法院副院长考核材料
详细内容
'第一篇、法院法警转正考察材料
法院副院长考核材料
XXX考察材料
基本情况：
XXX，X，年月出生，X族，广东XX人，本科学历，法警。XXXX年X月大学毕业通过公务员选拨考试进入XX市人民法院工作，现在XX市人民法院法警大队工作。
主要表现：
一、坚定信念,筑牢坚实的思想政治基础。该同志进入XX市人民法院工作一年来能运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和问题,大事大非面前始终保持了清醒的头脑,具有为人民服务的宗旨意识。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。
二、勤奋学习,不断提高自身综合素质。该同
志进入XX市人民法院工作一年来坚持把学习作为完善和提高自已的重要途径,不断学习政治理论知识和专业实践知识，并运用到具体工作中，日益加强安检、值庭和执行的工作意识，不断提高工作能力，遇到不懂能虚心向领导和同事请教。
三、遵守单位纪律、努力工作,按时完成各项工作任务。该同志进入XX市人民法院工作一年来服从安排,认真负责,踏实肯干,讲求实效,凡事积极主动,迎难而上。在安检时，严格落实“逢进必检”的程序，将危险物品拒之于门外；在进行值庭时，认真维持法庭秩序，防止旁听人员大吵大闹，保障开庭有序进行；在执行的过程中，认真服从领导安排，促进执行工作的顺利完成。
通过一年对该同志德、能、勤、绩的考核，该同志是一名合格的国家公务员，同意该同志转正予以定级。
考察人：法院副院长考核材料
年月日
第二篇、法院先进个人材料法院副院长考核材料
一颗闪亮的螺丝钉
鄂托克前旗人民法院胡文静先进个人典型材料胡文静，女，1980年4月生，大学学历，中共党员，先后任鄂前旗公安局秘书、鄂前旗法院执行局书记员、办公室秘书、民一庭助理审判员、政治部副主任。几年来，她的工作岗位换几个，但是她始终像一颗闪亮的螺丝钉，用勤奋努力、无私奉献、兢兢业业的工作，留下了闪光的足迹，多次被评为先进工作者、优秀党员。
2009年她通过自治区公务员考试，从公安队伍考进了法院，在进入新的岗位的同时，她也将公安干警肯吃苦敢打硬仗品格和吃苦耐劳、无私奉献的精神也带到了新的工作岗位。
她在执行局工作的第一年，正是“清理执行积案”活动紧锣密鼓开展的一年，这一年里她不仅一个人做六名执行法官的书记员，出具各种文书，跟随法官到看守所、被执行人家里做笔录，还负责所有新、旧案卷的整理、补正、装订、网上录入，常常一天就要装订十几个案卷。一年里她一人装订的案卷、录入的案件信息有500多件，但是她始终秉持认真负责、追求零差错的态度，无论报表和案卷都是错漏最少的。同时，她还积极将执行工作的开展过程，通过各大媒体和简报、信息，宣传出去。她的付出没有白费，2009年鄂托克前旗人民法院清理执行积案工作成效显著，269件执行积案
全部清理完毕，并通过宣传报道营造了良好的司法氛围，受到了中院和自治区高院的表彰。
因为工作表现突出，2010年她被调整到办公室工作。办公室的工作琐碎而庞杂，她把一位优秀的知识女性所具有的吃苦耐劳、做事认真细致、乐于奉献、甘为人梯的优良品德表现得淋漓尽致。由于人员短缺，政治部和纪检督察室只有一名主任，手下无兵，为此她没有跟领导讲半句怨言，一个人承担了原本三个人工作都感到吃力的办公室秘书和政治部干事和纪检干事工作。她总是脚步匆匆，马不停蹄地来往穿梭于楼上楼下和相关部门和办公室之间。为了尽快保质保量的完成各项工作，一接到到工作，哪怕是十天后才要的材料、报表，她也马上就去做，从不让工作在自己这里耽搁、误事。她每天早来晚走，每天都比别人多干出一两个小时的工作，单位的值班人老曹是最了解的，每天锁门前都要看看“小胡”走了吗？他甚至开玩笑说：“小胡，我看你是单位最忙的人了吧!"。
她深深理解法官把握时机处理案件的心情，从来都积极配合审判法院、执行法官的工作需要，从无怨言。下班后、周六日、假日里再回到单位帮法官在调解书、判决书、执行文书上盖公章，对她来说已经成为生活的常态，而她年幼的儿子从几个月起也常常开始了和妈妈一同再回单位的旅程，很多次即使年幼的儿子万分不愿意，但是她仍拖着哭泣的儿
