喀什大学新校区地址
详细内容
篇一:《自治区筹建喀什大学》
自治区筹建喀什大学
间:2014-06-23稿源:新疆日报请选择背景:
自治区在喀什市选址筹建喀什大学,总投资20亿元。22日上午,在喀什大学新校区选址现场,深圳
市将援建喀什大学的10亿元支票交付喀什师范学院。
听说要建大学,周围的居民都很关心,疏附县萨依巴格乡阿亚克恰热克村农民吐乎提·喀斯木专门赶
来看看。他说:“等我孩子长大了,喀什大学也建好了,孩子们就可以在自己家门口上大学了。”
建设喀什大学是第一次中央新疆工作座谈会后党中央、国务院作出的一项重要战略部署,也是广东省
和深圳市大力开展教育援疆工作的一项重要举措。“建设喀什大学是一项功在当代、利在千秋的重大民生
工程。将对南疆产业结构调整、民生改善提供强有力人才支撑。”自治区党委常委尔肯江·吐拉洪如是评
价建喀什大学的意义。
“南疆急缺人才,高等教育力量相对不足,建设喀什大学可以充实南疆人才梯队,提升南疆高等教育
水平。”深圳对口支援新疆前方指挥部党委委员、总指挥助理周兆翔介绍,第二次中央新疆工作座谈会后,
深圳市委、市政府高度重视贯彻落实中央精神,特别重视教育援疆,因此决定出资10亿元参与建设喀什大
学。
“喀什大学学科专业设置全面,相比师院,可培养各行各业更多种类人才。”喀什师范学院院长艾尔
肯·吾买尔介绍,援疆省市将会派出优秀师资力量帮助喀什大学建立高水平学科体系,南疆地区紧缺工业、
医疗、管理人才,因此大学学科规划在兼顾文科、理科、艺术等基础学科、特色学科的同时,重点突出了
工科、管理学、经济学和医学等应用性学科。
喀什大学将在喀什师范学院基础上建成一所多学科综合性大学。新校区规划建筑总面积约45.1万平方
米,总投资20亿元,整体规划及一期工程建筑概念方案第二轮评审已完成,2014年—2017年一期工程投
入11.5亿元,2018年—2020年二期工程投资8.5亿元。新校区建成后,学校将形成一校两区,新校区以
全日制普通学生培养为主,老校区喀什师范学院以成人学历教育、中小学教师继续教育、双语师资培训及
各类培训为主。
按照规划,到2015年,喀什大学全日制在校学生规模保持在13000人左右。2020年达15000人左右,
其中本科生14000人,研究生700人,留学生300人。远期规划,全日制在校生规模将达20000人。
篇二:《喀什大学校徽的含义》喀什大学校徽的含义
(喀什大学人文学院夏博)
新疆喀什大学的校徽自2015年5月29日开始启用。新校徽以白色胡杨和绿色飞鸟为主要构图元素,其中白色图案为在风中的胡杨,凭风吹打,体现了一种坚韧不拔的品格;绿色图案形同飞翔之鸟,寓意展翅高飞、鹏程万里;1962象征学校的创始时间;周围分别写着“喀什大学”的毛体书法汉语全称、英文全称和维吾尔文全称。
篇三:《喀什大学2015招聘》喀什大学2015年引进人才优惠政策
为加快喀什大学建设步伐,学校加大引进高层次人才力度,使人才引进工作更好地为学院学科建设和教学科研工作服务。根据国家有关政策,结合学院实际,特制定本办法。
一、招聘对象
1.第一层次:中国科学院院士、中国工程院院士;
2.第二层次:曾进入第二轮评审的院士候选人;教育部“长江学者奖励计划”特聘教授;国家“百千万人才工程”人选;国家重点学科、重点实验室、重点研究基地的学科带头人;国家自然科学基金的杰出青年科学基金获得者;国家有突出贡献的中青年专家;国家“千人计划”入选者;国家级教学名师;中科院“百人计划”入选者;或以上条件相当水平者;
3.第三层次:曾入选各省市设立的省级学者和有突出贡献中青年专家;教育部新世纪优秀人才支持计划入选者;海外著名大学教授或相当层次人才;或以上条件相当水平者;
4.第四层次:教授;
5.第五层次:博士;
6.第六层次:任职年限满三年及以上、有较强教学、科研能力和发展潜力的副教授;
7.第七层次:优秀中青年硕士;
以上七个层次的人才招聘对象中,第一、第二、第三层次不受年龄限制;第四层次年龄一般不超过50周岁;第五、第六层次年龄一般不超过45周岁;第七层次年龄硕士研究生一般不超过35周岁。
二、招聘人才享受的待遇
招聘的八个层次人才除享有我院编制内同类人员各项工资及福利外,还享受以下优惠待遇:
1.第一、二、三层次人才待遇面议。
2.第四层次:教授
(一)免费提供一套面积为120m2的新建毛坯住房,并给予装修补贴费5万元,服务满8年后,产权归个人所有。
(二)给予教授津贴30-50万元不等。根据学科专业,招聘时确定具体数额,教授津贴分8年平均按月发放。
(三)给予科研启动费,文科8万元、理工科10万元。{喀什大学新校区地址}.
