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个人庸懒散虚问题整改清单

详细内容

第一篇个人庸懒散虚问题整改清单
《2016红十字会庸懒散浮拖整治工作方案》

为认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和中央巡视组反馈问题整改意见,根据庸懒散浮拖问题专项整治工作领导小组关于印发《开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案的通知》文件要求,为扎实有效开展好我会庸懒散浮拖问题专项整治工作,现制定如下实施方案如下。

一、主要目标

紧紧围绕中央从严管党全面贯彻落实习近平总书记关于从严治党和巡视工作的重要讲话精神,按照“三严三实”的要求,深化党的群众路线教育实践活动整改,认真执行省委“两个意见”。强力推动、集中整治庸懒散浮拖现实问题,使党员干部工作作风和精神状态在短时间内迅速好转。一是要在高压态势下,着力整治担当乏力的问题,实现治“庸”提“能”,着力整治精神懈怠的问题,实现治“懒”正“气”,着力整治纪律松懈的问题,实现治“散”聚“力”,着力整治作风漂浮的问题,实现治“浮”定“神”,着力整治效率低下的问题,实现治“拖”增“效”。二是要探索建立应对“为官不为”的作风建设长效机制,推动工作。通过集中整治、标本兼治,持续深入改进作风,纠正不良风气,端正不良行为,增强工作动力,激发干事热情,有效推动全面完成今年各项目标任务。

二、整治内容

从现在起,集中一个月时间,在我会开展庸懒散浮拖问题专项整治工作。主要从五个方面进行专项治理,着眼解决突出问题。

(一)治“庸”。主要解决能力问题,切实提高红十字会党员干部职工履行职责、求真务实、开拓创新的能力。一是解决工作状态不佳的问题。重点整治精神不振、暮气沉沉,在岗不在状态,工作不出力,不思进取、消极懈怠,盲目决定或违反程序作出决策等问题。二是解决工作能力不足的问题。重点整治政策理论水平不高,不深入基层了解实际,在其位不谋其政,思路不清、办法不多,拈轻怕重,工作长时间打不开局面等问题。三是解决开拓创新不够的问题。重点整治大局观念淡薄,因循守旧、按部就班,办事只套框框,不敢想、不敢试,缺乏攻坚克难、创新突破的精神等问题。

(二)治“懒”。主要解决效率问题,切实增强红十字会党员干部爱岗敬业的主动性和自觉性,全面提升工作效能。一是解决工作执行不力的问题。重点整治对上级作出的决定和安排虚于应付,有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策,不顾大局、各行其是,推脱责任、不敢担当等问题。二是解决服务态度不好的问题。重点整治群众观念淡薄,群众满意度低,门难进、脸难看、话难听、事难办、服务态度冷漠生硬、言行举止不文明礼貌等问题。

(三)治“散”。主要解决风气问题,切实把红十字会党员干部的思想和精力集中到干事创业中来,形成良好的政务风气。一是解决作风纪律不严。重点整治自由散漫,上班迟到早退,擅自离岗,有事外出不按规定请销假,工作时间上网聊天、玩游戏、看电影、吃早餐,外出喝茶、打麻将、休闲娱乐,工作日中午饮酒,酒后驾车以及不遵守会议纪律,未经允许缺席会议、请人代会、提前离会等问题。二是解决监督管理不力的问题。重点整治监督渠道不畅通,监督措施不落实,不按规定进行监督检查,制度执行力不强,责任追究偏宽偏软等问题。

(四)治“浮”。主要解决工作浮躁,作风不实。重点整治不愿走基层、深入一线、面对面帮助基层和群众解决问题,习惯遥控指挥,凭经验、想当然干事等问题。

(五)治“拖”。主要解决办事效率不高的问题。重点整治办事拖拉、推诿扯皮,首问责任制和限时办结制执行不力,应公开的信息不及时公开,应受理的事项不及时受理,应告知的事项不一次性告知等问题。

三、方法步骤

(一)第一阶段:学习讨论、查摆问题

1.做好动员部署。积极召开动员部署大会,要按照《开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》的要求,结合本会实际情况,制定本会开展活动的具体实施方案,明确目标任务、工作重点和具体措施。

2.加强集中学习教育。采取集中学习与分散学习、重点抓好“六个专题”学习:学习习近平总书记系列重要讲话,学习中央巡视组反馈意见,学习省委十届五次全会精神,学习东明书记重要讲话,学习省委落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神,学习省委“两个意见”,切实增强参与专项整治的自觉性和责任感。