子回到办公室，为的就是在法律文书上盖上那个鲜红的印章，从来没有因为私事推脱，影响法官办案。
“人民法官为人民”、“警示教育”、“创先争优”、“精神文明”“创城”、“创卫”、党建工作、政务管理，每项工作的开展都凝结着她的心血。为了如期完成好各项考核任务，考核前一两周中午加班、晚上加班，对她来说已经是习惯了，因此才不过三十几岁的年纪，她已经有颈椎疼痛的毛病，她常常安慰自己，忙完这几天，休息一下，就好了，可是忙完了这件，还有新的工作接踵而来。因为放心不下工作，她始终是单位请假最少的。在近几年的旗委考核和市中院相关考评中，她的工作每次都获得了赞赏和表扬，在人代会上，她写的报告因为精炼务实，获得了人大代表的一致好评，三年多来，她在各类媒体上发表稿件50余篇，其中国家级就发表14篇，对此，她真心的高兴，她告诉自己：“无论在那个岗位上，我都要做那颗闪亮的螺丝钉”。
她也想做一名优秀的法官，所以她主动请缨到民一庭做助理审判员，在民一庭的工作中，她虚心向老法官学习，认真研读法律法规，耐心做当事人的调解、说服工作。2012年纪某某诉曹某某民间借贷纠纷一案，虽然表面看来是借贷纠纷，但其实是合伙纠纷，双方当事人，因为入股、分红等问题，已经打过4场官司了。让人头痛的第五场官司她是审判员，如果判决，这个案件可能引起连环诉讼、新的缠诉。
为了化解这一矛盾，她先后三次做双方当事人的工作，终于通过努力劝服了原告的女儿、女婿帮助做工作使原告撤诉，这一缠诉4年多的案件终于圆满解决。
进入法院工作几年来，无论哪个岗位上，她始终坚持秉公司法的理念，没吃过当事人一顿请，收过一份礼，以清正廉洁、一身正气彰显了新时期人民法官的风采。
她的忘我工作，大家看在眼里，记在心里，因此，每年的评先、评优，她都毫无争议地当选。她在平凡的工作岗位上洒一路汗水，添缕缕阳光，没有惊天动地的伟业，没有感人肺腑的事迹，她只是法院大厦中的一颗螺丝，但她用敬业精神、无私奉献擦亮了这颗小螺丝，不耀眼但始终闪亮。
第三篇、聂晓堂考核材料法院副院长考核材料
聂晓堂同志考核材料法院副院长考核材料
根据《宽甸满族自治县人民代表大会常务委员会人事任免办法》的规定，县人民法院党组指定考核组，以副院长叶青牵头，政治处副主任谢大光、孙雪云（记录人）三人对聂晓堂同志进行考核及测评，考核测评结果如下：
聂晓堂，男，1965年出生，满族，中共党员，大学学历。1988年8月参加工作，1991年9月调到宽甸法院从事审判工作，历任书记员、助理审判员、审判员、立案庭副庭长、审监庭庭长、民一庭庭长、现任刑事审判庭庭长，高四级法官。该同志综合素质好，在以下几方面表现出色：
一、政治立场坚定，综合素质强，忠实履行职责
该同志始终坚持坚定的政治立场，牢固树立社会主义法治理念，忠诚于党的事业，热爱法院工作。能够严格要求自己，不断提高自身的政治素质，严格执法，秉公办案。工作中一丝不苟，对待当事人态度谦和，他总是把高深的法律问题融入到个案之中，向案件当事人解释清楚，在办案时，善于倾听当事人的陈述，深入了解与案件有关的一切问题，直到将案件的真实情况搞清楚。他在工作中严谨细致，热情为民服务，文明办案，受到当事人及同事们的一致好评。且多年来，一直模范遵守审判纪律，清正廉洁，用自己的实际行动塑造了人民法官的良好形象。在工作中谦虚谨慎，能够团结同志，虚心向院里的老审判人员学习，并经常与其他审判人员交流、学习，从而使她的审判业务提高很快。多
年来，化解了大量的矛盾及纷争，注重工作的方式方法，收到了良好的法律及社会效果。
第四篇、法院副院长供职报告法院副院长考核材料
法院副院长供职报告
尊敬的主任、各位副主任、秘书长、各位委员：
我叫**，今年×岁，中共党员，大专文化，1974年×月参加工作，现任市中级法院政治部主任、党组成员、审判员。
在此次市直机关领导班子成员竞争上岗活动中，承蒙组织的关爱和群众的信任，本人有幸被提名为市人大常委会拟任命的副院长人选，接受人民的挑选，我感到十分荣幸。
尊敬的主任、各位副主任、秘书长、各位委员……
(秘书乐园温馨提示：本文只显示了开头和结尾部分,全文去掉空格共1147字)
……
尊敬的主任，各位副主任，秘书长，各位委员，如果这次我不能被通过，说明我离人民的要求还有差距，我会正确对待，查找和改进自己的差距与不足，继续努力工作。
