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准大学生打工请多个心眼

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利用高中时代最后一个假期,尝试通过打工积累社会经验,成为不少同学的选择。昨日,宜昌市劳动监察部门提醒同学们,在寻找工作的过程中一定要提高警惕,提防有些招工单位和中介公司对学生进行诈骗。

  在三峡大学读大一的小菲说,去年她毕业的时候就遭遇过这样一件事情:当时她想去某个餐厅当服务员,开始的时候对方要求她交200元的押金。等她交了钱去上班时,对方却说现在人满了要等等,押金也不退。小菲说,到最后她还是没有拿回押金,毕竟时间上她拖不起,而且押金的数额不是很大。

  对此,市劳动监察支队工作人员称,不法分子通常会编造各种不同的理由向学生收取各类费用,等学生交了钱,对方就会找各种借口敷衍,或索性逃之夭夭。暑期打工,一定要弄清中介单位或招聘公司是否有营业资格。更重要的是,当合法权益受到侵害时,应及时向有关部门反映,以防更多的人受骗。

  同时,湖北竞成律师事务所律师蔡轩提醒,用工合同分为书面合同和口头合同,口头合同本身也具有法律效力。但在双方发生矛盾时,如果口径不一致,就没有办法判定真假。如果仅凭口头协议,是不能保证自身利益的,因此必须签书面合同,且自己手上须有一份。同时,暑期打工要注意试用期问题,暑期期间试用期一般不超过一周。如果试用期超过一周,最好在合同里说明怎样付工资。