农商行，我准备好了
详细内容
篇一:《迈进农商行我准备好了》
迈进农商行我准备好了
物转星移，时光飞逝。代代信合人艰苦创业，白手起家，顶烈日，冒严寒，风里来，雨里去，从无到有，从小到大，走过了半个世纪的艰辛历程，成就了现在的农村信用社。现在我们正通过深化改革，强化内部管理，改进金融服务，更新经营理念，壮大自身实力，向农商行迈进。
迈进农商行，我们准备好了
今年以来，青岛市农村信用社进一步牢固树立“存款立社”的经营发展理念，积极拓展储源，完善激励措施，强化工作力度，实现了存款工作快速迅猛发展，新增存款创历史新高。截至8月末，全市农村信用社各项存款余额达728.57亿元，较年初增加131.42亿元，增量居全省首位，占去年全年新增量的112.32%。10月26日，青岛市联社在青岛大学国际学术交流中心隆重举行全市“学规定、促合规”知识竞赛总决赛。省联社、青岛市金融办、银监局等有关领导；市联社理事长刘仲生、主任刘宗波及其他党委成员；市联社机关中层、各联社理（董）事长、分管合规工作主任（行长）及部分员工代表200余人观看了比赛。各联社、合行共8支代表队、32名选手参加了总决赛。通过本此次合规知识竞赛，必将在全辖欣起“全员学合规，全员讲合规，全员促合规”的高潮，全市农村信用社的改革发展必将在新的起点上实现新的跨越。
10月29日市联社成功举办了“2011年业务技能”比赛。比赛设置单指单张点钞、单指单张点钞、机打传票、微机中文录入、微机资料录入五个项目，各联社（合行）共选送55名选手参赛。通过这次业务技术比赛，进一步激发了全体员工了学业务、比技术、赶先进的热情。
迈进农商行，我们准备好了。
十月份我在江苏昆山参加了为期十四天的新进员工培训。通过这次培训既学习了很多知识，也锻炼了业务技能，同时也感受到领导对我们新入社员工的关爱。
随着农商行的改革步伐，离年底也越来越近了，我们的工作也越来越重了。各项业务指标，各项技能要求也有所改变。对此我们要有高度的责任心、事业心、奉献心，在工作中不怕苦、不怕累、甘于奉献。越是形势严峻，越要勇于担当；越是复杂局面，越要重于实干。只有拼能夺取胜利，拿出一份骄人的成绩向农商行献礼。
迈进农商行，我准备好了。
农商行的成立会对我们的要求越来越高，但我们仍要立足城乡，服务大众，以服务三农为宗旨，真正办成在青岛有特色的社区型银行，在激烈的金融市场竞争中拓展业务，营销客户，提高社会认识，打响青岛农商银行这一品牌。
伴随着农商银行的改革步伐，让我们在工作中学会聆听，学会学习，成为学习型员工，逐步过渡到青岛农商银行的工作中去。
迈进农商行我准备好了。
篇二:《农商行,我们准备好了》农商行，我们准备好了！
尊敬的各位领导，各位同事，大家好！
我是来自XX的演讲选手，我演讲的题目是《农商行，我们准备好了！》。
回想起诗人笔下的相信未来，回想起歌者口中的相信明天。在这杨帆的丙申猴年年，祝福您，走向目标的农信社；祝福您，走向豪迈的农信社；满怀喜悦的心情,挥别了精彩纷呈的农信社，2016，农商行，我们准备好了！
农信社，您在凄风苦雨的岁月，默默咬牙的付出，无怨无悔地肩负起重担继续前行；
1981年，蓬安农信社在柳滩成立，2个工作人员，十平米的办公区，在这样艰苦的环境下，柳滩农信社的领导和员工，秉承“艰苦创业，服务三农”的理念，扎根柳滩，建设柳滩农信社。前行的路，风雨曲折，催贷.........{农商行，我准备好了}.
