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会议时间取消通知

详细内容

篇一:《会议取消通知》

会议取消通知

事项:原定17:00的会议取消

原因:文案需要资料补充及修正,为节省大家工作时间,故会议取消。

如有会议需要,将另行通知。

以上请各与会人员知悉,谢谢。

篇二:《关于公司会议制度改革的通知》

关于公司会议制度改革的通知

各位同事:

随着公司各岗位人员不断增多,组织架构基本日趋完整,考虑到现行公司周例会模式不能真正有效地解决实际问题,本着“高效务实、不走过场”的会议宗旨,进一步加快公司发展步伐,推行“三中一职”管理模式,强化各中心管理责任,经总经理及总经理办公会议研究决定暂时取消于每周一召开的公司周例会,具体会议精神如下:

一、会议决定暂时取消由总经办召集、总经理主持、各管理人员出席的周例会,改为由各中心(部门)负责人召集主持、中心(部门)主要成员参加的部门周例会;

二、会议时间及要求;

1、会议召开时间由原来的周一09:30改为周六17:00开始;2、部门周例会内容必须形成会议纪要,报送总经理及相关领导;

三、会议还决定从9月份开始于每月底召开一次公司各中心(部门)月度工作总结会议;会议具体时间和出席人员待定;

特此通知!

系恋(厦门)时装有限公司

总经办

2013.08.28

_____年___月第___周_______中心(部门)工作总结

填表人:

会议纪要

系恋纪字﹝2013﹞___号

会议时间:会议地点:主持人:参会人员:记录人:会议议题:会议内容:

年月日

呈报:

主送:

抄送:

篇三:《关于更改例会的通知1》

关于更改例会的通知

为提高工作效率,做到例会召开的时效性,根据经理办公会研究决定取消每周六的例会,并对例会制度做如下规定:

1、经理办公例会

时间为每周一晚7:00,会议议题是:①管理研讨;②市场部、生产部、企管部、财务部、安装事业部做工作汇报、周计划下达等工作。

2、各部室的例会,李峰经理、张耐夫经理将不定时参加各部室会议,研讨、强调、安排相关工作。

3、部门经理定时、不定时参加各科室组织的相关会议。

4、各部室(副科以上人员)会议根据周度、月度情况组织召开,时间另行通知。

山东金宇钢构股份有限公司

2012年8月28日

篇四:《周例会通知》

关于公司定期召开员工周例会的通知{会议时间取消通知}.

公司各部门:

为提高工作效率,加强公司内部内部交流沟通,公司决定固定召开员工周例会。本通知对公司每周员工例会的召开时间、形式进行公告,具体为:

一、会议时间:每周一上午09:00早会

二、会议地点:会议室

三、主持人:各部门轮流主持

四、参加人员:公司全员会议主要内容:

(一)

(二)

(三)

(四)总结上周工作内容:促进重点工作的落实,明确责任及解决途径,各部门提出需要其他部门配合的要求;计划本周工作内容:总结与提高认识,明确下一步工作内容的重点,分配责任到人,专人跟进与督促落实;会议点评:对当天会议情况进行点评,根据公司总体经营情况进行统一布置。保留活动(主持人视情况而定,例如员工互动,信息分享等)。

六、例会请假制度:

在保证公司正常管理工作运行的情况下,公司全体员工需准时出席会议,并签到,不得随意缺席。凡有特殊情况不能参会者,需提前向行政人事部请假。

七、备注:

会议发言人员会前要做充分准备,务必做到发言思路清晰、重点突出、表述明白。汇报工作要“精”、“短”、“实”。

此通知自下发日起实行。

行政人事部

************有限公司

二〇一四年四月十五日

——————————————————————————————————————————————

融信普惠国际投资管理(北京)有限公司

篇五:《关于规范周例会管理的通知(定稿)》

关于规范周例会管理的通知

公司各部门:

为了规范公司会议管理,加强各部门工作计划性和各部门执行能力,促进部门之间的沟通与交流,统一思想,通过会议及时解决公司工作中存在的问题,提高公司周例会的质量和效率,现将公司例会管理规定通知如下:

1、周例会分为公司周例会和部门例会。公司周例会由人力资源部召集,总经理主持会议,总经理外出期间由人力资源部负责主持会议;部门周例会由部长主持,部长外出期间由部长指定专人主持会议。

公司周例会为每周一9:30,参加人员为各部门第一责任人(名单详见附件1);部门周例会时间由各部门拟定好后报人力资源部备案,部门周例会参加人员为本部门全体人员。

2、公司周例会原则上为1小时;部门周例会原则上为30分钟。各部门汇报发言时间限定时间为3分钟,部门发言时间内其他人员不得插言,有问题的可以记录,待各部门发言完毕后,有20分钟的时间作为讨论时间。3、公司例会会议程序要求:(1)会议纪律:

①与会者准时参加会议,不得迟到、早退或无故缺席。无论何种原因,未向会议召集人说明情况未出席会议的或早退的,由会议召集人记名,迟到5分钟以内者捐款10元;5分钟以上者捐款20元到公司的公共活动经费;

②会议期间要将移动通讯工具关闭或调成振动状态,否则每响一次捐款10元;参会人员参会期间不得随意离开会场接听电话或处理其他事务;遇到紧急情况的需起立向会议主持人申明,经同意后方可离席。

(2)会议主要内容:总经理上传下达有关文件和指示精神;各部门通报上周工作完成情况及未完成的原因和本周的工作计划;总经理对各部门工作进行讲评,提出本周工作要点,对经营管理中的主要问题提出意见;研究其他需要解决的问题。

(3)人力资源部在周二前出会议纪要,明确总经理布置的工作(包括本周工{会议时间取消通知}.

作要点、工作时间、责任部门和责任人)并督导检查各部门执行情况;每周例会前人力资源部要查看各部门的工作周报,并在会议上通报,未完成的部门和责任人须说明理由;

(4)严守会议秘密,在会议纪要未发布前,不准私自泄露会议内容。(5)发言顺序:业务部、技术部、工艺室、五金厂、安装部、财务部、人力资源部、总经办、总经理总结发言;

(6)各部门须在周六11:00点提交工作周报至人力资源部。会前各部门先沟通,提出解决方案,并在工作周报中阐明已拟定的解决方案;会前部门之间没沟通的问题,会中不得讨论,会后自行沟通;会前部门之间已沟通未解决需提交公司高层决定的问题,须在工作周报中列出,可在会议期间讨论;

4、部门周例会主要讨论部门本周工作及部门未来一周的工作计划、需要部门或公司解决的问题。部门例会指定专人做好会议记录,于会议结束后48小时内抄送分管领导和人力资源部。分管领导和人力资源部可根据工作安排列席各部门例会。

5、本通知从2013年7月1日起施行,之前的规定与此冲突的,以本通知为准。

人力资源部2013年6月22日

附件一:公司周例会参会人员名单

篇六:《规范会议管理,从会议通知开始》{会议时间取消通知}.

规范会议管理,从会议通知开始关于会议管理,您可能有这样的困惑:

“通过什么方式将会议通知下达给参会人,参会人是否都知晓此次会议?”

“会议内容临时更改,参会人怎样了解最新的会议状态?”“会议效率低下,延期再延期。而高层时间宝贵,如何通过会议安排,协调重要决策点在时间上的重叠?”

会议管理是移动办公中重要的组成部分,第一步是会议通知,它涉及到会议时间的选择、会议室的选取和参会人的反馈。哒咔办公

2.1新上线的会议通知功能,只需要一个手机,就可以随时随地轻松召开和参加会议。{会议时间取消通知}.

会议召集人在办公界面进入会议功能,就可以看到会议的状态,如未开始、正进行、已结束、已取消,点击查看会议详情,随时了解会议的最新动态。

右上角的“+”可以新建会议,包括会议时间、会议地点、会议内容、参与人和抄送人、会议的优先级等。当会议新建完成,参与人和抄送人的手机上会收到会议的推送通知。

参与人和抄送人可在会议详情页面选择参与、不参与或回复,让召集人及时了解参与人和抄送人的参会意向并给予回复。而其他参与人也可以了解与会者的参与情况。

召集人在会议未开始时可以修改会议主题、内容、地点、时间、优先级、参与人、抄送人,修改完成后会推送给所有参与者。

哒咔办公的会议通知功能不仅可以快速召开会议,还能通知参会人及时参与,让企业员工更好地安排自己的工作,使会议的召开高效、有序。规范会议管理,从哒咔办公的会议通知开始!

