供电局升职报告
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'第一篇供电局升职报告
《2017个人晋升述职报告模板介绍》
自20XX年1月调入省林业厅森林公安局工作以来，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐。从而对同事们彼此间的互不相识到彼此熟悉，从对森林防火工作的陌生到基本掌握，从散漫无章的任务到紧张有序的完成，这是我的深刻感受。一年的工作即将结束，让我懂得了许多,学会了许多，也在磨练中成长了许多。现将近一年来的工作情况向组织作以汇报：
一、政治思想方面，突出一个“学”字
第一：加强思想政治学习，不断提高个人政治理论水平。在工作中，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针政策，积极参加单位组织的各种学习活动，通过不断的学习和实践，使自己的政治素质和理论水平不断提高，认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强。通过学习改造丰富了我的人生观和价值观，使自己思想上不断成熟、政治上更加坚定、行动上始终同组织保持一致。通过不断努力，使自己的政治素质有了进步，希望在以后的学习中进一步提高。通过加强学习，提高了党性认识、增强了自身政治素质、改进了工作作风。通过工作实践，锻炼了我的意志和品质，养成了脚踏实地、服务大局、求真务实、敢于作为的工作作风。
第二：加强专业知识学习，不断充实森林防火业务知识。本人工作近十二年，虽然经历不同的工作岗位锻炼，有一定的工作经验和能力，但进入林业厅工作后，面对森林防火，新的工作开始。这既是从旁“学习”的机会，又是从中“见习”的阶梯，除了要兢兢业业、勤勤恳恳地做好本职工作以外，还有一个重要任务，就是要认真学习专业知识，通过勤奋学习，提升自身综合素质，增强工作的责任感，发挥工作主动性，更好地干工作。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，本人坚持“向身边人学、向书本学”的学习型适应思路，努力使自己的业务知识有一个全面的提升。
二、业务工作方面，注重一个“干”字
公务员不仅是一个职业，更体现一种责任。从安康市审计局到省森林公安局工作近一年，虽然工作岗位、工作性质发生变化，但都能凭借自身努力，迎难而上，努力融入其中，尽快适应新工作，做到干一行，爱一行，尽可能做好这一行。在工作中，坚持不会就学，不懂就问，向领导学，向同事学，向实践学，向书本学。一边通过学习业务知识，提升自己业务水平，一边积极参加实践，掌握工作技巧和工作策略;一边注意观察和借鉴其他同志的工作方法和工作经验，一边注重自己摸索工作技巧和工作思路，较为出色地完成了领导所分配的各项任务。
在实际的工作中做能到勤于思考问题、善于总结经验、及时提供信息、全面反馈情况、注重贯彻落实。通过实干、苦干加巧干，给组织交一份满意的答卷。在接触到新的陌生的森林防火工作时，对我来说业务知识是一个重新洗牌的过程。面对工作，能始终端正态度，正确对待，时刻保持饱满的工作热情、旺盛的工作精力和良好地工作状态。在科长的指导和帮助下，能以全新的状态融入到崭新的工作中。无论是领导交办的工作还是临时性安排的任务，无论是编写防火信息简报还是收集整理火灾报表，无论是日常事务还是材料准备，都能做到认真负责，务实敬业。对我来说，务实就是做好自己的本职工作，从身边的每件小事做起，努力学习业务知识和不断提高实践技能，认真做好每一件事情;敬业就是做好今天的工作，没有任何借口，尽心、尽职、尽责，以最大的努力完成任务。
三、工作纪律方面，维护一个“和”字
在日常工作中，自觉遵守组织纪律，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，发挥个人诚实的优点，以诚待人、以信处事、以实干事。在维护团结的基础上发扬好的工作作风，注重在实践中总结探索，做到大事讲原则，小事讲风格，干事讲团结，以自己的言行创造和谐的工作环境，促进各项工作有序开展。工作中认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风，注重加强个人品德修养，严于律己，宽以待人。无论工作上，还是生活上，做到以诚待人，以情感人，以理服人。工作上能够尊重领导，团结同事，顾全大局，既坚持原则又不失灵活，妥善处理领导交办的各项事务，从未向组织提出任何要求。
在日常工作中，非常重视自我修养、重视学习，更重视理论知识和实践能力的结合，能够把学习到的知识应用于实际工作当中，用于提高自身的业务水平、工作效率，使业务水平和自身修养同步提高。在工作中能够全力以赴，讲求效率和效益，以严谨的职业操守，高尚的职业道德来约束自己。
四、存在的缺点和不足
一年来，在各位领导和同志的帮助下，取得一定成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距，主要表现在以下几个方面：
1.政治理论及专业知识学习不够扎实，理论和实践结合还有待锻炼。
2.与同事们的思想、工作业务交流不够，沟通协调能力还有待提高。
3.处理突发问题、驾驭复杂局面、解决突发事情的能力还有待加强。
一年的工作即将结束，在工作中学会了许多，也在工作中成长许多!在今后的工作和学习中，将不断加强学习，发扬优良作风，深思自己不足，摆正自己位置，严格要求自己，全身心的投入到森林防火各项工作中去，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。
以上是我调入省森林公安局工作以来的工作小结，不妥之处，恳请组织批评指正，我将虚心接受组织对我的审查和考验!