柳滩乡桅子坪村七组的吴某某和王某某夫妇两人，先后于1995年至2000年在柳滩信用社借款49400元，用于加工及建房，解决了他的燃眉之急。该户于2000年全家外出后，杳无音讯，贷款已纳入已核销呆账贷款核算。虽然该社人员变动频繁，但该社出纳杨琳从未停止对该户贷款催收。每次下乡都把置换及挂账贷款清册带在身上，千方百计寻找突破口，根据对方的态度不断调整清收策略和方法。2009年12月9日，王××到该社用现金偿还贷款本息70000元，其中本金44000元，利息26000元。截至12月20日，该社通过不同的清收方法，共收回已核销呆账贷款和已置换呆账贷款22户，本金65455元，利息38182元。
农信社，您在冬去春来的季节，以令人瞩目的成就，收获了当之无愧的光辉与荣耀。
2015年农信社总计存款10510万元，贷款997万元；连续年排在全县前48个网店，
日出日落就是一天，花开花谢又是一年，有一些心愿，在心底已述说千万遍；有一种情分，像醉人的美酒珍藏久远；有一个目标，是我们梦想的摇篮”，我们相信改制后的农信社，依然能够延续我们的梦想，在这片沃土上续写新的篇章。
今天，祝福你，亲爱的农信社，祝你更加可爱可敬，祝你更加斗志昂扬，祝你更加凝聚力量，祝你更加执着锐利，对于梦想，你永远是这样的忠诚和炽热。
今天，我们捧着收获的果实,已豪迈的姿态，拥抱你！
农商行，我们准备好了！
篇三:《农商行行庆演讲稿》我为行庆添光彩
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我是来XX支行的XX！
金秋送爽，丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们淮河银行迎来了盛大而隆重的行庆。很荣幸我可以在这里和大家一起交流。
对于刚刚走出学校的我们还很青涩懵懂，很多东西对于我们来说都是新的开始。离开校园生活，进入一个全新的环境，一开始感觉这里的一切都是新鲜、陌生的。在这里认识结交了许多新的同事，同时也面临着新的工作挑战，心中有憧憬也有不安。但是在领导和同事的关怀帮助下，这种不安的情绪很快就烟消云散，现在我已经逐渐融入“淮河银行”这个大家庭之中。我发现我们这个大家庭中的成员都有一种良好的心态，就是能够每天保持一种积极乐观、努力上进的心态去面对生活与工作。这使我慢慢体会到生活和工作的乐趣其实源于自身的心态。
既然选择了远方，就该风雨兼程，不畏困苦。
淮河银行从一零年改制以来迅速的崛起壮大，每一年都有可喜的收获与进步。
在业务创新方面，我行紧握行业的发展动态，发展手机银行等电子银行业务，手机银行并取得全省户均交易量第一的成绩，成果斐然。近期推出的定期一本通存折，极大的方便了广大客户储存保管，也提升了柜面办理效率„这些业务拓展和创新，切实地为客户{农商行，我准备好了}.
带来实惠和便利，同时也为我行带来经济效益。这一切都离不开领导正确的工作指导和员工们诚挚的工作热情。
在队伍建设方面，每一年都有新鲜的血液注入，为淮河银行带来朝气与热情，我们的队伍正在逐渐壮大与完善。作为一名新晋员工，我参加了新员工入职培训。通过培训，使我深深感受到我行非常注重对新员工的培养，同时也让我了解了淮河银行不平凡的发展史。总行对老员工也积极开展各种教育培训工作，在总行领导的培育下，员工整体素质显著提升，不论是服务理念、柜面营销还是自我认知与激励，都有很大的提高。
在行风行貌建设方面，我们已然树立起淮河银行的服务品牌，每一位前来办理业务的客户都会感受到我们热情周到的服务。“来有迎声，问有答声，走有送声”，这是我们员工服务一个微小的缩影。服务理念深入每一个员工心中，营造出了“讲服务、比服务”的和谐氛围。昨天我们以身为淮河人为骄傲，今天淮河银行因为我们年轻一代而自豪。我们树立“从我做起”的主动服务意识，爱岗敬业、不怕辛苦，用优质的服务征服每一位客户，用智慧和汗水打造着淮河银行的服务品牌。
想要在激烈的行业竞争中取得优势„„.
