建设公司廉政职责
详细内容
篇一:《廉政建设责任制(公司内部资料)》
“廉政建设责任制”信息管理系统
简
要
介
绍
制作单位：成都思必达软件技术服务有限公司
公司网站:
一、概况
1、项目提出的背景和依据
党风廉政建设和反腐倡廉是我国关系到党和国家生死存亡的大事，是我党在新时期将长期坚持的一项重要工作，党风廉政制度建设和建立反腐倡廉制度体系是党风廉政建设和反腐倡廉的重要保证，它是党和国家制度建设的有机组成部分，是社会主义政治文明的重要内容，在社会主义市场经济发展时代离不开党风廉政和反腐倡廉的制度建设，而党风廉政建设和反腐倡廉深入开展也离不开制度建设。党的十六届三中全会提出，要逐步建立起与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，这是党和国家新时期对我国党风廉政建设和反腐倡廉工作实践经验的总结和理论创新，是对党风廉政建设和反腐倡廉规律认识的深化。把制度建设作为构建惩防体系的核心和根本途径，预示着制度反腐必将是我们党在社会主义市场经济条件下深入开展党风廉政建设和反腐倡廉的战略性选择。如何确保党风廉政建设的有效执行，近几年很多地方做了一些探索和创新，将计算机信息技术引入政府党风廉政建设网络管理领域，并取得了一定成绩。
2、现有信息系统装备和信息化应用状况及存在的主要问题目前廉政责任制网络管理方面还没有进行信息化建设。传统的管理模式，存在以下问题：
（1）工作量增加，容易出现疏漏：随着廉政建设责任制任
务的增加，无论是牵头、协办单位还是监督单位，传统的管理方式都容易出现疏漏，容易漏办或不按时办的现象。
（2）工作效率低：牵头单位、协办单位、监督单位之间信息传递更多依赖人力往返于各单位间，信息接收单位还要对接收到的信息整理加工；领导或纪委监察局想查询查看责任考核情况，只能通过电子表格或纸质报表，查询查看不方便，效率低。
（3）容易重结果轻过程：由于获取信息不及时和不全面，监督部门很难及时发现问题和解决问题，不能充分发挥管理过程中的协调推进作用，责任单位也往往集中打包上报。
（4）考核与工作脱节：传统管理容易形成考核与工作两张皮，集中考核很难准确与被考核者一年的工作挂钩，工作敷衍塞责的，年底突击公关，还能得高分。
3、项目建设的意义和必要性
目前传统的管理方式已经很难满足管理要求，将计算机信息技术引入廉政建设责任制管理的全过程其意义和必要性主要体现在以下几方面：
（1）建立有效联动协作机制的需要。以廉政建设责任制网络管理系统为基础，大力推进责任考核的透明运行，让领导、被考核单位、监督单位、协办单位及其他用户随时掌握和了解责任考核的动态和反馈问题，便于监察工作及时介入，做到了工作上相互了解、相互配合、相互促进。牵头单位在线填报任务反馈情况、进行责任考核的日常反馈和加分申请；纪委监察局、纪工委和专业科室实时就可查看核实，日常考核和加分审核，同时通过网络
平台的实现专业考核、委局考核直至综合考评，做到权利阳光运行；领导也可以通过平台随时查看廉政责任制推进情况和考核情况。
（2）创新监督与考核机制，实现监督与考核自动化和常态化的需要。廉政建设责任制网络管理系统将每个任务的时间节点、汇报周期、汇报时限都予以明确，并固化为系统程序，实现系统自动按时以黄灯、红灯提醒，改变以往靠人管人、人工监督的模式，实现靠制度管人、科技监控的现代管理模式，同时系统根据完成时限及完成质量，自动考核扣分。
（3）转变工作作风，提高行政效能的需要。运用网络平台，实现廉政责任制任务分工与考核的全过程管理，任务下达、任务反馈、指标设置、日常反馈、日常考核、专业考核、委局考核、综合考评,每一步具体操作人员、操作时间……通过平台留下电子工作痕迹，形成电子履职档案，便于监督管理和督查追责，有利于进一步提高相关干部职工责任感，转变工作作风，进而提高行政效能，强力促进廉政责任制的责任落实，解决执行力的问题。
系统功能介绍
（一）总体结构
（二）任务管理
1、任务下达
由纪委监察局下达廉政建设方面的任务，确定任务名称、内容、办理要求、时限、牵头与协办单位等信息。
篇二:《工程施工廉政责任书》工程施工廉政责任书
工程项目名称：福建农林大学锦江馨园教师公寓改造工程工程项目地址：福建农林大学锦江馨园9#A楼