(四)配偶、子女须具有本科及以上学历,且符合自治区相关规定条件的可解决配偶或一个子女的编制,安排适当工作。配偶或子女具有高校教师资格的,安排在教学岗位工作;不具有高校教师资格的,安排在非教学岗位工作;已经在编并具有正式工作的,可办理调动手续。
(五)服务期限:8年。
3.第五层次:博士
(一)免费提供一套面积为120m2的新建毛坯住房,并给于装修补贴费5万元,服务满8年后,产权归个人所有。
(二)给予博士津贴20-40万元不等,根据学科专业,招聘时确定具体数额,博士津贴分8年平均按月发放。
(三)给予科研启动费,文科5万元、理工科8万元。
(四)对未取得副教授职称的博士研究生,符合副教授任职资格条件
的,学校优先向自治区推荐申报副教授职称。对已取得副教授职称的博士研究生,符合教授任职资格条件的,学校优先向自治区推荐申报教授专业技术职务。
(五)配偶须具有本科及以上学历,且符合自治区相关规定条件的可解决配偶编制,安排适当工作。配偶具有高校教师资格的,可安排在教学单位相应工作;不具有高校教师资格的,安排非教学岗位工作。同时协助解决子女入学、入托问题。
(六)服务期限:8年。
4.第六层次:任职年限满三年及以上、学院急需的有较强教学、科研能力和发展潜力的副教授
(一)给予副教授津贴8-30万元不等,根据学科专业,招聘时确定具体数额,副教授津贴分8年平均按月发放。
(二)给予科研启动费,文科2万元、理工科3万元。
(三)符合教授任职资格条件的,当年即可推荐申报教授专业技术职务。
(四)提供租住房一套或以成本价购买学校的集资房。
(五)服务期限:8年。
5.第七层次:优秀青年硕士
(一)给予硕士津贴0-15万元不等,根据学科专业,招聘时确定具体数额,分5年平均按月发放。
(二)给予一定数额的科研启动费。
(三)符合讲师任职资格条件的,当年即可推荐申报中级专业技术职
务。
(四)服务期限:5年
三、其他
1.夫妻双方同属招聘的高层次人才,且都应享受住房待遇的,一方提供住房,另一方按照住房成本价,根据服务期按月发放现金。
2.以上所有各类补贴和科研启动费为税前数额。
3.对招聘的人才,按照学校相关规定进行管理,并签订协议。
4.本办法自下发之日起执行,由组织人事部负责解释。
二0一五年四月八日
篇四:《喀什大学优秀个人简历》院校:喀什大学
专业:×××专业学历:本科姓名:杜宗飞……………………….…………………………………………………………………
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尊敬的领导:{喀什大学新校区地址}.
您好!今天我怀着对人生事业的追求,怀着激动的心情向您毛遂自荐,希望您在百忙之中给予我片刻的关注。
我是喀什大学×专业的2015届毕业生。喀什大学四年的熏陶,让我形成了严谨求学的态度、稳重踏实的作风;同时激烈的竞争让我敢于不断挑战自己,形成了积极向上的人生态度和生活理想。
在大学四年里,我积极参加喀什大学×专业学科相关的竞赛,并获得过多次奖项。在各学科竞赛中我养成了求真务实、努力拼搏的精神,并在实践中,加强自己的创新能力和实际操作动手能力。{喀什大学新校区地址}.