首先，我们不仅要加强服务，还要在行为上有所改进。一个小马钉可以亡国的故事告诉了我们合规的重要性，也就是我们的管理理念：“细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业”。合规就是要从小事做起，不忽视工作中的任何一个细节，严格遵守规章制度。在金融行业竞争日益激烈的今天，我们要牢记我们的风险理念，“违规就是风险，安全就是效益”。
其二，为了更好的了解民声，我们可以推出“倾听计划”，能够加强服务工作的开展和改进，以专业贴心的服务得到客户和市场的认可。一是通过柜面、电话和网络三大重要渠道，受理客户口头、书面、电子等方式的意见和建议并给予及时处理，二是倡导中高层领导直接面对客户提供服务和听取意见，三是认真倾听员工心声，对员工提出的合理化建议给予嘉奖和实施。
最后，在新的形势、新的机遇下，作为青年员工，我们将进一步发扬老一辈淮河人爱岗敬业，无私奉献的精神，在农商行这个沸腾的舞台上尽情的演绎灿烂的青春。在平凡琐碎的工作中，争创一流的工作业绩是我们对自己的严格要求，以极大的热忱去实现所热爱的事业是我们对自己庄重的承诺。愿我们与XX银行共同成长，打造更加美好的明天。
谢谢大家！
篇四:《我进入新农商行的感受》{农商行，我准备好了}.做为一名农商行的新员工，我时刻谨记培训老师对我们在工作上的耐心指导和严格的要求，同时也表示深深的感谢。对于入职以来的工作，我有如下感悟：
一、服务形象
作为一名农商行的一线员工，我们的一言一行都代表着农商行的形象，在实际的工作中我们应该始终以客户的满意为工作的目标，做到来有迎声，问有答声，走有送声的最基本的服务要求，让每一位顾客都高兴而来满意而归。把最方便最可行的在业务操作上，一切以满足客户的需求为主。在与客户沟通的过程中了解客户的需求，为客户解决所需。在客户有不满的情绪时我们要做到尽量的理解和包容，并且进行必要的沟通尽自己的所能取得客户的理解与支持。
二、工作态度
在工作中我们要认真做好每一件事，不管是大事还是小事一定要保持严谨认真的态度。柜面人员每天面对的都是数字和金钱，款项的进出频繁，稍有不慎就可能造成重大或者不可挽回的损失。这就要求我们在工作中的每一件事上都要做到认真认真再认真。我们在面对每一笔业务的时候都要以高度集中的注意力去反复的检查核对。尽量避免错误的发生。认真的态度鞭策着我们着手办理业务做的雷厉风行，不拖泥带水。用心、用脑做好每一件事情。对等待客户要主动热情，讲解业务时语气要肯定准确。用温心的行动为客户办
好每一件事。
三、提高效率
时间就是金钱，时间就是效益。在金融行业虽说办事等待的情况再所难免，但仍然是每一位客户最为厌烦的事情。如何才能缩短客户在办理业务时等待的时间，提高客户的满意度成为我们努力的方向和目标。首先我们应该从我们自身出发努力学习业务知识，在学习中不断加强自我的实际操作能力。按照流程有条不紊的进行，保证不把时间浪费在错误的重复中。另外在精神上要保持良了的状态，做到不带情绪上岗细心体会客户的需求用心营造一个合谐的工作氛围，让客户感受到我们对他的理解与关心从而提高客户的满意度。
四、强化意识
围绕农商行的中心工作及时总结工作中的新思路新方法。要学习在繁杂的工作中理清头绪分清工作的轻重缓急，不断的强化责任心、保持高昂的斗志拼博进取，尽一切所能为客户提供优质的服务。无形的信用能让人在经济生活中游刃有余，同样良好的信用形象也能让农商行在竞争中永远立于不败之地。愿我们在农商行在扬帆远航之际能够尽自己的一份微薄之力。
篇五:《我能为农商行做点什么》奉献农商行
浩瀚宇宙中，无数恒星闪烁，无言地点缀着夜空。茫茫人海，无数人群穿梭，可能我们每个人不都会像太阳一般在空中耀眼地发光发热。但有的人甘愿像星辰一样，在自己扮演的角色上，在自己的工作岗位上，默默无闻地衬托这斑斓的繁空，奉献出自己的微弱之光，为这静寂增添一分色彩。
