互联网招聘的未来(一)

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当Linkedin上市之后，很多中国企业潮水般地涌向“SNS+招聘”，然而这就是互联网招聘的未来么?Indeed和About告诉你未来其实有多种可能性。
　　及时、全面的在线职位搜索
　　也许有人听说过Indeed，也许有人使用过它的产品，但是没有多少人谈到它。它是全球最大的职位搜索引擎，Alexa排名和前程无忧在伯仲之间，将上市公司Monster.和CareerBuilder远远甩在了身后。之所以人们少谈论它，一方面是因为它进入中国市场时间并不长，再则人们可能对它心存畏惧――明眼人都知道，它迟早会对这个市场产生巨大的“破坏力”。
　　成立于2004年的Indeed并不是一家硅谷公司，它位于斯坦福德(美国康涅狄格州西南部城市)。没有人知道它从什么时候开始崛起，但就在这悄无声息之间，它就变成了行业里的“大怪兽”，雅虎曾想击败它，最终功亏一篑。
　　和Google一样，Indeed通过搜索广告获得营收。很多企业将招聘广告放在搜索引擎上，以吸引求职者。它们根据点击付费，求职者可以直接进入公司网站。对于求职者而言，他们只要进行检索，就可以搜索到该区域该职业最全面的招聘信息，可能比去光顾任何一家综合招聘网站都方便。
　　由于Indeed仅提供信息，不接受简历投递和单独的职位咨询，在使用尚不如招聘垂直门户网站便捷。也是因为这样，国内类似的网站如职友集、搜职网才没有更大的发展。但是就像当初的Google、Facebook一样，Indeed为我们打开了一扇窗，让我们得以看到一个更加宽广的未来。
　　Indeed网站是一个职位搜索引擎，可以搜索某一地区所发布的职位信息
　　在线简历，为所有人而作
　　Indeed主要是面向招聘者，而About.me则是面向个人。它是一个个人档案网站，每个人都可以在About.me上通过这样的域名(About.me/xxx)建立属于自己的个人资料页面，将你在网络上的各类足迹汇总在一个页面。
　　About.me创建的初衷是希望用户分散在网络上用户的信息集中。现在每个人可能有自己的微博、Facebook、博客、各类LBS平台、E-Mail等，它们都分属于不同的网络平台，但是加入About.me之后，你从这里出发访问你的其他网络信息，它是你的个人门户。
　　目前About.me的功能还比较少，除了个人简介、整合部分的SNS账号外，还可以往用户了解有多少人访问了你的个人主页，他们分别来自哪里等，犹如个人网站的基本信息。
　　About.me的这个尝试不仅让人联想到求职――如果它整合了个人的职业信息，那么是否也相当于每个人的一个在线简历呢，或许招聘者藉由这个个人门户，能够更全面深入地了解求职者。而求职者所提供的信息，其真实度和准确度绝对比我们从综合招聘网站购买的强。