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会计职位描述

详细内容

第一篇:《会计职位描述》

会计职位描述

二、职位职责

五、工作联系

五、工作环境

六、任职条件

第二篇:《会计职位描述》

会计职位描述

二、职位职责

五、工作联系

五、工作环境

六、任职条件

七、职业发展

什么人适合做会计

首先要细心,因为这是牵扯到钱的工作,稍微一点错误都回造成资金财产上的损失。其次要有耐心,会计说白了就是和数字打交道,很枯燥,所以要能忍受这样的枯燥

第三要有上进心。会计属于活到老学到老的行业,一方面会计准则和财务制度经常变化,另一方面会计有很多证书要考。

第四就是要坐得住。会计不想那些做业务的成天在外面跑,每天都有新的挑战,会计就是要坐在那里算数。并且如果你在业务量大的单位负责实际的财务工作,比如报账报销,忙的时候可真的是走不开。

除此之外没什么。女孩应该比较适合会计这个职业,但是现在各个单位有爱要男会计的倾向,因为会计是一个连续核算的工作,每天甚至每时每刻都要进行,而女孩将来要生育,一歇好几个月,会影响到单位财务工作的正常运转。

会计每天干什么

小企业会计一个人要做很多工作,基本是一肩挑,做凭证、做账、审核、最后编制报表,大企业一般分工比较明确,有专门负责成本报账、材料出入库管理的、收入核算的、工资、固定资产、投资、筹资、审核、凭证管理、报表编制等,分工很细,所以要看具体的什么情况来说。

1月初报税(国税,地税)2结上个月的账(然后做出会计报表),结好账后要装订成3平时把发生的业务用会计软件做成会录,也就是做账4.如果公司有很多的往客户,那还要仔细核对每一家的应收账款和你们的应付账款5.发工资前(最好提前1周左右)把工资表做好,让领导审批。6.把做好的账打印出来7.如果公司没有什么税务上的大事,一般不用跟税频繁打交道。8.空闲时间可以上网,看书什么做你喜欢的事,但不要太张扬。因为领导会看到!呵呵这是我一个月要做的事!至于每天嘛,你就把一个月的事合理按排到每天就行了会计工作评价会计,行业成熟,竞争激烈,整体行业收入一般。

但是,发展空间大,尖端人才收入很高。

会计知识更新速度快,需要不断学习。

会计需要学历、证书、经验、综合运用能力整体有机结合,才能向更高层次发展。入了会计行,需要不断考证,证书越多,对自己越有利。

学历和证书是敲门砖,进门后,关键看综合运用能力。

会计需要很广的知识面,需要法律、经济、政治、市场、管理等多方面的只是。会计越老越值钱,不怕年龄大了没人要。

会计的发展空间:出纳、银行会计、税务会计、成本会计、主管会计、财务经理、财务总监,大型集团公司财务总监,大型跨国集团公司财务总监

我是5月份刚开始做会计的,接手后就赶上了工商年检,差点没被工商局给折腾死,其实做会计帐务方面很简单,初级水平一般的企业帐就能处理的很好,难的是和外面的工商税务打交道,里面有很多的潜规则,这些你得慢慢学,慢慢练

我觉得女的做会计挺好的.一个月忙也就那么几天,而且干得时间越长资历越深,工作越好找.而且工资也还可以,我比较喜欢这个工作.

1、越老越值钱。会计工作专业性强,年龄越大业务水平越高,工资待遇会更高。2、工作稳定。因为财务是公司的商业秘密,任何单位都希望会计人员的变动少一些,所以一般情况下老板不会炒会计.3、工作轻松。大多数时间坐办公室,不要风吹日晒。不要干体力活,只要动动脑子,动动键盘,现在电脑做账连手工帐都省了,更轻松。基本上不用加班,如果只干财务工作,可以下班就回家做饭带小孩。双休,可以带小孩出去玩。4、工作重要,在单位会受到人们的尊重。和老板的沟通比较多,有事好商量。5、发展空间大。只要努力,完全可能发展到很高有水平。一般会计员月工资2、3千左右,但财务总监工资可以达到几万甚至十几万。关键是看个人能力。6、对外表要求不高。主要是对专业和品德的要求比较高。不是很漂亮的只要基本素质高,品德好,都会得到尊重。7、门槛较低,没有任何限制。任何学历的人都可以考会计从业资格证,拿到从业资格证就可以进了会计行业的门槛。8、从业资格全国通用,即使工作调转也无妨。9、学会计对自己未来创业将会非常有利的。10、学点会计知识,懂得理财,更是终身受益。