经过六十多年风雨的洗礼，在中央政府的支持以及所有信合人坚持不懈的努力下，农村信用社逐渐成长为一棵繁茂的绿树，扎根城镇，为一方绿土撑起一片湛蓝的天空。每年不断更新的数字，每次不断突破的记录，都预示着我们不断前进的脚步。如今，绝大部分的农村信用社已经正式更名为农商银行。服务于三农，服务于社会群众。更加是跻身于各大商业银行，力争一席之地。这无疑是一件值得我们庆贺的事情，但高兴之余，我们是否该深思，这样的成绩我们就满足了吗？这样的成果我们就骄傲了吗？社会的潮流从不停歇，一浪更比一浪强。我们要有长远的目光，未雨绸缪，高瞻远瞩。因此，我们更加应该用心致力于农商行的基本建设，成为老百姓和企业都喜爱和信赖的经融机构。我们是否该为农商行想些什么，做些什么？让我们的农商行以更加积极和阳光的姿态展现于人前，更加有力地支持城镇建设。
也许我们不是热烈的太阳，照亮不了这神州大地；也许我们不是辽阔的海洋，容纳不了奔腾的百川；也许我们不是勇敢的英雄，没有出什么一鸣惊人的事迹。但我们可以做一根晶莹的火烛，做一条无私的河流，做一个平凡的劳动者。照亮这需要微弱光明的世界，滋润河岸两旁需要养育的人民，服务社会里每一个需要帮助的人们。
作为在农商行工作的我们，可能为咱们这个大家庭增加不了什么惊人的收益，解决不了什么大的难题。但我们一定会坚守在自己的岗位上，尽最大的努力做好自己的本分。用饱满的工作热情和认真负责的工作态度去接待每一位客户。用勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识，从自我做起，从现实做起，勇于主动承担工作责任，不知难而退，尽心尽责。在这之余，更加注重自身的能力培养，加强学习，
提高业务能力，提高自身素质。工作中细致认真，出现问题及时发现，为工作献言献策，勇于实现工作中的创新，勤勤恳恳，耕耘收获，为农商行默默奉献。
我们在平凡的岗位上，做不了的什么惊天动地的壮举，也没有什么轰轰烈烈的事迹，只求尽自己所能圆满完成自己的工作任务，尽到应尽的职责，对工作问心无愧。只有我们用心做好自己的本职工作，才更利于领导层作出正确的决策，农商行才能更加健康蓬勃的发展，同时为社会贡献自己的一份力量。
最后，在默默奉献我们农商行的同时，衷心祝愿农商行在前行的康庄大道上能走更远，走得更加好！很好！非常好！
篇六:《农商行履职尽责心得体会》立足本职履职尽责
根据总行安排，开展了“农商行发展我有责”活动，我觉得非常有意义，无论是领导干部还是普通员工，都必须树立强烈的事业心和责任感，必须真心想工作、全力干工作，忠于职守，不懈进取，否则必将被淘汰出局。
一、对履职尽责的认识和看法
（一）树立主人翁意识是履职尽责的基本要求。工作是展现自身价值的舞台，我们需要工作来生存，农商行需要我们来发展。每一名农商行员工要有全局观念，以主人翁精神积极工作，职责范围内的工作应自觉去干，积极承担职责，做到有所作为有所不为，才是促进自身发展，进而做好本职工作的前提。
（二）恪守规章制度是履职尽责的基本素质。制定规章制度能为业务发展保驾护航。作为农商行员工应认识到，制度并不是用来看的，而是用来指导实际工作的，而且关系到每一位员工的切身利益的事情，一人不遵守规章制度，就可能给别有用心的人以机会，最终损害的是集体的利益，更是自己的利益。因此，模范地遵守规章制度，不仅仅是对自身的爱护，也是对他人的负责。工作中要明辨是非，克己慎行，哪些事可以干，哪些事不可以干，一定要心中有分寸。
（三）培养扎实过硬能力是履职尽责的基本责任。提升能力素质要践于行。能力素质不是与生俱来的，而是在实践中逐步积累起来的。每位员工要从各个方面涵养素质，树立终身学习的理念，不断提升工作能力、工作水平、工作质量、工作效率，善于掌握和运用所学的知识，结合岗位工作职责，更好地为农商行事业发展服务。
二、下一步工作打算
