怎么样写门卫如何执行厂里规定
详细内容
怎么样写门卫如何执行厂里规定(一)
惠州市远泰钢结构有限公司
门卫管理制度
1、目的：为保护工厂财物和员工的安全，维护厂区和宿舍的正常秩序，特制定本规定；2、范围：工厂所有安保人员
3、职责：
3.1负责工厂的安全保卫工作；
3.2负责工厂物资、设备、车辆和人员出入的登记、核查；
3.3负责外来人员的接待和登记；
3.4负责监督员工上、下班打卡；
3.5负责工厂大门周边的环境卫生。
3.6行政部主管负责监督、检查门卫对本规定的执行情况，对失职者予以处罚。4、内容：
4.1门卫须保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼，工作认真负责。
4.2门卫应坚守工作岗位，不得擅离职守；因事离开岗位需向行政部主管请假，且必须
有人代班；无关人员不得进入门卫室。
4.3上、下班时督导员工打卡，负责管理好卡箱和打卡机，若门卫未能履行监管责任，
对违规打卡现象不制止，每发现一次罚款50元。督导员工按规定穿工衣、佩带工作证。
4.4上班时间不准在门卫室闲聊或做与工作无关的事，值班门卫严禁睡觉、酗酒、监守
自盗；违者将视情形予以罚款处罚或辞退处理。
4.5不定时巡查厂区，对厂区物品进行检查，防止意外事件的发生；加强对厂区、宿舍
水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上报告并协助处理，对因工作失职给公司造成损失者，追究当班门卫责任。
4.6保持门卫室、打卡机及厂区大门周围的清洁卫生。
4.7厂区、宿舍如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时上报领导。
4.8人员进出规定：
4.8.1外来人员因公入厂，门卫应帮其联络，带入会客室；禁止外来人员直接进入生
产现场，需进入生产现场时，必须有管理人员陪同；
4.8.2来厂工作的外包人员必须先到行政部备案，凭临时工作证进出，工作结束后离
厂时，需交回临时工作证；
4.8.3做好来访人员登记工作（如日期、探访人和被访人姓名、事由等，并核对和留
压探访人有效证件，待出厂时归还探访人），上班时间严禁探访；
4.8.4下班后，外来人员禁止进入生产车间，非办公室人员禁止进入办公室。
4.9本公司车辆外出时，如携带物品，应出示相关负责人签字的“出门条”后方可放行；外来车辆入厂时，应在门卫室登记，出厂时保安应严格检查，凡携带本公司物品，应出具由相关负责人签字的“出门条”，值班门卫在确认所载物品名称、数量、型号无误后，才予以放行，无“出门条”的物资一律不允许出厂，出门条由门卫收集、保管。
附“出门条”审批程序及权限：
4.9.1对于设备、工具的进出门，除按上表中进行审批外，门卫必须进行登记并由经办人签字，回厂后再由经办人消账；
4.9.2所有出门条均需列明项目名称、规格、数量及收货单位，并应与送货单相符。
4.10退宿人员必须持有全体宿舍人员签名的“出门条”方可放行；被公司除名及离职人
员，门卫应凭核准后的“出门条”给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带本公司及他人物品出门。
4.11公司授权门卫对出入工厂的人员和物资进行检查，所有人员都必须听从指挥、服从
管理；对不服从管理、有意破坏者，门卫有权进行处罚。
4.11.1上班时间无正当手续进出工厂，且拒不登记、态度粗暴者，每次罚款50元；
4.11.2无正当理由和手续携带设备、工具、材料出厂者，按所携带物品价值的十倍对
当事人进行处罚；
4.11.3不服从门卫管理，蓄意闹事者，门卫有权拒绝进厂，并罚款100元/人/次；情
节严重者，予以辞退；如触犯法律构成犯罪，将移交司法机关处理；
4.11.4门卫擅离岗位，对工厂生产及安全造成影响者，罚款50~100元/次；情节严重
者，予以辞退，若造成公司经济损失，按规定进行赔偿。
4.11.5为了工厂生产安全，防止工厂物资损失，积极举报或查处有损工厂利益的行为。
对举报属实或查处有功者，按查处物资价值的50%给予奖励，并绝对为其举报者保密。
以上规定从2011年4月1日起实施！
怎么样写门卫如何执行厂里规定(二)工厂门卫管理制度
一、工厂门卫职责
为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件、报刊杂志等，特规定本门卫职责。
（一）、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
（二）、门卫负责收发工厂报刊杂志、信件、电报等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。
（三）、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，一律凭介绍信入厂，私人会客办好登记手续。
（四）、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。
（五）、物资出厂要凭出厂证、并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交厂办公室处理。
（六）、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告厂办公室处理。
（七）、夜间必须加强巡查，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告安全责任负责人。
（八）、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。