篇七:《关于召开早会的通知》

关于召开早会的通知

公司各所属部门:

为进一步提高公司各部门工作效率和水平,推进公司管理的科学化、制度化、规范化建设,加强干部员工的沟通与交流,便于及时掌握各岗位的工作动态,及时发现并解决各岗位存在的问题,提高各项工作的周密性与计划性,保障各项工作有序、高效、高质量的完成,经公司总经办究决定,率先在公司各部门推行“流动红旗“,具体要求如下:一、早会时间:

周二早7:50准时开会,如因特殊原因需更改会议时间时,另行通知。

二、早会地点:

公司车间更衣室。

三、参加人员:

公司各部门主要负责人。对因故不能参加的,按公司请销假规定提前请假。

四、早会内容:

1、董事长发言及现场颁发“流动红旗“

2、总经理对各部门近期工作的整体完成情况进行点评,并提出改进措施,同时对下步工作要点进行布置和安排。

3、生产经理对生产状况现场任务下达。

4、行政部宣讲年底公司相关制度及

五、相关要求:

1、于会人员应自觉遵守早会制度,准时参会签到,确保早会正常进行。

2、开会期间,于会人员要遵守会场纪律,关闭手机或调至振动状态,禁止接打电话,禁止吸烟,保持会场安静、卫生。

3、会议发言简明扼要,时间控制在30分钟左右。

4、如因故不能按时参加会议,需提前向主持人请假。部门负责人因故不能参会时,可安排本部门其他人员参会,若无故无假不到会者,处罚部门负责人50元,限两日内上交公司财务部。

5、会议记录由办公室负责记录、存档、备查,工作完成情况由执行部具体抓好落实。

6、各部门负责人要在会后及时向本部门员工传达早会精神,安排工作事宜。

7、本制度自文件下发之日起开始执行,由办公室负责解释。{会议时间取消通知}.

二〇一二年八月二十三日

主题词:劳动人事早会制度印发通知发送:各部门。江苏大彭阳光物业有限公司2012年8月24日印发

篇八:《开会通知短信》

开会通知短信

各位领导和同事:

由___部召集的关于______专题会将于___月___日(周___)上午8:30在会议室(2)召开,请大家准时参会。

办公室

20___年___月___日

各位领导和同事:

接总经理最新通知,原定于___月___日(周___)___:00-___:00的关于______会暂时取消。给大家带来不便敬请谅解!

办公室

20___年___月___日

各位领导和同事:

因参会人员有会议冲突,原定于___月___日上午11:00召开的会议管理制度宣讲会推迟至___月___日11:30在会议室(2)召开,请大家准时参会。注:《会议管理制度》(会议资料)已发大家OA邮箱,请大家自行下载查阅。

办公室

20___年___月___日

王总:

刚才接到___局电话通知,明天上午十点在___会议室召开___会议,会议要求企业法人或分管___领导参加;并于今天下午四点以前将参会人员电话告知___局(或将参会回执传真至___)。

20___年___月___日

___总:

接_________的会议通知,要求___月___日(周___)上午(或下午)几点在______会议室召开______会议,会议议题为_________,请您参会。

20___年___月___日

各位领导和同事:

"______"高峰论坛分享将于今天(___月___日)晚上18:30在培训室举行,请大家务必准时到场。

办公室

20___年___月___日

各位领导和同事:

由______部召集的______会将于___月___日(周___)___:00在会议室(3)召开,请大家准时参会。注:会议资料已发大家OA邮箱,请自行下载查询。

办公室

20___年___月___日

尊敬的合作伙伴:

您好!由______公司主办、______公司协办的"会议名称"______会议将于月日-月日,在广州市___大道___号___酒店___楼___会议室举行。请大家___月___日下午2点整在该酒店大堂报到。会议结束时间是:___月___日中午。

会议联系人:_____,联系方式:______。

届时请大家准时参会。我们恭候您的光临!

20___年___月___日