建设单位（甲方）：福建农林大学
施工单位（乙方）：福建省惠建发建设工程有限公司
为加强工程建设中的廉政建设，规范工程建设施工委托与被委托双方的各项活动，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，保护国家、集体和当事人的合法利益，根据国家有关工程建设的法律法规和廉政建设责任制规定，特订立本廉政责任书。
第一条甲乙双方的责任
（一）应严格遵守国家关于市场准入、项目招标投标、工程建设、工程施工和市场活动的有关法律、法规，相关政策，以及廉政建设的各项规定。
（二）严格执行建设工程项目施工合同文件，自觉按合同办事。
（三）业务活动必须坚持公开、公平、公正、诚信、透明的原则（除法律法规另有规定者外），不得为获取不正当的利益。损害国家、集体和对方的利益，不得违反工程建设管理、建设施工的规章制度。
（四）发现对方在业务活动中有违规、违纪、违法行为的，应及时提醒对方，情节严重的，应向其上级主管部门或纪检监察、司法等有关机关举报。
第二条甲方的责任
甲方的领导和从事该建设项目的工作人员在工程建设的事前、事中、事后应遵守以下规定：
（一）不准向乙方和相关单位索要或接受回扣、礼金、有价证劵、贵重物品和好处费、感谢费等。
（二）不准在乙方和相关单位报销任何应由甲方或个人支付的费用。
（三）不准要求、暗示或接受乙方和相关单位为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国（境）、旅游等提供方便。
（四）不准参加有可能影响公正执行公务的乙方和相关单位的宴请、健身、娱乐等活动。
（五）不准向乙方和相关单位介绍或为配偶、子女、亲属参与同甲方工程项目合同有关的施工分包项目等活动。不准向乙方和相关单位介绍或为配偶、子女、亲属参与同项目工程合同有关的设备、材料、工程分包、劳务等经济活动。不得以任何理由向乙方和相关单位推荐分包单位和要求购买与项目工程合同规定以外的材料、设备等。
第三条乙方的责任
应与甲方和相关单位保持正常的业务交往，按照有关法律法规和程序开展业务工作，严格执行工程决算的方针、政策，尤其是有关勘察设计、建设施工安装的强制性标准和规范，以及施工法规，认真履行施工职责，并遵守以下规定：
（一）不准以任何理由向甲方和相关单位及其工作人员索要、接受或赠送礼金、有价证劵、贵重物品及回扣、好处费、感谢费等。
（二）不准以任何理由为甲方和相关单位报销任何应由对方或个人支付的费用。
（三）不准接受或暗示为乙方和相关单位为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国（境）、旅游等提供方便。
（四）不准违反合同约定而使用甲方、相关单位提供的通信、交通工具和高档办公用品。
（五）不准以任何理由为甲方、相关单位或个人组织有可能影响公正执行公务宴请、健身、娱乐等活动。
第四条违约责任
（一）甲方工作人员有违反本责任书第一、二条责任行为的，按照管理权限，依据有关法律法规和规定给予党纪、政纪处分或组织处理；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任；给乙方单位造成经济损失的，应予以赔偿。{建设公司廉政职责}.
（二）乙方工作人员有违反本责任书第一、三条责任行为的，按照管理权限，依据有关法律法规和规定给予党纪、政纪处分或组织处理；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任；给甲方单位造成经济损失的，应予以赔偿。
第五条本责任书作为工程施工合同的附件，与工程施工合同具有同等法律效力。经双方签署后立即生效。
第六条本责任书的有效期为双方签署之日起至该工程项目竣工验收合格时止。
第七条本责任书一式四份，由甲乙双方各执一份，送交甲乙双方的监督单位各一份。
建设单位（甲方）：施工单位（乙方）：
代表人：代表人：
年月日年月日
篇三:《公司党风廉政建设》{建设公司廉政职责}.公司党风廉政建设责任书
（2010年1月1日----------2010年12月31日）{建设公司廉政职责}.