3.对照查摆具体问题。突出问题导向,对照教育实践活动群众反映的问题,对照庸懒散浮拖现象、对照先贤先辈先进等四个方面,深入查摆工作之庸、服务之懒、思想之浮、纪律之散、作风之拖具体问题。采取自己查、班子找、群众提、领导点等多种方式,从领导班子、普通职工等不同层面查问题、找差距,认真梳理“庸懒散浮拖”反映在班子运行、组织纪律、机关效能、日常行为等方面的具体表现。要形成“两张清单”,每个领导和党员干部职工个人都要列出问题整改清单,明确任务书、时间表和责任人,坚持立查立改。

(二)第二阶段:集中整改、从严问责

1.进行自查自纠。重点对照“两张清单”先行先改:领导班子对照单位整改清单,党员干部职工对照个人整改清单,采取领导批评、同事点醒、群众监督等方式,指出问题要害,点出思想根源,立即纠正问题,做到立行立改、见诸实效。

2.严格问责处理。对专项整治中发现的问题,视其情节轻重和影响程度,按照有关规定进行问责处理。问题轻微的,要及时批评教育;性质较为严重的,要通报批评、责令书面检查,限期整改;性质严重、影响面比较大的,要从严作出组织处理或纪律处分。

(三)第三阶段:巩固提升、建章立制

推动建立长效机制。总结运用教育实践活动和专项整治成功经验,进一步健全完善考核激励机制,严肃组织纪律制度,行政效能建设机制,党员干部日常教育管理机制,失职渎职查处问责机制等方面的制度机制,切实建立预防和惩治庸懒散浮拖问题的制度体系。加强监督体系建设,加强对集中整治专项工作各个阶段和环节的监督检查,加强明查暗访,充分发挥群众的监督作用。严格考评奖励。要把庸懒散浮拖问题专项整治工作开展和作风建设情况,与年度各项考核相结合,作为年终考核的重要指标,树立正反典型,确保庸懒散浮拖问题专项整治工作深入开展、取得成效。

四、组织领导

(一)强化组织保障。把专项整治工作作为一项重要政治任务,切实加强组织领导和统筹安排。成立红十字会庸懒散浮拖问题专项整治工作领导小组,常务副会长为组长,下设办公室。制定专项整治工作方案,确保责任到位、任务到位、措施到位,迅速启动专项整治工作。

(二)强化工作措施。按照州、县专项整治统一部署,倒排时间、倒逼进度,实行项目化推进,在12月初动员部署到所有党员干部职工,确保12月底全面完成各项整治任务。建立专项整治信息报告制度,重大情况要及时报告。

(三)加强宣传引导。要充分利用宣传展板、网站等媒介,采取多种形式,全方位、高密度抓好宣传工作,既宣传正面典型、发挥示范作用,又注意曝光反面典型、开展警示教育,树立起奖勤罚懒的鲜明导向,为搞好活动营造良好氛围。强化宣传导向,营造浓厚氛围。个人庸懒散虚问题整改清单

(四)强化工作结合,切实做到两促进。我会要把开展庸懒散浮拖问题专项整治工作,与教育实践活动“回头看”和深化整改落实、与学习贯彻省委十届五次全会精神、与推动我县红十字事业发展和圆满完成全年目标任务结合起来,努力实现两手抓、两不误、两促进。

第二篇个人庸懒散虚问题整改清单
《2016庸懒散拖问题整治工作方案》

根据区机关效能建设领导小组《关于改进机关作风,加强制度建设,严肃整治“庸懒散拖”问题的工作实施意见》的精神,为进一步改进机关作风,加强制度建设,提升服务效能,结合当前开展的党的群众路线教育实践活动和学习贯彻《省机关效能建设工作条例》,针对我局存在的“庸懒散拖”问题,经局研究,制定我局关于改进机关作风,加强制度建设,严肃整治“庸懒散拖”问题的实施方案。

一、加强组织领导,落实工作目标

(一)局成立专项整治工作领导小组

(二)工作目标

围绕深入贯彻中央和省、市、区加强作风制度建设决策部署,以“服务优、环境好、效率高”为主要工作目标;以严格执行中央“八项规定”、《省机关效能建设工作条例》和效能“八项制度”为主要工作依据;以结合开展党的群众路线教育实践活动,“查摆问题、整改落实、建章立制”为主要工作内容,进一步强化“马上就办、办就办好”观念,通过严肃整治“庸懒散拖”问题,努力构建践行群众路线、坚持为民、务实、清廉的机制。