（九）、忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，不以
权谋私。
（十）、搞好传达室周围的环境卫生。
二、厂区门卫管理制度
（一）、门卫人员上岗时穿统一的保安制服。由保安公司提供保安人员档案（包括公安机关出具的无犯罪记录），新入职人员必须经本公司同意之后方可进入厂区入职，调动人员必须经本公司同意之后，方可调动。对于不能担当此项工作的人员，我公司行政办公室及时通知保安公司协调换人，对于工作严重失职的可直接从我公司开除，对于给我公司造成重大财产损失的将追究保安公司的安保责任。
（二）、上班时间：7：40----9：00；11：40----13：00；17：40----19：00此阶段必须安排专人站岗值勤。如有其他接待任务，另行通知。
（三）、公司员工进出厂区必须佩戴带工牌，没有工牌一律不准进出。公司内部车辆在离开厂区时必须自觉打开后备箱进行检查，并且公司车辆在外出时必须有办公室开具的派车单。
（四）、外来人员应事先与被访者电话联系，征得被访人同意在厂并有关时间接待，同时出示有关有效身份证件并填写好会客单后方能进厂。严格阻止推销员等外来无关人员进入厂区和不允许在厂门口摆摊。外来机动车进厂门手续同上，门卫指挥停放在停车坪上，并做好车辆的记录。外来车辆非经过有关部门同意一律不得进入厂区。
（五）、在厂区上班、下班高峰和重大活动时期门卫负责对进出厂门的人员和车辆进行管理和疏导，保持大门的整洁和畅通。
（六）、非机动车辆进出厂门一律下车推行。非机动车辆一律整齐的
摆放在指定位置，不允许存放在办公区、宿舍区及规定地点以外的其他地方，一经发现存在乱停乱放现象，将对责任人处以负激励50元/次。
（七）、在下午18：00---次日8：00点钟以内，外来车辆及人员一律不允许进入厂区，如需进入厂区必须在厂区相关责任人亲自签署条子后，方可进入厂区。
（八）、对非厂区人员携带大件、大宗物品出门卫时，需经有关部门同意后才能进出或放行。
（九）、门卫人员必须熟悉报警程序，一旦发生紧急情况，迅速报警和相应的紧急处理。对监控设施操作熟练，并按规定使用和维护好监控设备，发现设备故障必须立即报修。
（十）、在厂区施工的人员必须经办公室认可后方可进厂施工，其他施工人员不论任何理由均不许进厂。
（十一）、保持门卫室、内外清洁、整齐，并做好每月工作情况和交接班记录。门卫室内严禁出现值班人员脱岗、打瞌睡等现象，严禁从事与当值工作无关的事情；无关人员不允许在门卫室逗留。
（十二）、门卫人员居住的职工宿舍要每天清理，保持床位、门窗、地面清洁、公共物品整齐，生活垃圾放到指定位置，日产日清。公司将采取不定期检查的方式进行检查，一经发现宿舍脏乱等问题，将视情况给予20元或20元（一次）以上的负激励。
（十三）、厂区保卫人员要认真执行以上制度，做到认真负责，文明礼貌。若由于保卫人员工作懈怠，发生事故，责任自负。
三、厂区保卫巡逻管理制度
（一）、严格落实24小时值班制度。保安日班上下午巡逻不少于2次，晚上1个小时巡逻1次；对厂区重点部位每次巡逻必须检查（如：仓库、宿舍、办公室、食堂等），对巡逻情况需及时记录（巡逻时间、巡逻路线、巡逻情况）。不按要求进行巡逻或者记录不及时的，将视情况给予50元或50元（一次）以上的负激励。
（二）、在巡逻时发现办公室或者车间等场所漏水、漏电、起火、未关电、未关机等安全问题时，要及时报告值班负责人或有关领导人员，如果发现问题不及时报告的负激励100元/次。
（三）、保卫人员在巡逻中要注意提高警惕，对可疑情况和重大涉嫌情况，积极做好应对措施，及时拨打110报警。对违法犯罪嫌疑人员要制止和抓捕，及时扭送派出所，防止嫌疑人逃脱或自身受到伤害。对保护公司财产做出贡献的，将视情况给予200元或200元（一次）以上的正激励。
（四）、在巡逻中要认真负责，要根据治安情况灵活机动，适时调整巡逻路线、时间。严禁饮酒后上班或在工作时间饮酒，严禁打人、骂人，做到文明值勤。一经发现在值班期间饮酒、打人、骂人等不文明的情况，将视情况给予100元或100元（一次）以上的负激励。
（五）、严禁职工翻越围墙进入厂区或者破坏围墙进入厂区，一经发现类似情况，将对责任人负激励100元/次，情节恶劣的将上报人事部门解除劳动合同。
（六）、不得驾驶机动车辆以及助力车进行巡逻，做好每天工作情况
及交接班记录。
四、厂区保卫人员仪容、仪表管理规定
（一）、厂区保卫人员上班或巡逻时，必须严格按照规定统一穿保安制服，下班一律穿便服。
（二）、炎热季节在值班时，不得赤膊或穿背心，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿，歪带帽子，穿拖鞋或赤足；冬季不准在制服外罩便服，戴围巾等。
（三）、在巡逻时要举止大方，不准边走边吸烟、吃零食、打扇子，不准背手、袖手或将手插入衣裤袋内，不准搭肩、挽臂、嬉笑。
（四）、保安制服必须保持干净整洁。
五、厂区外来人员管理制度
（一）、私人会客应在门卫填写会客单，由会客人签字。
（二）、新闻记者来厂采访，必须持有记者证和采访介绍信，接待部门要事先报告行政办公室并由行政办公室通知门卫方可进入。其他外来人员一律不准携带摄像机、照相机等设备进场。
（三）、骑非机动车进入厂门一律推行，在指定位置停放。厂外机动车辆不准进厂区，必须进厂的汽车，须在门卫凭司机的有效证件换取车辆进厂证件；进入厂区的汽车应按规定路线限速行驶，并按指定地点停放，禁止鸣笛。车辆安全自负，施工车辆另行规定。严禁车辆进入办公区、宿舍区、厂区内，一经发现将对直接责任人负激励100元/次，门卫直接责任人负激励50元/次。
（四）、携带物品出厂门必须遵守下列规定：
怎么样写门卫如何执行厂里规定(三)工厂门卫制度
门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。