为了认真贯彻落实“三个代表”重要思想、党的十七大精神和中纪委三次全会精神，弦扬求真务实工作作风，加强和改进党干部职工作风建设，明确实业公司党支部与各班组负责人就2010年党风廉政建设明确以下责任：
一、党风廉政建设目标
1、班组长及成员不发生违法违纪问题。
2、不发生影响政治稳定和行业形象的突发、重大事件。
3、加强信息管理，发现违法违纪案件线索及时制止并按规定报告。
4、班组成员、勤务廉政，在职工中有凝聚力、号召力。
二、责任范围
班组长负责本班组的党风廉政建设工作，对本班组成员党风廉政建设负领导责任。
三、责任内容
1、落实中央有关党风廉政建设部署，加强制度建设，做到标本兼治，从源头防止腐败。
2、贯彻《廉政准则》和中央“八项规定”，对通信工具、公车私用等管理工作做到制度化。
四、责任追究
有下列情况的，给予党（政）纪处分：
1、对在管辖范围内发生不正之风不制止、不汇报，对上级交办的党风廉政工作拒不办理，或对严重违法违纪问题隐瞒不报的。
2、管辖范围内发生重大案件，致使国家、集体财产和人民生命财产遭受重大损失或造成恶劣影响的。
3、违反《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为若干规定》，在群众中造成恶劣影响的。
4、授意、指使、强令他人违反金融、财政、税务、审计、统计法规，弄虚作假的。
5、授意、指使、纵容他人阻挠、干扰、对抗监督检查或者对办案人员、检举人员、证人打击报复的。
五、本责任书一式二份，双方各执一份
公司党支部负责人：
公司工程部负责人：
篇四:《公司党风廉政建设责任制实施办法》吉林国储物流股份有限公司
党风廉政建设责任制实施细则
第一章总则
第一条为了加强党风廉政建设，明确公司领导班子和党员干部对党风廉政建设应负的责任，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合《吉林储备系统党风廉政建设责任制实施细则》及公司的实际特制定本实施办法。
第二条实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持两手抓，两手都要硬的方针，贯彻执行党中央、国务院《廉政准则》和中央“八条规定”以及党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示和公司党风廉政建设的各项制度。
第三条实行党风廉政建设责任制，坚持党支部统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持和参与，层层抓党风廉政的领导格局和工作格局。要把党风廉政建设作为党的建设和生产经营活动的重要内容，纳入党政领导班子、中层干部目标责任制管理，与经济建设、精神文明建设和本部门业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
第四条实行党风廉政责任制，要坚持集体领导与个人分工
负责相结合；谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实。
第二章责任内容与分工
第五条公司支部委员会、部室领导对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。公司领导班子的正职或主要负责人对职责范围内的党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
具体承担以下领导责任：
（一）贯彻落实中共中央、国务院以及上级部门关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，针对党风廉政建设中存在的问题提出工作计划与对策，并组织实施。
（二）将党风廉政建设列入重要的议事日程，加强领导，标本兼治，综合治理，完善管理机构，监督机制，从源头上预防和治理腐败。
（三）组织党员、干部学习党风廉政建设理论以及党中央国务院中纪委领导的重要讲话，学习党风廉政建设法规，进行党性党风党纪和廉政教育。
（四）贯彻落实党和国家党风廉政法规制度，结合实际情况，制定和完善党风廉政建设方面的制度，并组织实施。
（五）履行监督职责，对职责范围内的党风廉政建设情况、班子成员和管理干部廉洁从业情况进行监督、检查和考核。
（六）严格按照规定选拔使用干部，防止和纠正用人上的不
正之风。
（七）加强作风建设，贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”切实解决党风政风和公司有关风气方面存在的突出问题；厉行节约、反对和制止铺张浪费。
第六条公司领导在党风廉政建设中实行分工负责，谁主管、谁负责。
（一）公司党支部书记、总经理总揽全公司党风廉政建设和反腐败工作。{建设公司廉政职责}.