第三篇:《会计岗位职责描述及任职要求》

天星投资职务说明书—财务会计

财务会计职务说明书

北京天星投资有限公司

第四篇:《财务会计工作人员岗位职责》

财务会计工作人员岗位职责

一、出纳专员

1.职责概述

遵照国家及企业的财务和会计制度,负责办理本企业现金、银行结算业务及现金、银行存款日记账的记账、结账工作,并对企业库存现金、票据及有关印章进行妥善保管。

2.主要工作

(1)贯彻执行企业现金、银行存款管理制度和收支结算规定。

(2)办理现金收付业务,并负责现金支票的保管、签发。

(3)建立现金日记账,逐笔记载现金收支,做到每日结算、账实相符、出现差异及时汇报。

(4)按照国家有关法律法规要求,负责企业银行账户的开立、核对、清理等工作。

(5)负责银行结算,办理银行存取款业务和转账业务,并定期打印、取回银行对账单。

(6)根据审核无误的资金支付申请,按规定办理资金支付手续,并及时登记现金、银行存款日记账。

(7)协助会计人员做好企业员工每月工资的发放。

(8)负责企业各项费用的报销工作,并定期上交各项报销的原始凭证。{会计职位描述}.

(9)负责企业空白收据、支票等票据的购买、保管、使用、销毁工作,并保持完整记录。

(10)负责银行预留印鉴和有关印章的管理。

3.关键业绩指标

(1)现金收付业务办理准确性。

(2)银行结算业务办理及时率。

(3)现金、银行存款日记账准确性。

(4)库存现金管理出错次数。

(5)印鉴、印章保管的安全性、完好性。

4.任职资格要求

(1)学历

财务、会计专业中专及以上学历。

(2)工作经验

一年以上出纳从业经验。

(3)能力要求

关注细节能力、会计核算能力、专业学习能力、沟通能力、自控能力。

二、资金主管

1.职责概述

根据企业财务管理制度,组织编制资金使用计划,掌握资金流动状态,负责资金的调度、供应工作,加强对资金的合理使用,确保企业资金供求平衡,推进企业经营目标的实现。

2.主要工作

(1)组织制定企业的资金管理制度、资金授权制度和审核批准制度,上报领导审批后监督实施。

(2)组织编制企业年度、月度资金预算,并监督资金预算的具体执行。

(3)组织编制企业月度流动资金计划,分析月度资金使用情况,根据发现的问题提出调整建议。

(4)负责资金的核算与管理,适时调拨企业内外部资金,提高资金使用效率。

(5)负责现金、银行存款的管理工作,并监督办理企业现金收付、银行结算等业务活动。

(6)定期对企业资金的使用情况进行定期或不定期盘点。

(7)对企业资金的使用效益进行评估,并按期撰写评估报告。

(8)协调企业与开户银行的关系,确保合理、安全地调度和使用资金。

3.关键业绩指标

(1)资金预算编制及时率。

(2)资金预算达成率。

(3)月度流动资金计划编制及时率。

(4)资金使用目标达成率。

(5)资金收支准确度。

(6)资金使用效益评估报告提交及时率。

4.任职资格要求

(1)学历

会计、财务管理等相关专业专科及以上学历。

(2)工作经验

三年以上资金管理岗位相关工作经验。

(3)能力要求

关注细节的能力、预算能力、会计核算能力、问题解决能力、预期应变能力、沟通能力。

三、会计岗位

1.职责概述

贯彻国家财经法规、企业财务制度,做好企业总账与明细账的核算、报表及会计资料的提供与管理等工作,保证账目的清晰准确和资料、文件的齐全有序。

2.主要工作

(1)对各经营科目的经济事项办理收支结算时,必须按财务管理制度和开支标准等有关规定严格进行审查,并填制相对应的会计科目的记账凭证;装订会计凭证,保证记账凭证摘要一栏抓住重点。

(2)根据财会制度,完成总账登记工作,并复核会计凭证的真实性、合法性。

(3)负责进行期末结账,进行总账与明细账的对账工作,保证账账相符;定期对所经营的财产、财物进行核对,做到账实相符。

(4)编制整套会计报表。

(5)为统计、预算、审计等相关部门及相关项目提供所需财务数据。

(6)定期编写企业财务情况说明,提供相关财务数据,并协助

进行财务分析,为企业决策提供依据。

(7)做好会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的保管和定期归档工作。{会计职位描述}.