谢谢！
第五篇、个人现实表现材料法院副院长考核材料
同志现实表现材料
李XX，女，汉族，出生于19XX年1月，本科学历，2013年毕业后在XX县人民法院工作，2013年10月在XX法庭工作至今，该同志政治、思想、工作表现如下：
一、讲政治，讲大局，具有较高的政治理论水平，良好的政治素养
一年来，认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，用党新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，积极参加“群众教育路线”实践活动，严格按组组织实施的“五个严禁”的自律机制、“四风建设”的要求，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务宗旨意识。
二、严于律己，宽以待人，具有高尚的道德品质
该同志宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善。在儒溪法庭工作期间，都能够尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，对人热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好的工作作风和精神风貌。
三、工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力
该同志中期儒溪法庭主要负责立案受理、法律文书送达、庭前准备、庭审记录中积极参与，配合办案法官完成一系列工作，爱岗敬业，扎实工作，积极进取，在工作中注重学习，虚
心向老同志请教，熟练掌握法律法规及相关业务知识，能够保质保量地完成本职工作。主动克服庭内人员少，工作量大的困难，在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，受到领导和同事们的一致好评，主动承担领导交办的其它工作，具有一定的协调和组织能力。
四、廉洁自律情况
在个人品质上，坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评。在工作上，以主人翁精神对待工作，以较强的事业心、责任感和进取心，开创性地工作，并勇于负责，不怕苦，不怕累，任劳任怨。
五、存在的缺点和不足
尽管该同志工作突出，成绩优秀，学风端正，一年来在学习、工作、思想情况等有了一定的进步和提高，但在一些方面还存在着一些不足，如学习不深不细，理论联系实际还不够深入，解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善的问题。相信能在以后的工作中加以改进，能够更好地为民服务，做一名真正的共产党员，一名群众满意的人民公仆。
XX法庭2014年8月25日
第六篇、人民法院个人先进事迹材料法院副院长考核材料
人民法院个人先进事迹材料
人民法院个人先进事迹材料
自xxxx年从事院党支部工作以来，她始终坚持党的领导，处处以党员标准严格要求自己，充分发挥党员先锋模范作用，高标准、高质量、高效率地做好每一项工作。在各项工作取得突出成绩的同时，她也先后被评为全市法院系统综合工作先进个人，被xxxx区委记个人三等功一次，连续四年全院年度考核被评为优秀，得到了领导和同事们、群众的广泛好评。
工作思路清晰勤于学习不断自我提升
每天一早到立案庭翻阅资料，处理紧急事务，这是xxxx到单位的第一件事。“法院的入口在立案庭，出口也在立案庭”立案庭是全院的窗口，她一直致力于带领立案庭工作人员做好窗口服务工作，为群众作好各项服务工作。
在xxxx的办公室桌前，分类放着几摞文件资料，有立案庭的文件资料、党建文件资料、法律书籍等。由于身兼多职，需要她亲自处理的事情很多，这样一来可以提高工作效率。
去年，xxxx被任命为院党支部副书记。为了迅速完成从支委委员到党支部副书记的角色转变，她为自己制定了学习计划，系统学习了党的发展史、党的理论知识，自身的政治思想觉悟、业务素质也得到很大提高。院里的党员出现断层，然后她又立即把发展新党员作为重要工作来抓。