党支部书记负责组织调查了解、分析全公司党风廉政建设工作，组织制定党风廉政建设工作计划，并提交会议讨论，负责定期主持召开支委委员，领导班子民主生活会，及时解决领导班子成员在党风廉政方面存在的问题，认真开展批评和自我批评，进行自查自究，组织党员干部开展党风廉政思想教育。对公司领导班子成员以及各分管部门负责人廉洁自律及执行落实廉政责任制的情况进行监督检查。
总经理负责全公司廉政建设和反腐败工作。负责对各副总经理和分管的部门正职的廉洁自律及执行党风廉政责任制的情况监督检查。
各副总经理负责对各自分管的部门正职的廉洁自律及执行落实党风廉政建设责任制的情况进行监督检查。
纪委委员协助支部书记、总经理抓好全公司党风廉政建设和反腐败工作。负责对分管部门的正职廉洁自律及执行党风廉政建
设责任制的情况进行监督检查。
第七条公司党政各职能部室的正职负责对副职的廉洁自律情况进行监督检查。
各部室的正副职对本单位部门工作人员的廉洁自律情况进行监督检查。
第八条各部室在党风廉政建设中的具体分工：
1.公司纪委、综合部（审计人员）负责全公司党风廉政建设和反腐败工作的组织协调；在纪委委员领导下，协助支部书记、总经理对党风廉政建设和反腐败工作的调查了解、分析研究及时提出意见和建议；提出年度工作计划，搞好年终总结，编制完善党风廉政建设各项制度；负责党风廉政建设有关的信访工作，查处党员干部中各类违法违纪问题，协助公司抓好司务公开工作。
2.党性党风党纪和廉政教育由综合部（审计人员）协助党委书记、总经理具体落实。
3.副部长以上领导干部的日常监督管理与考核由综合部协助总经理具体落实。
4.领导干部收入申报制度、领导干部重大事情报告制度，党委书记、总经理重大事项民主决策情况申报制度由综合部落实。
5.民主测评领导干部制度由综合部按照有关规定落实。
6.司务公开、民主监督制度、业务招待费向职代会报告制度由纪委具体监督落实。{建设公司廉政职责}.
7.人事任免、工种变动、岗位招聘、招工、劳动优化组合、
职称评定、工资升级等存在的问题由综合部协助支部书记及分管劳动人事工作的公司领导具体落实。
第三章责任考核与监督
第九条为了便于责任制的考核，将党风廉政建设工作纳入支部工作目标管理方案中，一并进行检查考核。必要时纪委组织专门考核。对考核中发现的问题要及时研究解决。
公司所属各单位将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况列入年度总结或工作报告，报公司党委、纪委。
第十条党风廉政建设责任制的执行和考核应与民主评议、民主测评领导相结合，广泛听取党内外群众的意见。
第十一条党风廉政建设责任制的情况结果作为领导干部的业绩评定，奖励惩处、选拔使用的重要依据。
第十二条领导干部执行党风廉政建设责任制的情况列入民主生活会和述职报告的一项重要内容。
第十三条公司纪委、综合部负责对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查。
第四章责任追究
第十四条公司各级领导干部违反本规定第二章、第三章，有下列情形之一的按干部管理权限，给予组织处理或者党纪处分，并参照《吉林储备系统党风廉政建设责任制实施细则》第四章，关于责任追究的有关规定给予处罚。
（一）对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不禁止，
篇五:《公司党风廉政建设总结》公司党风廉政建设总结
党的作风关系到党的性质，关系到人心的向背，影响着社会风气，决定着党的命运，关系到社会主义现代化建设的成败，党风建设是党的建设的一个十分重要的问题。本文为党风廉政建设总结，欢迎大家阅读。
2015年是公司深入贯彻落实党的十八届四中全会精神，推进企业规范化、制度化建设的重要一年，今年公司党风廉政建设的工作重点是：深入学习贯彻党的十八届四中全会、三级纪委全会精神、市委"十项规定"，紧紧围绕供热中心工作，进一步坚定政治信念，严明党的纪律，强化党委主体责任，加强纪委监督责任，转变工作作风，厉行勤俭节约，进一步完善预防腐败体系，推进企业制度化、规范化建设。为公司改革发展提供坚实的保障。