3.关键业绩指标

(1)会计报表准确率。

(2)财务情况报告提交及时率。

(3)总账与明细账登记及时性。

(4)对账、结账工作及时性、准确性。

4.任职资格要求

(1)学历

会计、财务或相关专业专科及以上学历。

(2)工作经验

三年以上会计岗位从业经验,具有初级会计师及以上职称。

(3)能力要求

会计核算能力、理解判断力、书面表达能力、沟通能力。

四、财务分析主管

1.职责概述

在财务经理领导下,负责企业各种财务分析工作,做到客观反映企业整体财务状况,为企业的经营决策、财务计划和财务控制等提供支持。

2.主要工作

(1)协助制订企业各项财务分析制度和财务分析计划,并组织实施。

(2)负责企业财务分析体系建设,并根据企业业务变化及时进行调整、修正。

(3)对企业各类财务报表、财务指标进行分析,编制定期或不定期的财务分析报告,提交财务分析经理审核。

(4)负责企业投资、融资项目的财务分析工作,协助项目负责人编制财务可行性研究报告和财务收益预算报告。

(5)根据各业务部门财务预算指标执行情况,进行预算差异分析,

并提出改进措施。

(6)分析评估各业务部门的经营业绩,对出现的异常情况进行分析,并提供财务建议,以支持其完成财务目标。

(7)协助人力资源部对各业务部门的经营业绩进行绩效考核。

(8)完成上级交办的其他临时性工作。

3.关键业绩指标

(1)财务分析报告编制及时率。

(2)财务分析数据真实可靠性。

(3)财务收益预测准确性。

(4)财务建议被采纳率。

4.任职资格要求

(1)学历

财务、会计、金融等相关专业大学本科及以上学历。

(2)工作经验

两年以上财务分析岗位工作经验。

(3)能力要求

财务分析能力、协调能力、预算能力、会计核算能力、沟通能力、书面表达能力。

五、财务总监

1.职责概述

根据企业的战略发展规划和年度经营计划,负责企业总体财务规划,领导、监督企业的会计核算、财务管理、资金管理等各项工作,加强公司经济管理,提高经济效益,维护股东权益。

2.主要工作

(1)根据国家的有关法律、法规等,主持制定企业财务工作各项规章制度和工作程序,保障公司合法经营。

(2)对企业经营战略的制定提出建议,主持制定企业的财务战略规划,并负责指导、监督其执行。

(3)监督、指导、调控企业财务工作,领导、督促、考核企业的会计核算和财务管理等工作,提高财务部工作效率。

第五篇:《会计岗位描述》

会计岗位描述

各位领导,大家好,欢迎到我的岗位检查指导工作。

我叫…..,是…..财务部总账会计。下面我将自己所在岗位的岗位职责、工作内容及工作流程向各位领导做以简单描述:

一、岗位职责及业务内容1.严格按照国家有关财务法律、规章规定执行财务工作。

2.组织编制各期预决算,定期检查分析财务计划,预算的执行情况,挖掘增收节支潜力,合理使用资金。

3.负责向领导报告经费收支情况,以便领导进行决策。

二、岗位主要工作流程

1、核对工资及附加费的提取:

按照工资结算单、当月收入情况结算计算当月应计提的工资总额,然后以人力部提供的工资表为基础、核对当月工资,同时按照工资实发数及提供的工资表分部门核对计提分配当月工会经费、职工教育经费。

2、以有关政策、法规、制度、计划、合同为依据,检查凭证所记录的经济业务是否合规、合法,是否符合费用的开支标准,规范处理每个经济业务的列支渠道。

3、业务及报表的填报及财务说明书的编写:

按照会计报表填制要求认真核对会计报表的各个项目,力求做到内容完整,数字准确,上报及时。月末根据当月经营情况比照局下达的各项指标,认真分析盈亏原因,及时编写财务说明书,力争准确、真实、客观、全面的反映当期的财务状况和经营成果。

4、盈亏测算与分析:

做好成本资料的整理、归集、查询、更新工作,并根据成本项目构成,综合历史发生情况以及计划指标和.....现状做好..的盈亏测算与分析。

5、按要求提供数据及资料:

上级机关、审计、财政、银行、税务等部门来…了解情况或检查工作时,按照领导要求,及时、准确地为其提供各方面的财务数据及有关资料,如实反映情况。

三、业务及政治学习情况