活动花絮等网络推广形式。
七、物料及经费预算：
篮球：5个
哨子：7个
奖杯：7个
篮网：5个
饮料费用：
自来笔：5根
条幅：4条
奖品费：
秒表：5只
计分册：5个
裁判员费：
策划人：
篇二:《2014年公司篮球活动策划方案》山西新天源医药化工有限公司2014年迎“5·1”篮球赛活动方案
为丰富员工业余文化生活，增强员工团队合作意识，激发员工积极性，营造团结协作的企业文化氛围，经公司研究，在“五·一”国际劳动节前，组织一场篮球赛。方案具体如下：
一、活动原则：
比赛的原则是“生产为重，活动为辅；友谊第一，比赛第二”，通过比赛增强团队凝聚力，展现出员工积极向上的精神风貌。
二、人员安排：
篮球赛共设5个参赛队：一队（包括各部门、新厂区项目组代表队）、二队（二车间代表队）、三队（三车间代表队）、四队（包括一车间、四车间代表队）、五队（包括五车间、动力车间代表队）。各队选取8名选手参赛，并从中指定一名队长负责比赛管理。
三、比赛安排：
1、各参赛队要以安全为前提，在不影响正常生产的基础上，组织好这次比赛活动。
2、比赛地点在公司篮球场，比赛时间：3月31日～4月25日，下午5：30～6：30。（公司有重要活动时，以公司活动为主）
3、比赛采取大循环积分制，单场分四节，每节10分钟。4、各参赛队必须遵守相关比赛规则，文明比赛。四、活动费用预算：
篮球赛活动经费（包含：篮球、队服、蓝球网、奖状、奖品等）：计2455元，其中：
××××××××化工有限公司工会
2014年3月18日
山西新天源医药化工有限公司关于开展迎“5·1”篮球赛的通知
为丰富员工业余文化生活，增强员工团队合作意识，激发员工积极性，营造团结协作的企业文化氛围，经公司研究，在“五·一”国际劳动节前，组织一场篮球赛。方案具体如下：
一、活动原则：
比赛的原则是“生产为重，活动为辅；友谊第一，比赛第二”，通过比赛增强团队凝聚力，展现出员工积极向上的精神风貌。
二、人员安排：
此次篮球赛共设5个参赛队：一队（包括各部门、新厂区项目组代表队）、二队（二车间代表队）、三队（三车间代表队）、四队（包括一车间、四车间代表队）、五队（包括五车间、动力车间代表队）。各队选取8名选手参赛，并从中指定一名队长负责比赛管理。
三、比赛安排：
1、各参赛队要以安全为前提，在不影响正常生产的基础上，组织好这次比赛活动。
2、比赛地点在公司篮球场，比赛时间：3月31日～4月25日，下午5：30～6：30。（公司有重要活动时，以公司活动为主）
3、各参赛队将参赛人员报到总经理办公室。报名截止时间2014年3月31日。
4、比赛采取大循环积分制，单场分四节，每节10分钟。5、各参赛队必须遵守相关比赛规则，文明比赛。
山西新天源医药化工有限公司山西新天源医药化工有限公司工会
二○一四年三月二十五日
篇三:《篮球队策划书》关于成立武汉中博生物股份有限公司男子篮球队
策划书
为丰富员工的业余文化生活，提高员工综合素质，增强团队合作意识及企业的凝聚力，推动公司企业文化建设和全员健身活动，增近与同行及其它行业、公司之间的关系，扩大公司在外部的知名度和影响力，顺应基层员工的呼声，申请成立公司男子篮球队，现将有关具体事宜策划如下：
一、公司男子篮球队性质和主要任务
公司男子篮球队是在公司班子领导下、由公司工会具体管理的一个群众性体育组织，主要承担参加对外运动比赛、联谊赛、邀请赛等各类比赛任务，通过篮球比赛进一步加强公司对外的交流，增进友谊，展示武汉中博生物公司形象。
二、球队组成及职责
1、球队名：武汉中博男子篮球队（简称武汉中博）
2、球队队徽：中博蓝十字logo
3、领队1名：负责篮球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、赛程的安排、球队物品、球员补贴及奖励等费用的申请；
4、队长（兼职教练）1名：负责球队的日常管理、日常训练计划的编制、人员的召集、训练计划的落实及组织人员参加比赛；
5、副队长2名：负责协助队长抓好球队的各项管理工作，做好日常队员的出勤记录；
6、队员10—12名：积极参加球队组织的各项训练、比赛工作。
7、球队成员名单：（见附表一）
三、球队队员选拔及要求
1、选拔原则：采取自愿报名与部门推荐相结合，公开考评、择优录用，有一定篮球运动基础及球队战术基础的优先录取。
2、队员要求：热爱篮球运动，有较强的集体荣誉感，能吃苦耐劳，组织纪律观念及团队意识强，身体素质好的优秀员工均可报名参加公司的公开选拔。
四、球队管理制度
1、球队日常训练制度：根据公司生产任务等实际情况，原则上不安排队员脱产训练，训练时间一般安排在早晨和下午进行，每次训练时间在90分钟左右，身体素质训练每周进行两次，团队默契训练每周至少组织一次，具体方法及要求如下：
①、身体素质训练（周一至周五早晨进行）
a、耐力训练：根据训练计划安排长跑与折返跑训练。（注：长跑主要是为了增加队员的体力及耐力。折返跑是为了训练队员的爆发力及身体协调性）