一、落实党委的主体责任，推进公司健康发展。
1.严格落实主体责任。落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。一是进一步明确公司党委是全公司开展党风廉政建设的责任主体，各党支部是各基层单位开展党风廉政建设工作的责任主体，各级党政主要领导都要充分认清各自的主体责任，带头履行主体职责，组织好党风廉政建设工作的贯彻落实。各级分管领导要按照工作分工，抓好分管部门和分管工作领域的党风廉政建设工作。各单位要把反腐倡廉工作与党建工作、项目建设、生产管理工作、精神文明建设同部署、同落实、同检查、同考核。二是按照党风廉政建设责任制的责任分解、责任考核、责任追究的要求，进一步细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、量化考核的标准和要求、明确责任部门和人员。根据单位(部门)的工作职责和工作内容，有针对性的开展廉政承诺，确保党风廉政责任制落实到位，责任到人。严格执行党政"一把手"每半年报告落实党风廉政建设责任制。公司纪委将对党风廉政责任制落实和履行廉政承诺情况进行监督检查。三是加强跟踪监督检查。公司领导班子成员要严格落实"重大事项报告制度"，要与分管的部门和单位的主要负责人进行经常性的谈话，及时了解分管的部门和单位的廉政工作情况，要结合党的群众路线教育实践活动和查摆"四风"问题对群众反映的问题及时进行纠正。
2.加强民主管理和民主监督。一是完善公司纪委组织机构，实施纪委委员补选，依据公司的行业特点制定配套的《廉政制度汇编》和实施细则。二是坚持实施党务公开和企务公开，坚持对党委决策、干部选拔任用、发展党员、党费收缴和使用、民主评议党
员、党员干部违纪问题的处理、公司的重大资金使用、工大工程项目实施以及职工群众关心的热点难点问题进行公开、公示。三是全面接受监督。发挥纪检、审计、工会等监督主体作用，深入开展效能监察工作，设立投诉举报箱，公布电子信箱和微信，多渠道接受投诉和举报，全面接受职工群众监督，工作方法实现由"封闭型"向"开放型"转变。同时接受社会媒体的舆论监督，实施多种行之有效的监督形式。
3.完善风险防控体系。一是建立跟踪监督检查制度。公司纪检监察部门对重大决策、重大项目、大额资金使用实施全过程跟踪监督。二是把廉政工作纳入绩效考核体系，加大对执行力度的检查和监督。对各项管理制度及执行情况进行专项的调研和检查，尤其是对重点部门、重点岗位、重点人员在制度管理和执行力度上进行重点督察。三是落实"三重一大"决策制度执行情况的监督，推进科学决策、民主决策，防止独断专行和暗箱操作。进一步规范工程建设、原材料及设备采购、资金使用、招投标、合同签订的工作程序和工作流程，从制度上杜绝和防止腐败行为的发生。
二、加强纪委监督职责，推进企业廉洁高效运营。
1.抓好廉政从业教育。一是加强理想信念和廉洁从政教育。抓好中国特色社会主义理论体系的学习贯彻，教育和引导党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观以及社会主义荣辱观。二是加强党的作风和纪律教育，引导党员干部干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，讲党性、重品行、作表率。深入贯彻中央《八项规定》和自治区、市委《十项规定》的要求，切实转变党员干部的工作作风。三是加强警示教育，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。四是完善反腐倡廉学习教育制度。坚持领导干部党风廉政建设专题学习，抓好中心组理论学习，采取多种形式分类抓好反腐倡廉教育。利用QQ群、微信、微博等网络载体，全方位进行反腐倡廉宣传教育，努力营造反腐倡廉宣传氛围。