二、开展学习教育,剖析存在问题

(一)开展学习教育

要充分利用专题学习会、党员干部学习日、党员民主生活会等,组织机关全体干部认真学习《省机关效能建设工作条例》、《市机关及其工作人员效能实施细则》和效能“八项制度”,着重学习效能制度、绩效管理、效能督查、效能投诉、效能问责等主要内容,针对机关存在屡禁不止、多次反复的“庸懒散拖”突出问题,开展各种形式教育。制定局机关加强作风和制度建设的日常管理措施,作为整治“庸懒散拖”问题及开展对照自查的重要内容。

(二)剖析存在问题

局机关和各科室及每个机关干部都要深刻剖析自身在作风和制度建设中存在“庸懒散拖”的问题,不仅要查摆“庸懒散拖”问题在日常行为中的具体表现,还要深挖其思想根源,剖析其产生的危害。切实整治局机关干部中存在思想平庸、行为懒惰、作风散漫、办事拖拉等顽症。8月份组织局机关干部集中开展全面学习教育,今后每月开展一次学习教育,把改进机关作风和加强制度建设,整治“庸懒散拖”问题的学习教育形成制度化。

三、开展自查自纠,落实整改措施

局各科室要针对区机关效能领导小组提出整治制度规章执行不力、工作不作为、工作乱作为、办事效率低、服务意识差、办事不透明、管理松散、作风不实、精神萎靡不振、整改工作态度不端正等十项“庸懒散拖”重点问题,结合本科室职能职责,认真进行对照自查,查摆本科室存在“庸懒散拖”的具体问题,并提出整改措施,形成自查自纠书面报告,于9月底前报局办公室汇总落实。

四、加强问责处罚,明确工作职责

采取他律与自律相结合的措施,通过上级监督和查究问责以及本级自查自纠的方法,加大对机关作风和制度建设中存在“庸懒散拖”的突出问题的问责查处。加大对突出问题“一案多责”效能查究,严格按有关规定,追究违纪人员责任,并进行严肃处罚。局各科室主要负责人是本科室效能建设的第一责任人,要切实负起效能管理的主体责任,强化本科室日常效能管理工作。局纪检监察部门要切实负起本单位效能监督检查的重要责任,加大力度督促相关科室落实效能制度,改进工作作风,开展自查自纠,落实整改措施,对违纪违规人员进行严肃查处。

五、加强局机关效能建设工作总体要求

局领导和各科室负责人要高度重视机关作风、制度和效能建设,主要领导要勇于担当,负起总责,分管领导要履职尽责,独挡一面,形成合力。各级领导要率先垂范,发挥表率作用,严以自省自律,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,以榜样凝聚力量,提升正气。

加强机关作风和效能建设是长期的任务,要坚持长抓不懈,长效管理。局各有关职能部门要根据分工职责,切实抓好日常效能管理工作,主体管理部门和监督检查部门要各司其职,各尽其责,深入开展自查自纠自律工作,重点要强化“每日一查”工作机制。明确自查具体内容,规范自查表报格式,实行局领导审签每日自查情况和每月综合上报情况的四项规定动作。着重要加大督查力度,借助上级效能督查、问责和本级自查自纠,查找问题,开展警示教育,把加强机关作风和制度建设,整治“庸懒拖”问题的工作落到实处。

第三篇个人庸懒散虚问题整改清单
《2015庸懒散浮拖问题专项整治工作报告》

庸懒散浮拖问题专项整治工作报告

为贯彻落实习总书记系列重要讲话精神、中央巡视组反馈意见和四川省庸懒散浮拖问题专项整治工作领

导小组(扩大)会议精神,11月28日,XX镇庸懒散浮拖问题专项整治工作领导小组印发了《青城山镇开展庸懒

散浮拖问题专项整治工作实施方案》,拉开了xx镇党委、政府庸懒散浮拖问题专项整治工作序幕。

会上通报了近期xx市纪委明察暗访情况。针对镇纪委提出的工作要求,结合食药监存在的问题,对工作中存在的"庸懒散浮拖"进行坚决、严格整治:

一是严格按照政府上下班及中午用餐等时间节点的要求执行,坚决杜绝上班迟到、早退和在早上9点钟后到外边用早餐现象发生;

二是严肃工作纪律,坚决杜绝上班时间玩手机、上网看电影等干与工作无关的事发生;

三是认真履职尽责,做好每天办公室外出公示栏的及时更新,坚决杜绝外出公示与真实去向不符现象发生;

四是加强思想学习,积极进取,努力提高自身业务能力,坚决杜绝工作懒散、效率低下、推拖延办现象发生。

庸懒散浮拖问题专项整治工作针对部分干部精神不振、担当不力、为官不为、缺乏改革意愿和工作热情、庸懒散浮拖现象不同程度存在的问题,按照"严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实"的要求,着力做到提升干部队伍整体素质,促进监管事业发展。

