创业者小心：成功学大多是忽悠人的(一)

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唐骏在“学历门”事件后沈寂了一段时间，又到南京讲“我的成功可以复制”，但遭到了南京的女大学生“踢馆”。很高兴看到我们的年轻朋友站出来对社会的不正之风大声说“不”，显示八零后、九零后绝不盲目，很有希望。

为什么我说这类成功学讲演是“不正之风”呢?因为它大多是忽悠人的，学不到东西，还会带坏年轻人的心志。

首先，真正的成功是自我追求、自我实现，但往往国内大多数的成功学却窄化成功为名、利、权的追求，攀比虚荣，鼓励了社会上的功利之心。本k文k来k源k于k

其次，基业常青的成功才是真正的成功，但大多数的成功学却在倡导短线致富，快速成名，谋略机巧，问术不问道，甚至可以厚黑无耻，不择手段，鼓励了社会上的浮躁之气。本o文o来o源o于o

把成功从自我追求，自我实现异化成短线求名、求利、求权，也正好扭曲了关系管理，变成“搞关系”。今天社会上一提到关系就想到送礼、后门、特权、贪腐，所以总有呼声要以制度取代关系。其实这都是搞关系惹的祸，关系本身没有错，错就错在这种快速掌权致富的动机下错用了关系。在美国这样的法治社会中，管理学大师明兹伯格也指出，这种错误的动机也一样会教人玩法弄法，造就了一连串的公司弊案，华尔街肥猫，带来全球金融的灾难。本o文o来o源o于o

基业常青的成功需要的是良好的关系管理，目的是在营造一个和谐信任的环境，不止是自己与别人的关系，也管好自己周围一群人的关系，只有在和谐信任中，才能精诚合作，发挥团队战力，得道多助，这才是基业常青的事业本钱。

第三，成功是学不了的，只有预防失败可以学。
态度或行为
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责任承诺和决心
坚定且果断，能迅速地决定做与不做

纪律

解决问题的恒心

愿意牺牲个人利益

完全投入本o文o来o源o于o

领导力量
自我启动；高标准但非完美主义者

团队的建设者和英雄的缔造者；尊重别人

与所有参与了

正直可靠；建立信任；推崇公平本o文o来o源o于o

不独来独往

商机困扰
对客户的需求有基本的了解