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杭州秉信财务咨询有限公司，杭州勤行会计师事务所是由资深会计师，注册税务师发起设立，经过浙江省财政厅，浙江省国家税务局批准并依法经工商登记注册，具有独立法人资格的社会中介服务机构。这一次，我们创业实践园将走进秉信财务咨询有限公司，分享他们创业的小故事。
秉信公司的办公室，给人的第一印象就是简洁大方。整整齐齐的办公桌上堆砌着一排排井然有序的文件夹，雪白的墙壁上没有任何的装饰，但这样的布局并不会让人觉得空旷，反而显得干练，低调与严谨，让人对秉信公司的印象也瞬间提升不少。而房间一旁的书架上摆满了许多书刊，这是供员工们休息时放松心情用的，也就是这个小细节更让我觉得秉信不仅是一个办公质量高的公司，更是一个关爱员工的公司，这样的公司总是值得员工们为之拼搏努力的，在这样一种环境下工作，相信员工们都会少一分失误，多一份效率。随之而来，公司的业绩也自然节节攀升。
公司的负责人主要有三个，分别是江丹敏、王佳杨和王俊逸。他们都拥有一副充满朝气和青春活力的面庞，但与之不符的是，他们三个都已是有为的创业家了。他们在大学时期就已经拥有自主创业的理想了，梦想自己闯出一片天的他们不甘心为他人工作。于是，2007年，当他们都各自大学毕业并拥有了一、两年的工作经验后，这三个拥有同样梦想的年轻人走到了一起，用初生牛犊不怕虎的精神创办了杭州秉信财务咨询有限公司。这个公司主要是代理客户公司工商和税务的设立、变更、年检、注销业务同时，还包括了审计、代理记账、咨询等业务。
当然，在创业初期他们遇到了不少困难和难题，创业维艰，他们吃了不少苦，走了不少弯路。他们遇到的第一个难题，就是资金的问题。作为大学生，他们本身并没有很多资金，而创立一个公司所需要得大大小小的资金着实不少。为了解决这个难题，他们除了寻求家人的帮助外，还对国家的相关政策进行了了解，通过申请，得到了部分的政府资助金。有了政府的资助，再加上家里人的支持，他们开始义无反顾的向着理想进军了。
然而，第一个难题才刚解决，第二个难题便接踵而至。团队，他们要到到哪里寻找一个优秀的团队？作为一个公司，每一个职位对这个公司的发展都起着相当大的关键作用，拥有一个优秀的员工团队很大意义上决定着公司创立的成败与否。经过三个人的耐心商量，他们一致决定，直接从大学招收员工。看到这里你们是不是觉得很奇怪，什么他们会去招收一些毫无工作经验的大四应届毕业生呢？对此王总对创业实践园成员钱海利解释说：“刚刚大四毕业的学生，虽然没有什么工作经验，并且容易犯错误，但这些人往往都拥有一股别的有经验的人没有的冲劲，他们会拼，也敢拼，作为刚刚开始创立的公司，我们秉信需要的正是这一股敢拼敢闯的冲劲。”