二XX年十一月二十三日
第二篇供电局升职报告《2016晋升副高述职报告》
1基本情况
季来富，1963年1月出生，1980年毕业于南京农业大学农学系农学专业，获学士学位。于1984年7月分配进入江苏省农科院，一直下乡蹲点，从事作物新品种新技术的研究、示范、推广等工作。1984-1990年，曾参加省重点项目“苏西水稻双杂配套技术研究”，国家“七五”重点科技攻关项目子专题：“中低产田粮食作物综合增产技术及持续高产高效农作制研究”，以及“苏西红壤区水稻高光效群体形成规律及其调控途径研究”等，并在工作中做出了较好的表现，圆满地完成了课题合同任务。于1990年7月如期晋升为助理研究员。任助理研究员以来，政治上能认真学习马列主义政治理论，关心国家时事，遵纪守法，积极参加各种公益活动；尊敬师长，团结同志，勇于开拓，积极进取，时刻不忘自己作为一名共产党员的职责和使命，兢兢业业做好本职工作，受到组织的表彰和奖励，荣获“院‘八五’农村基点建设先进工作者”的荣誉称号。业务上能认真学习业务知识，虚心向课题组长和同行前辈学习，努力提高自己的学术水平和业务工作能力，积极参加各种学术会议和学术活动，树立吃苦耐劳的精神，努力培养实事求是的工作作风和良好的科研道德；在课题组长和同行前辈的指导培养下，专业技术水平不断提高，能独立完成立题、研究计划、年度作业计划，并组织实施，以及撰写论文总结等环节，解决工作过程中出现的各种问题和困难，并协调好各方面的关系，具有较强的业务工作能力。
2科研任务
2．11990.1-1991.12，参加两项国家“七五”重点科技攻关子专题：“中低产田粮食作物综合增产技术及持续高产高效农作制研究”和“苏西红壤区水稻高光效群体形成规律及其调控途径研究”。全面超额完成了课题合同任务，两项课题均于1992年底通过成果鉴定，并均于1993年获农业部科技进步三等奖，本人分别为第4完成者和第9完成者。
2．21992.1~1993.8，主持国家“八五”重点科技攻关项目子专题：苏西红壤区水稻大面积丰产稳产、省工省力新技术研究，主要负责子专题论证报告、作业计划、组织实施、论文总结及示范推广等工作，并协调好子专题其它参加单位和成员之间的关系。全面完成课题合同任务，顺利通过中期检查。
2．3XX年.1~2016.8，参加国家开发办下达的“水稻吨粮配套技术示范推广”项目，主要负责配套技术及组织实施。圆满完成了课题前两年的合同任务。
3主要业绩
任职期间，在省级以上刊物发表论文8
客服中心经理述职报告中学语文一级教师述职报告2016年人事管理工作述职报告
晋升副高述职报告
第三篇供电局升职报告《2016晋升主治医师述职报告》
供电局升职报告
晋升主治医师述职报告为大家整理晋升主治医师的工作述职报告，即为个人目前任职以来，个人在工作岗位完成本职工作职责的情况汇报，下面是小编整理的晋升主治医师述职报告范文
晋升主治医师述职报告一
一年来，我在院领导的指导下，在同志们的热心帮助下，在自己的不懈努力下，在思想上、业务水平上都有了很大的提高。我以“服从领导，扎实工作，认真学习，团结同志”为标准，始终严格要求自己，较好地完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩，全面履行了医生的岗位职责。
这一年来，我遵守劳动纪律、按时上下班、不随便脱离岗位，以保证患者及时得到诊治。我遵守医务室制定的工作制度，按医院和医务室的基本要求完成工作任务。坚持正常门诊，对病员进行认真的检查、诊断和治疗。严格按药性和剂量使用药品，遵守有关医疗规程，给病人开写处方，书写门诊病历记录。随时听取门诊病员的意见，做好病员的思想工作。
本人能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，深切的认识到一个合格的基层卫生院医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习。为了使自己的业务水准能得到全面的提高，我于2016年参加全国执业医师考试并取得了执业助理医师资格，于2016年4月至10月在县中医院内儿科进修，期间也曾在会宁县卫校进行了为期七天的“西学中，中学经典”的培训。通过学习从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面。并且经常通过网络学习始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握基层卫生院的常见病、多发病
诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。参加工作一年以来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，很少发生一起差错事故，也从未同病人发生一起纠纷。
一年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，无论是思想方面，还是业务方面，都取得了一定成绩，并得到上级领导和广大村民的一致好评。但与自己的目标还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则，学以致用，用有所成。在今后工作中，我仍将一如既往的对待工作认真负责;对待学习一丝不苟;对待患者热情周到，尽自己最大努力，更加扎实地做一名合格的医生。
晋升主治医师述职报告二
XXX，女，现年37岁，，大学本科学历，主治医师。从事XX工作。在担任主治医师以来的六年时间里，能从各方面严格要求自己，不断加强业务学习，爱岗敬业，踏实做人，坚持以病人为中心，以质量为核心的服务理念，在临床医疗工作中取得了一定的成绩，简要总结如下：
一、坚持共产党的领导。拥护党的路线、方针、政策。思想上积极要求上进，在努力钻研业务的同时，坚持学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，以过硬的政治理论指导医疗工作。
二、爱岗敬业，尽职尽责。把全心全意为病人服务，作为唯一工作宗旨。以自己的专业知识和技能，对患者组织器官的缺损，畸形，进行修复和再造，对正常人形体的再塑造，达到形态的改善和美化及功能的重建，达到。我对自己从事的工作有种自豪感。
三、强化服务意识，恪守职业道德。尊重病人、关心病人，经常与病人沟通，对病人提出的合理要求会尽最大努力给与满足和解决。医疗服务和业务水平需要并进，懂得尊重病人才能得到病人的好感，**和信任，才能树立一个医生良好的口碑。经常受到病友及领导的好评。
四、狠抓医疗质量、严守医疗安全，能积极配合科主任的工作。在工作中，严以律己，做好每一台手术，每一次激光操作。保证病历书写质量，协调医患关系，对留观病人经常晚上要去查看，及时掌握病情变化，了解病人及家属思想动态。发现问题立即采取解决的措施，严防医疗差错、事故的发生。由
五、不断更新知识，努力提高职业技能。俗话说，无知必无能，没有过硬的业务水平，肯定不是一名好医生。2016年XXX培训班。2016年被XXX医院进修1年，认真系统地学习技术，在此学习当中，不但使我的业务水平大大提高。而且教授们的严谨的工作态度也让我受益匪浅。因此得到了带教老师和病人的好评.
六、努力工作，钻研业务，取得一定的成绩。自2016年来，共接诊病人5000余人次，常规美容整形手术近2000台次，激光治疗2000余人次，科内讲课30余次，疑难病例讨论40余次，能独立准确地诊断和处理整形美容外科外科常见病和较为复杂的疑难病。在科主任的大力支持和同事的积极配合下，参与推广了多项业务：
在临床工作中，我深深的体会到学无止境，还需在实际工作中不断提高自己的业务水平，加强自己的医德修养，更好地服务于患者，服务于社会。
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第四篇供电局升职报告《供电局实习报告》
转眼间，一个半月的轮岗实习期一瞬即逝，供电局实习报告。回顾一个半月的轮岗实习历程，在各级领导的教导和培养下，在师傅们和同事们的关心和帮助下，我从一个懵懂的大学生逐步成长为一名感同身受的供电局工人。在这近一个半月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。实习工作一个半月以来，在各级领导的教导和培养下，在师傅们和同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，我基本融入到了供电局这个大家庭。在此，我向关心帮助过我的领导，师傅和同事们表示真诚的感谢!
