城市化背景下企业农民工的心理问题及对策(一)
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摘要： 随着城市化进程的加快，我国农民工群体日益扩大，逐渐成为城市中一个特殊而重要的群体，他们的心理健康问题也得到了越来越多的关注和研究。本文分析了城市化背景下农民工常见的心理问题及其产生原因，在此基础上探讨解决农民工心理问题的相应对策，以促进农民工心理健康和社会的和谐稳定。
Abstract： With the aeleration of urbanization, China’s peasant workers are widening, and gradually bee a special and important groups in the city. The problems of their psychological health are also gotten more and more attention and research. Peasant workers’ mon psychological problems and the causes were analyzed in this paper under the background of urbanization, on this base, the corresponding countermeasures of solving the peasant workers’ psychological problems were discussed so as to promote peasant workers’ mental health and social harmony and stability.
关键词： 城市化；农民工；心理问题
Key words： urbanization; peasant workers; psychological problems
0 引言
随着我国工业化、城市化进程的不断加快，越来越多的农民纷纷到城镇企业务工。据统计，当前我国进城务工的农民工已超过2亿，且呈现出日益扩大的趋势。他们为城市发展和经济建设做出了巨大贡献，已成为城市建设中不可缺少的重要力量。但是由于自身素质、工作条件、现行管理体制、社会环境等因素，许多农民工出现了不同程度的心理失衡，引发了一系列的消极失范行为，不仅影响到他们自身的生存质量，也制约了社会稳定和经济发展。因此分析这一特殊群体常见的心理问题，在此基础上探讨当前条件下解决农民工心理问题的有效对策，对于促进经济发展、创建和谐社会具有重要的现实意义。
1 农民工常见心理问题的分析
1.1 迷茫失落感和自卑心理 由于户籍的限制，农民工在就业机会、社会保障、福利等方面无法享有和城市职工同等的待遇。农民工虽然干着工人的活，却仍然是农民的身份，身份与职业的分离使他们不同程度地存在身份认同困惑，也使他们对自己在城市中究竟怎样做感到茫然，这将很大程度影响其人生规划，产生迷茫失落感。城市居民在社会生活方面能够享受到诸多特权，在社会竞争方面占据着明显的优势，无论在现实利益和心理感受上都有一种优越感。这种因身份差别而导致的不平等很容易使农民工产生自卑心理。
1.2 不安全感和悲观情绪 人们需要稳定的生活环境，稳定的生活条件能给人们带来秩序和安全感。农民工在城市里是游离在城市社区、正规组织和制度以外的弱势群体，使农民工在城市里缺乏归宿感和安全感。这一切使农民工把自己定位于在权利、社会地位方面处于劣势的边缘人，使他们对未来生活缺乏信心，产生消沉、自责、悲观等不良情绪。
1.3 被剥夺感和不满情绪 农民工从事的多是城里人不愿意干的劳动强度大、工作环境恶劣、劳动条件差、有危险性的工作，拿的却是很低的报酬，使他们的生活只能维持很低的水平[1]。收入分配的不平等和生活水平上的巨大反差带给农民工强烈的被剥夺感和不公平感，在自身利益长期被忽略以致损害的情况下，引发他们对现实社会的严重不满，产生对立怨恨情绪，容易采取一些过激的方式自我保护，严重者则会通过采取自伤、自杀或报复社会的极端行为来释放内心的不满，不仅影响城市的安定和发展，也阻碍了他们在城市的进一步发展。
1.4 孤独感和压抑心理 没有足够社会支持的人会感到孤独，这是由于他们感到孤立无援，没有更多的社会联系，或者人际交往过程中得不到足够的自我暴露机会[2]。农民工在陌生的城市中孤身闯荡，生活圈子狭小，基本上被排除在城市主流社会关系网络之外，不能从心理上融入城市社会生活，容易使农民工陷入孤独寂寞的苦恼情境中。与此同时，在现有体制下，他们缺乏自己的正规组织来发表意见和维护正当利益，因此，经济收入微薄，政治上未形成有力的组织联盟捍卫自己的权益，精神上需求匮乏，必然会引起农民工的压抑心理，这种消极心理如果长期得不到释放，在一些事件的触发之下，容易导致他们的不理智行为。
2 促进农民工心理健康的对策
农民工心理问题的产生既有现行管理体制和社会环境因素等原因，也有其自身素质和能力等方面的因素，是客观因素和主观因素共同作用的结果。因此，解决农民工的心理问题是一项长期复杂的系统工程，需要在政府的主导下，社会各界、用工企业及农民工自身的共同努力才能实现。