创业企业成长模式与特征(一)

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(1) 企业成长模式
企业成长模式一般指基于企业结构发展变化的企业成长方向及方式。企业成长模式主要分为以下两类;
①基于经营结构发展的成长模式。规模型成长;多角化成长;纵向成长及分类;复合型成长。
②基于组织结构和空间结构发展的成长模式。分散化成长;集团化成长;基于空间结构发展的成长模式。
2)企业成长特征
企业成长特征主要有以下四种:
①规模成长的基础性。在规模型成长、多角化成长、纵向成长等企业成长模式中，规模成长起着重要的基础性作用，体现在以下几个方面:企业初始时期的成长是单纯规模成长;规模型成长是多角化成长的基础;规模型成长也是纵向成长的基础;规模型成长有利于企业培育核心竞争力。
②结构关联适应性。一般而言，一定的生产经营活动必然要由一定的企业组织来实现。随着企业成长，经营内容增多和拓展，组织结构就会趋于复杂化，表现了企业成长过程中结构变动的关联适应性。组织结构应及时调整与合理设计，使之服务于经营结构，如果组织结构与经营结构不相适应，会导致效率低下，企业成长难以得到应有的绩效。
企业内部成长与外部成长的特征如表所示。

③企业成长多重边界性。企业成长不可能是无限度的，也不是在任何规模下都是有效率的。企业边界是指企业成长有效率的限度或范围。事实上，企业经理经常要面对以下四个方面的问题:第一，是否要扩大某些产品的产量，这涉及规模经济;第二，是否应接管上游或下游企业，购买还是自己制造，这涉及交易经济;第三，是否应该变革组织结构和制度结构，这主要涉及组织经济和制度经济;第四，是否应该扩大全业所承担的社会责任范围，改变企业与政府之间的关系模式，这涉及企业、政府和其他社会组织之间的责权划分。由此，企业成长主要存在以下四种边界。
a.企业的规模边界，
b.企业的交易边界;
c.企业的制度边界;
d.企业的社会边界。
企业多重边界的特征如表