按照文件精神,XX镇食药监所按照"迅速治标、制度治本、推动工作"思路,在科室内部集中开展了关于庸懒散浮拖问题的学习讨论,并对照中央巡视组反馈意见、对照全市面上梳理的庸懒散浮拖现象等查摆具体问题,要求个人列出整改清单,对照清单积极开展领导批评、同事点醒等工作,纠正自身不良行为。

一是要深刻认识专项整治工作的重要意义,开展"庸懒散浮拖"问题专项整治是中央从严治党,教育引导广大党员干部增强为党兴党的一项重要举措,要以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,坚决打好这场专项整治攻坚战。

二是要牢牢抓住专项整治工作的关键内容:治"庸"关键在学习,提高能力;治"懒"关键在责任,提振精神治"散"关键在纪律,严肃风气;治"浮"关键在求真,强调务实;治"拖"关键在增效,狠抓执行。

三是要认真落实专项整治工作的具体要求,加强组织领导,强化学习教育,开展自查整改,发挥领导带头作用,结合当前工作解决突出问题,把开展专项整治与做好审判工作、加强队伍建设紧密结合起来,进一步加强作风长效机制建设,确保专项整治工作取得实效。

目前,XX镇食药监所关于庸懒散浮拖问题的专项整治工作已完成以"学习讨论,(.suibi8.)查摆问题"为要点的第一阶段

,进入"集中整改,从严问责"的第二阶段。通过开展此次专项活动,将逐步增强青城山镇食药监所工作人员担当意识,转变工作作风,提升能力素质,振奋精神状态,提高行政效率。努力造就一支高素质的食药监管队伍,为促进人民群众身体健康和生命安全提供坚强保障。最后强调我们要认清当前治理庸懒散浮拖得迫切性与重要性,自觉履行各项工作制度。

拓展阅读:开展庸懒散浮拖问题专项整治情况汇报

为深入贯彻落实中央、省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众的规定,进一步提升社工精神面貌,增强服务效能,xx社工组织召开了整治"庸懒散浮拖"问题专题会议,会议由社工党支部书记xx主持,社区全体工作人员参加了会议。

一、召开学生和家长座谈会

根据《xx市开展庸懒散浮拖问题专项整治问题工作的实施方案》(x治庸组发〔2015〕1号)精神,为了解服务对象对社工工作的意见和建议,以便在日后工作中满足服务对象的需求,提供针对性服务和提高服务质量。由xx市民政事务中心和xx市社会工作者协会联合开展的xx市学校社会工作示范项目――xx小学社工站于近期,在xx小学学生及家长间,开展了关于收集服务对象对庸懒散浮拖问题意见的座谈会。

座谈会上,学生和家长对社工站提供的各项服务表示了肯定,但在活动的具体开展上,学生希望能够提前通知,准时开展,能够更加有针对性;家长希望学校社工站的服务能更具创新性,同时开展关于家庭教育和亲子沟通方面的小组和讲座,协助其了解更多的教育孩子的知识。

通过座谈会,学校社工站积极听取了服务对象的意见和建议,根据这些意见和建议社工将在以后的工作中坚持"助人自助、服务他人"的工作理念,以服务对象需求为导向提供更加专业化、优质化的社工服务。

二、召开社区居民座谈会

社工中心为提高工作效能,提升服务质量,贯彻落实《xx都市开展庸懒散浮拖问题专项整治问题工作的实施方案》(x治庸组发〔2015〕1号)精神,积极配合xx市开展的"庸懒散浮拖"问题专项整治工作,社工中心在居民活动室内开展了征求服务对象意见的座谈会,部分居民代表参与。

座谈会中,社工中心的工作得到了社区居民的认可和肯定。大家普遍反映踏水社工中心在办公条件较差的情况下,依然坚持在踏水社区内开展各类社工服务,特别是在活动过程中对待老人、儿童都极为耐心、细心。有居民提到,开展群众性工作是有一定难度的,但社工用心的工作态度,让居民很满意,社工在工作中也无"慵懒散浮拖"等不良作风。同时,居民对本次实事求是征求服务意见的座谈会也给予了极大的肯定。

另一方面,居民们也提出,希望将来中心的活动能够更多元,希望居民自助茶坊的活动更丰富多彩。期望社工一直秉承务实的工作作风,把工作做到实处,使得邻里关系更和谐,增强社工和居民间的相互了解及信任,建立起良好的服务关系,推进社区社会工作的专业化进程。个人庸懒散虚问题整改清单