在喀什大学就读期间,刻苦进取,兢兢业业,每个学期成绩能名列前茅。特别是在喀什大学×专业必修课都力求达到90分以上。在平时,自学一些关于喀什大学*本专业相关知识,并在实践中锻炼自己。在工作上,我担任喀什大学*01班班级班长、学习委员、喀什大学*协会部长等职务,从中锻炼自己的社会工作能力。
我的座右铭是“我相信执着不一定能感动上苍,但坚持一定能创出奇迹”!喀什大学求学的艰辛磨砺出我坚韧的品质,不断的努力造就我扎实的知识,传统的熏陶塑造我朴实的作风,青春的朝气赋予我满怀的激情。手捧菲薄求职之书,心怀自信诚挚之念,期待贵单位给我一个机会,我会倍加珍惜。
下页是我的个人履历表,期待面谈。希望贵单位能够接纳我,让我有机会成为你们大家庭当中的一员,我将尽我最大的努力为贵单位发挥应有的水平与才能。
此致
敬礼!自荐人:×××2015年11月12日
1
毕业综合测评成绩
2
篇五:《大喀什发展规划》喀什市城市总体规划(2011-2030)
项目概况1:喀什作为古丝绸之路上的历史文化名城和区域中心城市,长期以来都是中亚南亚经济圈的中心城市之一;但绿洲城市的脆弱自然本底,决定了城市外部生态系统的脆弱性、不稳定性。随着国家在喀什设立特区(即喀什经济开发区)和深圳市对口支援工作的开展,喀什面临着新的历史使命和政策机遇。规划主要内容如下:(1)规划拟定的喀什市城市性质为:国际性的区域中心城市、国家级的开放创新实验区与历史文化名城。至2030年喀什市中心城区规划人口总规模达到100万人左右,城市建设用地总规模控制在125平方公里以内。(2)遵循“活力、生态、和谐、人文”新喀什的总体发展战略,以喀什城区为核心,整合疏勒和疏附城区,以喀什经济开发区、疏勒城区和疏附城区为三大增长极,构筑“一核三极、一廊三带”的“大喀什”空间发展框架,逐步推进“大喀什”地区一体化进程。(3)规划期内城市空间拓展方向主要向东,促进东部新城区与特殊经济开发区互动融合发展,打造“现代化的绿洲田园城市”;(4)延续绿洲特色肌理、传承多元历史文脉,合理保护喀什老城、积极发展文化旅游产业,建设“具有浓郁民族特色的现代化城市”。(5)与城市跨越式发展需求相适应,以“大喀什”交通一体化为重点,规划构建集航空、铁路、公路、口岸于一体的国际性内陆型综合交通枢纽。同时,以水资源保障为重心,通过加强与周边区域的协调统筹,保障公共服务与市政基础设施的有效供应。
篇六:《喀什大学校训的含义》喀什大学校训的含义
(喀什大学人文学院夏博)
喀什大学坐落于新疆的历史文化名城——喀什,它成立于1962年。喀什大学的校训为“扎根边疆、团结奋斗、勤奋学习、为人师表”。其含义为:喀什大学作为祖国最西部的高校,从建校至今53年来,一代代喀大人呕心沥血,为南疆的教育事业和经济、社会发展做出了突出的贡献,为维护新疆统一、稳定建立了功勋。喀大鼓励学生扎根新疆、稳疆兴疆、建设边疆。喀大学子由12个民族组成,53年来各族师生从大局出发,团结一致,共同奋斗,用实际行动谱写了一曲曲感人至深的民族团结之歌。大学生是祖国的未来、民族的希望,在校期间,莘莘学子应当珍惜时间,用勤奋和汗水,好好学习,增长知识,报效祖国;振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师,学高为师,身正为范,教师队伍关乎国家的根本事业。喀大旨在为社会培养、输送高素质的师资队伍,倾情育人,勉励学生要在做人、做事、人品方面做别人学习的榜样,立志成为一名合格的人民教师。
篇七:《喀什大学组织2014级新生参观喀什市防灾教育馆》喀什大学组织2014级新生参观喀什市防灾
教育馆
(通讯员:夏博)2014年10月30日,根据喀什大学“119”消防周系列活动安排,2014级新生代表及喀什大学附中学生共计178人在保卫处干部组织带领下,分四批参观了喀什市防灾教育馆。通过观看器材装备和讲解员讲解以及火灾逃生体验等活动,学生们了解了火灾的起因和危害、掌握了扑救初期火灾的方法和火场逃生自救能力。
喀什大学消防志愿者协会夏博
篇八:《喀什大学毕业论文格式范文最新标准》喀什大学
本科生毕业设计(论文)
(2014届)
题目:中小型企业客户信息管理系统设计与实现DesignandimplementofCustomersResourceManagementSystemoftheSME
学院:喀什大学*学院
专业:计算机科学与技术
学生姓名:张青道学号:14190121
指导教师:赵民职称:教授
完成时间:2015年4月10日{喀什大学新校区地址}.
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目录
摘要…….........…...……...…………………………………………………………………….....1
英文摘要….........…...……...…………………………………………………………………….....1
第一章引言.......................................................2
1.1.系统开发背景................................................................................................................................2
1.2.国内外研究现状............................................................................................................................3
1.3.系统建设目标................................................................................................................................4
1.4.开发客户信息管理系统的意义....................................................................................................4
第二章系统开发的相关技术介绍和分析...............................5
2.1.SQL技术......................................................................................................................................5
2.2.OOP(面向对象)技术....................................................................................................................5
2.3.ADO.技术............................................................................................................................5
2.4.CRYSTALREPORTS(水晶报表)技术............................................................................................5
第三章系统的需求分析.............................................6
3.1系统的业务流程图分析................................................................................................................6
3.2系统的功能需求分析....................................................................................................................6
3.3系统E-R图...................................................................................................................................6
3.4系统数据流图................................................................................................................................6
第四章系统的总体设计.............................................7
4.1系统的结构设计............................................................................................................................7
4.1.1系统网络结构设计.................................................................................................................7
4.1.2系统逻辑结构.........................................................................................................................7
4.2数据库设计.....................................................................................