市场经济条件下的企业思想政治工作(一)

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【摘 要】企业思想政治工作在市场经济条件下要面对“市场”。市场经济条件下，企业思想政治工作要“面对市场”、“研究市场”、提高“市场”的占有份额。文章阐述了市场经济条件下的企业思想政治工作。
　　【关键词】市场经济 企业 思想政治工作
　　
　　一、思想政治工作“市场”不景气的成因
　　
　　1.忽视、轻视、不重视思想政治工作的现象，使我们主动让出了市场
　　尽管我们一直在强调，思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一
　　切工作的生命线，但是要面对企业经济体制改革、经营机制改革、用人用工制度改革等一系列变革，一些企业的领导人淡化了思想政治工作的作用，合并了企业政工部门，消减了政工干部，使思想政治工作名存实亡。精简机构、精简人员，是企业经济发展的需要，是势在必行的，但是不能一刀切。人员可减，阵地不能丢。目前一些国有企业，不但砍掉了政工部门，而且连兼职做思想政治工作的人员都不设，显然是人为地让出了市场。
　　2.不想做、不愿做、不会做思想政治工作，做思想政治工作丢掉了市场
　　由于重行政、轻政工现象的存在，由于一些企业行政政工干部待遇不等，致使一些政工干部不想怎样做好思想政治工作，也不愿意从事政工工作。一些经验丰富、年富力强的政工干部闹着转岗，有的已成功转岗。一些能力较差、年龄偏大的政工干部仍坚守在政工岗位上，但受能力所限，便出现了“不会做”的问题。
　　3.党内不正之风的腐败现象产生的离心力，使思想政治工作失去了市场
　　党内不正之风和为人民腐败现象的存在，使群众失去了对党的信任，很多人只相信实实在在的利益，不相信空洞的说教。一说到开会和政治学习，人们就会说，我每天看电视、听广播，什么都明白，用不着给我上政治课。
　　4.忽略了抓根本，影响了市场
　　有些人把思想政治工作的作用仅仅理解为“解决人思想问题”，把工作对象局限于“有思想问题的人”，没能抓住用先进的思想宣传教育和用科学文化知识武装全体职工这个根本。在工作中“头痛医头、脚头治脚”，这个问题解决了，那个问题又出来了，显得思想政治工作软弱无能，久而久之，人们就不看重思想政治工作了。
　　5.方式陈旧，不能为职工群众喜闻乐见，萎缩了市场
　　我们已经进入了21世纪，可是一些企业思想政治工作的手段还停留在20世纪五、六十年代“老三样”上，即开会、谈心加板报。社会在发展，人类在进步，如果思想政治工作的手段跟不上时代的节拍，自然就会使它的市场萎缩。