通过此次专题会议,社区工作人员进一步认识到"庸、懒、散、乱"对实际工作带来的危害,增强了责任意识,有效改进社工工作中不良风气,提高了工作效率,更大地提高了工作热情和干劲。

第四篇个人庸懒散虚问题整改清单
《庸懒散浮拖问题个人整改清单》

庸懒散浮拖问题个人整改清单

填报单位:责任人:2014年月日

第五篇个人庸懒散虚问题整改清单
《庸懒散浮拖问题个人整改清单》

一、在庸方面的问题个人庸懒散虚问题整改清单

1、学习不够深入:党务和人事的能力不强,还不能适应新的形势和任务的需要。

2、进取心不强:对工作没有目标,满足于完成领导安排的工作任务,对全局人事工作缺乏远见,对人才规划考虑不周到;

3、创新意识不足:视野不宽,对如何做好新形势下党务工作思考不够,办法不多。对人事制度改革办法不多,满足于按照政策办事。

二、在懒方面的问题:

1、执行力有待提高:有慢作为的现象,对领导安排的工作完成不及时.

2、对人财物等方面存在的浪费现象,碍于情面,没有狠下心来管.

三、在散方面的问题:

1、管理不严格,执行制度不严:管理上有得过且过的思想,有时不愿意得罪人,对于别人做得不对的地方也不愿意多说。抹不开情面。

2.对干部管理要求不够严,强调制度多,强调执行少,没有真正拉下脸来批评处理。

四、在浮方面的问题:

1、深入教师课堂,特别是村小的教师课堂少,解决实际问题不够;

2、在工作多,特别忙的时候,制定方案有时有照抄照搬地现象,没有做到很好的和我校实际工作相结合,解决工作存在的实际问题。

五、在拖方面的问题:

1、工作中有拖和等的问题:对待工作热情不够,消极思想出现时未及时调整,这导致工作不能很好完成。

2、对工作的及时监督不够,各部门合作合力办事效率不够,协调性需加强。

王育辉

1.无私奉献精神不够:工作上缺乏积极性和主动性,无所作为,得过且过。

2.教风学风有待加强:学习兴趣和热情不高,不认真学习掌握教育理论,不用心钻研业务知识,教育教学业务不精,课堂教学中等,不能很好起到表率作用;

3.原则性不强:好人主义严重,是非不分、奖惩不明,解决问题不敢较真,责任追究不敢碰硬,大事化小、小事化了。

4.工作能力不足:工作思路不清、教育教学业务不熟、标准不高,有想法没办法,甚至没想法没办法,工作质量和业务水平不高。

6、服务意识差:为师生服务的意识不强,应公开的校务信息不及时公开,应受理的工作不及时受理;

7、工作执行力不够:对上级部署的工作任务,不按要求在规定时间内完成,该上报的工作情况和材料,不及时上报,甚至漏报等。

8、在学生管理工作中,虽有想法、有思路,也想创新,但无法满足与实现愿望时,存在灰心思想。

9、在工作中遇到难题,不善于思考,对于领导的个别任务,总有拖沓的心理。

樊成英

庸懒散浮拖问题个人清单1、工作中检查落实和精细化管理不到位:工作满足于完成领

导交办的任务,满足于表面,按经验办事,走老路,缺少工作的改革创新意识。

2、工作中奉献精神还不够,未能更好的为大家作出表率。缺乏创新精神,有等、靠的思想。

3、安于现状,开拓进取少,有时有畏难情绪,遇到困难、尤个人庸懒散虚问题整改清单

其棘手的问题,不能很好的迎难而上,开拓创新。

4、联系师生不够密切,服务师生不够主动深入.

5、充分调动全体教师的工作积极性不够;

6、纪律观念淡薄:对上级决策阳奉阴违,合意的就执行,不

合意的就置之不理,教师只关心教书,不重视育人。7、办事效率低:重部署、轻落实,以会议落实会议、以文件

落实文件,工作不求实效。实效观念差,执行能力弱,缺乏只争朝夕、一天也不耽误的危机感和紧迫感,办事拖沓,工作落实不到位。

李兴云

第六篇个人庸懒散虚问题整改清单
《庸懒散浮拖问题个人整改清单》

****县水务局庸懒散浮拖问题个人整改清单

姓名:***职务:综合科科长2014年12月

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第七篇个人庸懒散虚问题整改清单
《“庸懒散浮拖”问题专项整治个人整改清单》

“慵懒散浮拖”问题党员干部个人整改清单