b、负重训练：根据训练计划安排两名队员一组，分别进行蹲起，蛙跳，俯卧撑等力量训练（此练习主要目的是为了增强腿部肌肉力量，加强弹跳能力）
②、团队默契训练（统一集中在周四下午17:00—18:30分进行）
a、技战术训练：由教练或队长指导队员进行战术演练。如三人挡拆，快攻、攻防转换等等；使进攻与防守成为一完整体系。
b、组织队内对抗赛，以赛代练，增进队友间的默契程度。③、球队身体素质训练原则上利用业余时间进行，团队默契训练由青工委协调相关部门临时抽调参与训练；
④、对一般性比赛、联谊赛等比赛活动，由青工委协调相关部门安排球员临时脱产参加比赛，同时安排专人负责球队后勤保障工作；
⑤、如遇重大正式比赛，由青工委协调相关部门，球队队员提前一周脱产参加球队的强化集训，强化训练及正式比赛期间的后期保障工作（矿泉水、食宿安排、急救药品等）由青工委统一安排与协调。
2、球队日常管理制度：
①、队长（教练）根据公司上班特点，必须提前一周制定出严谨、科学、规范的训练计划（包括阶段、周及课时计划）、所有队员必须严格按照计划执行；
②、相关队员按照训练计划时间要求准时到指定训练场地，不得无故迟到、早退、缺席，尤其是团队默契训练没有特殊原因不允许请假，特殊情况应提前向队长请假。
③、积极参加公司组织的各项比赛活动，服从领导的安排及队长（教练）的战术安排指导；
④、训练及比赛中，都要严格严肃，不得嬉戏打闹玩耍；
⑤、在比赛过程中要发扬“友谊第一、比赛第二”的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽于待人。无论由于比赛原因还是
其他任何原因，都不应对对方球员或观众有任何语言攻击，出现争执时应尽快与队长或教练员取得联系，由队长或教练与对方有关人员进行交涉解决；
⑥、外出比赛时，球队代表公司形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净整洁，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。
⑦、因工作或者个人原因，可提前半月向球队队长提出退队申请，经领队及队长同意后方可办理退队手续；
⑧、连续3次或者累计5次以上，且无正当理由不参加球队的训练及比赛者或不服从球队管理，情节严重的，将按自动退队处理；
⑨、入队不满一年退队的，服装及球鞋的费用将按相关比例折旧从工资中扣除。不满一个月全额扣除，一月以上三个月以内扣除总价值80%；三个月以上半年以内的扣除总价值60%，超过半年不满一年的扣除总价值40%，超过一年的将不收取折旧费；
⑩、球队服装、运动鞋由青工委统一采购发放，领取时在青工委签字，球队服装只能在正式比赛和训练时才可以穿着，个人平时要注意洗干净保管好，如丢失按原价赔偿，由青工委重新采购配发。
五、装备要求、装备日常管理及相关费用预算
（一）、装备要求：
比赛用标准篮球------------------------1个（用于正式比赛及赛前训练）
训练用篮球-------------------------------1个（用于平时训练）
球队队服------------------主客场各15套（队服上有公司logo及球号）
记分牌---------------------------------1块（用于平时对抗训练计分）
口哨------------------------------------2个
记时器（秒表）--------------------1个
紧急用药箱--------------------------1个（备用常用急救药品）
（二）、装备日常管理规定：
1、以上物品除队服外，其它交青工委专人管理，使用时由副队长签单领取，归还时交青工委清点后入仓，要做到谁借谁还；
2、如果队员在使用过程中有恶意损坏行为，公司有权对其作出适当的罚款及赔偿处理；
3、在球队使用中，造成的物品损耗，青工委应及时补充。如果没有备货应及时向公司提出采办申请；
4、除训练比赛以外，个人不得使用球队装备。
5、球队球服等的管理参照球队日常管理第9、10条执行。
（三）、相关费用预算：（见附表二）
为鼓励球队队员努力拼搏，赛出好成绩，增强公司凝聚力和集体荣誉感，参照训练和比赛给予一定的补助与奖励。
1、平时训练营养补贴：根据审核的训练计划及出勤统计表，球队在身体素质及团队默契训练时，每人每次补贴3元；
篇四:《完整版篮球比赛策划方案》2013年xxxx集团
第xx届秋季篮球比赛活动策划书
编制：
审核：
审批：
2013年xxxx集团
第xx届秋季篮球比赛活动策划书
一、活动目的
为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进集团子公司及各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球比赛活动。
二、活动主题
“迎中秋、庆国庆”-----xxxx集团2013年第xx届秋季篮球赛
三、活动宗旨
增进各部门之间的交流，增强集体荣誉感及凝聚力。
四、活动时间
暂