（一）转变工作作风。为强化监督机制，从7月份开始，一方面实行业务进度日通报制、外勤工作日志填报制，每天编制任务完成情况统计表，让各岗位人员知晓任务完成情况，要求外勤人员每天对当天的工作进行总结，填报工作日志。严格遵守工作纪律，转变工作作风，对违反规定的进行适当罚款。另一方面实行例会制，每周组织召开目标完成情况通报例会，每月召开总结会，对工作中存在的问题，分析原因，制定改进措施，根据指标完成情况奖优罚劣。
（二）加强对公客户对接。目前我行开户的对公账户仅52户，其中4家在我行代发工资，对已开立账户的企业，大部分没有开通网上银行、手机银行等电子银行业务。下一步争取能与工业园区规模企业进行合作，目前已有2户企业达成初步合作意向。
篇七:《江苏农商行招聘考试：自我介绍实例参考wx》江苏农商行招聘考试：自我介绍实例参考
在农商行面试中，一般都会有自我介绍，这个算是最简单也是最难的问题了，很多考生虽然很了解自己，但向别人介绍自己，还是有点说不出口。下面扬州公务员考试网为大家整理的自我介绍实例，可以参考哦：
我叫xxx，即将于今年六月毕业于xxx，xx专业。大学期间，在学好本专业的前提下，我自学了金融学专业的课程。除了简历您所看到的，我愿意特别说一下我在执行能力、适应能力、学习和再学习方面的能力。去年10月至12月份在上海浦东发展银行济南分行舜耕支行实习，期间曾先后任见习大堂经理、市场部经理，先后参与协助办理银行卡业务、信用卡业务、商贷、三方存管等具体业务，动手能力、单独执行任务的能力得到很大提升。大学期间，我利用寒暑假期、周末课余时间，在电视台、生活日报等媒体单位实习过，实习时间总共是10个月，这期间我单独执行新闻采写任务达10多次。我对自己的学习能力和踏实、坚韧的个人品性很有信心。正是基于我丰富的社会实践经历，使我个人的适应能力不断增强。我生在农村，长在乡下，不怕苦，性格坚韧，积极向上，乐观对待。
1、自我介绍时若有独特的例子，不妨跳出大众化模式，一来面试官觉得新鲜，二来本人有信心。据说有一师兄徒步行走西藏，此经历非普通人所有，自我介绍每试不爽。若你有很牛的经历，请不要放在心里自我陶醉，而是让面试官知道你的出众。
2、若你只是芸芸众生中普通一员，那么请使用大众化模式，起码可以规避风险，逻辑比较清晰，面试官可以从你的介绍中直接知道你的能力是否匹配职位。
大众化模式为：(1)名字、学校和专业;(2)能力，请务必分点阐述并需要与你所应聘的职位相符合;(3)实例，紧跟在每个能力点的后面作为论据(有数字请一定要使用，每个人对数字的敏感度超出想象);(4)客套话，包括前后语句的链接以及个人的措词，花点心思方有进一步发展
3、细节问题。手不要抖，笑容不要僵，眼神来点交流。时间请控制好，经过观察，个人觉得1分半钟到1分50秒是比较适合的。同时要察言观色，例子太长面试官可能会听不到点，有好的例子，建议留在下一轮面试用。
4、练习、修改、练习。在不断的练习中会变得熟悉自己的材料而不至于在让人感觉在背诵，同时，自信心可以展示出来。经历也许很重要，能力也许很重要，但如果面试官看不到你的自信，那么也可能失败。
篇八:《农商行面试必备》2015年农信社招聘面试预测题
大多数银行面试考官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍，他既是打动面试考官的敲门砖，也是推销自己的极好机会，要好好把握。
1.自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员（如果有多个面试考官的话）示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。?
2.注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。
3.你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转，引出自己的优势或强项。一定要在最短时间内激发