2.切实转变工作作风。一是树立"领导为基层服务、党员为群众服务、基层为用户服务"的工作理念，坚决制止和纠正党员干部脱离群众、特权观念等不良倾向，强化主动服务意识，主动为用户排忧解难，坚决杜绝推诿扯皮的现象和行为。二是着力解决理论学习内容与实际工作脱节，工作职责不清，办事拖拉、推诿、吃拿卡要，部分党员为民服务意识不强、工作主动性不足、缺乏责任担当、不能有效发挥先锋模范带头作用的问题。三是进一步推行"三制"工作制，即工作首问负责制、责任追究制、服务考评制，
做到用户来访有接待、提出疑问有解答、反映情况有反馈、全面接受群众评议。四是坚持信访监察制度。设立信访监察举报信箱，公布电子邮箱，对来信来访要及时登记，主管领导要亲自批阅来信，来信来访做到件件有回音，事事有落实。五是健全常态化监督机制。进一步巩固和拓展教育实践活动专项治理工作成果，深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正"四风"，弛而不息正风肃纪。
3.贯彻执行"十项规定"。一是认真贯彻落实《中共乌鲁木齐市委常委会关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》的有关要求，厉行勤俭节约、艰苦奋斗，坚决反对铺张浪费。进一步规范日常公务接待，严格控制各项办公经费的超标准支出。二是进一步加强对"三公"经费的管理，加大对公车处置、管理和使用的监督力度，严格控制公务接待。三是严格查处利用公款购买节日礼品、烟花爆竹等行为，在重点节点进行专项检查，对违反规定的单位和个人严格执行责任追究。
4.加强执行力监督检查。公司纪委紧紧围绕公司的决策部署和重点工作，进一步加强监督检查力度，督促职能部门和所属单位抓好任务落实，加大责任追究力度，对执行不力、阳奉阴违的行为要坚决查处，坚决制止"有令不行、有禁不止"的行为和现象。
5.强化廉政责任追究。今年公司纪委将对推进党风廉政建设和反腐败工作不力;违反党的政治纪律，传谣信谣，散布与中央、自治区和乌鲁木齐市各项重大决策部署相违背的言论的;执行公司决策不力，影响决策实施的;不按程序办事，给公司造成损失的;接受工程建设施工单位、监理单位财物的;安全工作不到位，发生问题隐瞒不报的;违反市委"十项规定"，公款吃喝、公车私用、铺张浪费的违纪行为进行严肃查处，按照《中国共产党纪律处分条例》和干部管理权限对单位(部门)主要负责人进行责任追究。
三、开展廉政文化建设，营造清正廉洁的发展环境。一是加强职业道德建设。深入开展岗位技能、文明服务等培训活动，通过设立"行风建设示范窗口"、"青年文明号"、"学雷锋示范岗"等形式，深入开展岗位技能、文明服务等培训活动，努力提高干部职工的职业道德素质和社会公德意识，形成"爱岗敬业、诚实守信、奉献社会、促进发展"的良好风尚。
二是继续开展好"五个廉政教育活动"。举办"领导干部廉政教育专题讲座"，开展"反面典型警示教育"，组织"廉洁自律自查活动"，举办"政治纪律专题教育"，开展喜闻乐见的"廉政文化活动"。
三是开展好党风廉政教育月活动。坚持以党风廉政教育月活动为载体，按照自治区确定的主题，教育引导广大党员干部加强党性修养，打牢廉洁从业的思想基础。
篇六:《发电公司党风廉政建设责任分工》************
党风廉政建设责任分工
为了全面落实《中国****集团公司关于党风廉政建设责任制实施办法》，加强对************及所属多经企业（以下简称****发电公司或公司）党风廉政建设责任制的领导，确保公司党风廉政建设责任目标的实现，公司党委决定成立****发电公司党风廉政建设领导小组，并明确党风廉政建设责任分工。
一、成立公司党风廉政建设领导小组及办公室
组长：党委书记
副组长：总经理纪委书记
成员：副总经理总工程师各总支书记纪委委员领导小组主要职责：
1、对公司党风廉政建设工作负全面责任；
2、根据党中央、中纪委及集团公司、****国际的有关文件精神，制定公司党风廉政建设工作的指导思想和基本原则，研究部署公司党风廉政建设工作，指导党风廉政建设办公室开展工作；{建设公司廉政职责}.