“爱学习，不仅坚持学习立案庭的业务以提升自己能力，还坚持学习党务工作。”在xxxx法院副院长熊绍清眼里，xxxx是一个爱学习的人，而且还是一个思想政治素质高的党员。
“她工作量很大，但工作思路清晰，工作完成的很出色，业绩突出，在全院的年度考核中，也连续几年都是优秀。”熊绍清说，xxxx作为一名党员干部对院里的年轻干警起到了很好的榜样作用，并客观评价她是一位工作认真负责、踏实、勤奋、实在的党务工作者和法官。
求真务实工作具有开拓创新精神
面对繁杂的党务工作，xxxx坚持“以党建带队建，以队建促审判，以审判保发展”的工作思路，始终保持着高昂的工作热情，任劳任怨，全心全意为广大党员干警服务，热情为党员干警排忧解难。
平时，她注重与院各党小组、党员干部沟通、谈心，及时掌握党员队伍情况，为法院党支部的规范化、科学化管理提出了许多务实有效的意见建议，为xxxx法院党支部荣获“全国创先争优先进基层党组织”付出了辛勤的劳动。
组织开展评选“党员示范岗”活动，进一步营造了比学赶超的良好氛围；注重党建文化建设，塑造浓厚的法院文化氛围，干警精神面貌焕然一新。通过“党员之家”开展丰富多彩的活动，帮助党员干警解决实际困难，为党员干警送去关心和温暖；不断完善“党员爱心基金”的管理操作办法，使“党员爱心基金”更好的传递法官党员的爱心，发挥了党员的先锋模范作用。
让党支部成为温暖的“党员之家”
“党支部是一个家，有事大家帮”这是xxxx最爱挂在嘴边的一句话。每当同事遇到困难时，总会看见她忙碌的身影。
当得知部门同事将参加司法考试，她会主动分担工作，时常利用午休及周末时间加班协调案件、撰写材料；当得知退休党员生病住院，她总是及时关心慰问„„如此事例举不胜举。
在党员干部的眼里，她就是个热心肠的人。她充分发挥党支部作为联系党员的桥梁和纽带作用，把党支部大家庭的温暖带给每位干警及家属。
“她是一个乐观开朗、性格细腻的人，是一位为人谦和、热心助人的好同事，更是一位敬业、勤奋，充满工作激情的法官。”这是xxxx法院政治处主任聂元春对xxxx作出的客观评价。
率先垂范为民服务充分发挥党员先锋模范作用
身患白血病的钟某是一位职业病患者，在信访办寻求医药费解决途径时，与在信访办挂职锻炼的xxxx结缘。通过多次的诉前调解，xxxx帮助钟某及时拿到了应由用人单位承法院副院长考核材料
担的部分医疗费用，而这笔钱是钟某急需的医疗费。
从此，钟某遇到法律方面的问题都会打电话来咨询，xxxx也会不时的打电话关心远在外省治病的钟某，询问他治疗、恢复的情况。在得知其女儿将为钟某进行骨髓移植时，xxxx带着水果和补品前去看望。今年春节，xxxx还和支委委员一起前往钟某家中，为其送去慰问金，鼓励钟某一家树立战胜疾病的信心。
努力为群众办好事、办实事，在xxxx心中这是作为一名党员法官应该做的事儿。在开展“结对帮扶”活动中，xxxx还深入帮扶的乡村调研，确定结对帮扶对象。今年“七一”前夕，她和法院党员干部冒着酷暑为定点帮扶的两村阵地建设提供资金和物质帮助，为贫困村民送去了慰问物资。
作为xxxx法院党员法律服务志愿者的一员，xxxx还经常和志愿者一起，走出法院，到乡镇开展“党的十八大精神”、“中国梦”以及法律知识的宣传，为辖区人民群众提供法律咨询和服务，得到了群众的好评。
身兼院党支部副书记、立案庭庭长的xxxx，还是该院的一名纪检监察干部。作为一名共产党员，xxxx政治立场坚定，党性原则强，勤政廉洁，办事公道正派，树立了党员干部的优秀形象。不仅如此，她以自己求真务实的工作作风，艰苦朴素的生活作风，扎实有效的工作成绩，在全院起到了很好的表率作用，受到院里党员干警的普遍赞誉。
第七篇、法院工作人员现实表现法院副院长考核材料
××同志现实表现
×，男，××出生，汉族，本科学历，××参加工作，历任，现任。该同志政治、思想、工作表现如下：
一、讲政治，讲大局，具有较高的政治理论水平，良好政治素养
多年来，该同志认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，用党新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础，立场坚定，自觉抵制不良倾向，积极参加“科学发展观”实践活动，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党员形象，思想进步，具有牢固的为人民服务性宗旨，“为大局服务，为人民司法”的立场和决心。