3、审批公司年度党风廉政建设责任制工作目标；
4、领导公司党风廉政建设责任制考核管理工作；
5、对公司党委管理的领导班子和领导干部出现党风廉
政问题的，实施责任追究。
党风廉政建设领导小组下设党风廉政建设办公室，办公室设在纪检监察部门。
办公室主任：纪委书记
成员：纪检监察部门全体成员
办公室主要职责：
1、贯彻落实领导小组指示精神，按要求组织开展党风廉政建设工作；
2、组织制定党风廉政建设责任制相关工作制度；
3、提出公司年度党风廉政建设工作目标，制定公司年度党风廉政建设责任书；
4、负责公司党风廉政建设责任制落实情况的检查考核等具体工作；
5、指导各二级部门的党风廉政建设工作；
6、完成领导小组交办的其他工作任务。
二、公司领导班子成员党风廉政建设责任分工
（一）党委书记
责任范围：对公司党风廉政建设和反腐败工作负总责；对公司领导班子的党风廉政建设和反腐败工作负责；对思政部的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
责任内容：履行党内监督职责；负责研究部署、监督检查公司及直接分管部门的党风廉政建设和反腐败工作。
1、负责领导公司党风廉政建设工作，对党风廉政建设领导小组工作情况进行督促指导。
2、负责公司领导班子党风廉政建设责任制的落实；负责对班子成员廉洁自律的教育与监督；负责教育、管理和监督分管部门领导干部廉洁从业。
3、督促思政部完成廉政责任目标，发挥职能监督作用。协办部门：思政部
（二）总经理
责任范围：协助党委书记搞好公司党风廉政建设和公司领导班子的党风廉政建设和反腐败工作，对总经理工作部、人资部、财务部、扩建办的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
责任内容：履行党内监督职责；负责研究部署、监督检查分管工作及分管部门的党风廉政建设和反腐败工作。
1、负责协助领导公司党风廉政建设工作和公司领导班子党风廉政建设责任制的落实。
2、负责部署总经理工作部、人资、财务、扩建等部门工作中的反腐倡廉工作，并对实施情况进行监督检查。
3、督促总经理工作部、人资、财务、扩建等部门完成廉政建设责任目标，发挥职能监督作用，教育、管理和监督以上部门领导干部廉洁从业。
协办部门：总经理工作部、人资部、财务部、扩建办
（三）经营副总经理
责任范围：协助总经理开展分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作，对华兴公司、物业公司、计划营销部的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
责任内容：履行党内监督职责；负责研究部署、监督检查分管工作及分管部门的党风廉政建设和反腐败工作。
1、负责部署华兴公司、燃料管理部、计划营销部等部门工作中的反腐倡廉工作，并对实施情况进行监督检查。
2、参与公司领导班子廉政建设；负责教育、管理和监督分管部门领导干部廉洁从业。
3、督促华兴公司、燃料管理部、计划营销部完成廉政建设责任目标，发挥职能监督作用。
协办部门：华兴公司、燃料管理部、计划营销部
（四）生产副总经理
责任范围：协助党委书记、总经理开展分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。对发电部、检修公司、设备工程部、安监部的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
责任内容：履行党内监督职责；负责研究部署、监督检查分管工作及分管部门的党风廉政建设和反腐败工作。
1、负责部署发电、检修、设备工程、安监等部门工作中的反腐倡廉工作，并对实施情况进行监督检查。
2、参与公司领导班子党风廉政建设；负责教育、管理和监督分管部门领导干部廉洁从业。
3、督促发电部、检修公司、设备工程部、安监部完成党风廉政建设责任目标，发挥职能监督作用。
协办部门：发电部、检修公司、设备工程部、安监部
（五）纪委书记兼工会主席
责任范围：协助党委书记、总经理抓好公司党风廉政建设工作。负责公司日常党风廉政工作的实施和落实，负责工会和职代会发挥监督功能，对纪检监察审计部、工会、武保部的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