二、严于律己，宽以待人，具有高尚的道德品质
该同志宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善。在不同的工作岗位，都能尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，对人热情周到。办事情既能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好的工作作风和精神风貌。
三、工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力
××参加工作以来一直秉承司法为民的理念，团结务实，清廉为民，在工作中注重学习研究。××工作情况
四、廉洁自律情况
该同志严格要求自己，约束自己，以政治坚定立德、以廉
洁从政立身、以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，凡违反纪律、法律及超出原则的事一律不作，主动抵制不正之风，做廉洁勤政的表率。保持了一个共产党员的传统本色。
五、存在的缺点和不足
尽管该同志工作突出，成绩优秀，学风端正，多年来在学习、工作和思想情况方面都有了一定的进步而后提高，但在一些方面还存在着一些不足，如学习不深不细，理论联系实际还不够深入，解决困难和问题的经验和方法还不够完善等问题。相信能在以后的工作中加以改进，能够更好的为民服务，做一名真正的共产党员，一名群众满意的人民法官。
第八篇、优秀法院单位先进事迹材料法院副院长考核材料
优秀法院单位先进事迹材料一年多来，深泽县法院领导班子带领全院干警，不断强化司法公正、注重社会效益的工作理念，积极探索实践，努力拓宽“和谐诉讼”的路子，收到了显著效果。该院所受理的民事案件调解结案率为88.5%，居全市第一，今年上半年为90.6%，且在所有审结的案件中，无一涉诉、信访案件，也没有发生民转刑案件，受到上级领导和社会各界的一致好评。一、铸理念，夯实“和谐诉讼”工作基础几年来，深泽县法院在提高民事案件调解率工作中做了很大的努力，但一直收效不大。从去年开始，该院立足队伍整体素质提高，从培树工作理念入手，强基固本使该项工作出现很大改观。一是开设“周末讲坛”，着力开展“调解一案、和谐一片”的专题教育。该院将民事诉讼调解与化解社会矛盾隐患、与平安建设结合起来，分成若干个专题，邀请优秀法官和法律工作者，结合工作实际和典型案例分析，深入浅出地开展大调解理念教育。院长高会岭、主管副院长纪兰生都承担了专题教育任务，亲自备课、授课。周末讲坛一改过去那种单纯灌输说教的方式，用身边人、身边事以案析理，形式生动活泼，上下互动，干警积极参与，大力度培训使很多干警转变了重判轻调的思想，并形成了“要我调”为“我要调”的工作理念。二是举办“调解观摩”,着力开展互促互学教育。围绕法官调解素质提升和提高民事案件调解率，该院安排每周搞一次民事案件调解观摩，由一名优秀法官上一次“公开课”，展示工作实力和调解才能，结束后组织评议，对其整体素质，调解艺术等方面评头论足，以整体智慧挖掘成功经验予以推广。这一活动增强了干警素质提高的内在压力，大家探索创新、能者为师、互促互学蔚然成风，形成“要我学”为“我要学”的生动局面。三是开展“调解竞赛”，着力开展“我为社会和谐做贡献”的主题教育。该院以案结事了为基本标准，创新工作载体，组织开展了民事案件大调解竞赛活动。将法官受理的案件及调解情况建起台帐，实行月总结，月公示活动，让大家评定优劣，同时引导大家进行“比、查、看”（即：比一比谁的调解成绩突出、谁的工作差;查一查自己处于什么位置，与别人的差距在哪里；看一看自己在工作理念、综合素质等方面还存在什么问题，怎样争创先进），激发了广大干警争办调解案、争创一流业绩的浓厚意识，形成了“逼着调”为“抢着调”、你追我赶的工作局面。生动扎实的教育活动使全体干警的综合素质有了大幅度提高，为调解工作“高