责任内容：履行党内监督职责；主持研究部署公司党风廉政建设和反腐倡廉的日常工作；履行工会和职代会在司务公开中的监督职能，发挥职工群众的民主监督作用。
1、负责公司党风廉政建设领导小组的日常工作，按集团公司、****国际和公司党委的要求组织开展全公司党风廉政建设的各项具体工作；负责工会组织的日常监督功能和维护职工权益工作。
2、参与公司领导班子廉政建设；负责教育管理和监督分管部门领导干部廉洁从业。
3、领导督促纪检监察审计部、工会、武保部落实党风廉政建设责任目标，发挥好监督监察职能。
协办部门：工会、纪检监察审计部、武保部
篇七:《201xxx公司工程建设廉政责任书》通信建设廉政责任书
中国电信股份有限公司
xx分公司
2013年月日
廉政责任书
为了预防和减少通信建设领域（含工程、物资、设备、
固定资产、易耗品等）违规违纪违法现象的发生，进一步规范通信建设工程和设备采购过程中的招标、投标行为，推动通信工程建设和物资采购领域的廉政建设，保证工程建设项目和设备物资采购的质量及工期的按时完成，根据国家有关规定和党风廉政建设要求。特制定“通信建设廉政责任书”。本责任书适用于
甲方责任
一、甲方必须严格按照阿克苏地区电信分公司招标投标管理办法相关规定和有关法律及合同办事，严格按规定进行通信建设工程的发包和承包，在区公司设备选型范围内进行设备的招标、投标活动，招标范围一般应在3—5家。在招标和施工管理过程中，不得接受对方（厂家或公司）的宴请和高消费娱乐活动；更不得收受贿赂，不得以任河形式暗示、索要回扣和收受钱物以及有价证券与礼品礼金。
二、甲方工作人员在其履行职责、行使工程监管职权的过程中；不得利用职权向施工单位、设备供应厂商摊派、报销与工程施工（设备物资采购）无关的任何费用或收取好处费。
三、甲方工作人员在施工和设备物资采购过程中，不得
利用职权私自强迫施工单位把工程二次转包给自己的亲属；
不得利用职权介绍和指定施工单位购买自己亲属、亲友和有经济往来关系的私营单位或个体户经营的材料；不得以任何形式向施工单位索要或低价购买设备材料及新旧配件；不得让施工单位或厂家、商家给自己和亲友牟取私利。
四、甲方工作人员必须严把工程（设备、物资）质量关，认真履行发包单位的职责；不得以不正当借口影响和拖延施工单位的正常施工。
五、甲方工作人员必须严格按通信建设工程和物资采购
规定的程序办事，不得在工程（设备、物资）款中或其他财务帐目中虚列、乱挤或乱支不属于工程（设备、物资）以外的任何费用。
乙方责任
六、乙方在招投标过程中应严格按照《通信建设工程建
筑安装规范与标准》和有关的法律及合同办事。严禁搞串通投标和利用其他不正当的违规手段搞变相的“感情投资”；严禁在施工或设备物资采购过程中弄虚作假、偷工减料、以次充好；不得以任何不正当手段腐蚀拉拢甲方工作人员，提供回扣或具他好处费。
七、乙方在招投标和施工或设备物资采购过程中不得邀
请甲方工作人员到营业性娱乐场所参加高消费娱乐活动；不得以任何名义和形式向甲方或甲方工作人员送钱、送物或有价证券；不得变相让利购物或安排有可能影响工程设备物资
质量的吃喝娱乐旅游活动；不得报销甲方或甲方工作人员与工程无关的任何单据和发票。
甲、乙双方责任
八、甲、乙双方均不得授意“第三方”为对方办理行贿、受贿、送钱、送物、送礼及其他违法违纪事项。
九、无论施工和设备物资采购过程当中或是施工和设备物资采购前后，甲、乙双方一律不得搞有碍公正的任何活动，更不允许利用任何中介人牵线搭桥为个人从中谋取私利。
十、违反上述条款，根据有关规定，视情节轻重给予通报批评，或向所在单位纪检监察部门通报，对主要责任人给予党纪、政纪处分。问题严重的建议有关部门取消施工或设备物资购销资格。构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
十一、本廉政协议甲、乙双方与实施监督的有关部门（即监督方）签字后生效。直至工程竣工验收或设备物资购销合同执行完毕，费用清算后终止。
十二、本廉政责任书由新疆电信公司阿克苏地区电信分公司监察室负责实施监督。
甲方：中国电信股份有限公司乙方：
xx分公司
法定代表：法定代表：
监督方：xx
监督电话：xx