这次我依次到过实习的部门是修试所，变管所，电厂，输管所和调度。这是我第一次直接接触供电局生产运作流程，使我进一步了解了企业运营。在这五个部门里，我在实践中了解企业，学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，开拓了视野，增长了见识。经过这次实习，基本了解了这五个部门的日常管理流程，日常工作流程和要求，相关安规以及相关技术要求。
其中个我影响最深的就是安全教育，在电力局安全是一个永远的话题。每到一个部门，领导都最先给我们安排安全教育，并进行安规考试以及看安全教育纪录片。从纪录片上看到的那些血的教训完全能让我体会到安规里的每一行文字都是用血来书写的。在这一次又一次的安全教育中我深切的体会到了安全的重要性。珍惜自己，珍惜他人，以后的工作中我也会严格按照相关的规定来严格的要求自己一言一行。当然实习过程中好多体会和感慨，不能一一写出来，只能作如下综述：
我实习来到的第一站是修试所，在为期两个个星期的修试所轮岗实习的时间里，我了解了修试所的各个工作班组的管理，工作流程。作为供电局的技术监督中心，修试所负责本局技术监督管理工作，承担着全局各主要变电站继电保护及自动装置调试、直流系统维护、预防性试验、电测仪表、测控装置和油(气)检验工作及全局主业单位使用的携带型仪表和安全工器具的检验和管理等任务，而且非常忙，每天都有做不完工作。
接着来到的是变管所，认识和学习一次设备(主变压器、断路器、隔离开关、电流互感器、电压互感器、耦合电容器、避雷器、电力电缆、母线、所用变、电抗器、电容器)的基本原理、主要结构和在电网中的作用，型号及技术参数。也初步了解电气二次部分、继电保护及自动装置，了解了变电所二次电气设备的构成、配电装置的布置形式及特点，并了解安全净距的意义。了解控制屏、保护屏的布置情况及主控室的总体布置情况。同时也了解了变
电站综合自动化系统，除在各控制保护单元保留紧急手动操作跳、合闸的手段外，其余的全部控制、监视、测量和报警功能均可通过计算机监控系统来完成，监控系统完全满足遥信、遥测、遥控、遥调的功能。作为电网的不可或缺的一个重要环节，变电站也是重中之重，想成为一名合格的变电运行人员，除了要求要有很强的技术，还要很强的责任，也要能耐得住寂寞，十年如一日。
实习的第三站是电厂，为其两个个星期的实习使我认识和了解了发电厂的一二次电气设备。除了熟悉的水轮发电机组、变压器、母线、隔离开关、断路器、电压互感器、电流互感器、避雷器显眼的设备外，最让我陌生的是一些相关的辅助设备。其中就有励磁系统、调速器、主阀、整流器等。同时也了解了发电站的油、气、水三大系统。给我的感觉是，在这里要掌握的知识生涩难懂，而且要有丰富的运行经验，除了保电网外还要保设备，责任很大，需要我们不断学习新的技术，新的管理。供电局升职报告
第四站我来到的是输管所，至今仍然清楚地记得的是和师傅们外出巡线和组塔的经历，有苦也有乐。至今无法忘怀的是所领导及全体师傅所给的特殊待遇热情与关心，备受感动。在这里除了学习到一些基础的知识外，更重要的体会是那输管所独有的优秀传统：忠诚，敬业，服务，吃苦耐劳。也体悟到在输管所除了要掌握知识技术外，也要身体力行，必须具备智慧与勇气。
最后一站是调度中心。在这里时日最短，虽然只有短短的一周，但对调度从无到有，有所了解。电力调度是电力系统内部的一个组织机构即电网调度机构。在电网运行中行使调度权，也就是电网的发电、供电、用电运行组织、指挥、指导和协调中心。调度机构既是生产运行单位，又是电网经营企业的职能机构，代表本级电网经营企业在电网运行中行使调度权。各级调度机构在电网调度业务活动中是上、下级关系。下级调度机构必须服从上级调度机构的调度。大理调度中心属于地调。在这里更需要掌握广泛的知识，为保电网安全稳定运行，责任更重大。
当然，实习过程中，在各级领导和师傅的帮助下，除了有以上一些收获外。也深感自身还有许多不足。主要有理论基础还不扎实，理论与实践的结合应进一步提高，与公司里的领导和师傅们思想和工作交流不够，自己的整体素质和做事能力还有待进一步提高。总之，过去的一个半月，是不断学习、不断充实的一个半月，是积极探索、逐步成长的一个半月。在此，我要特别感谢公司领导，师傅和同事们对我的实习指引和帮助。我也深知，实习只是求
学的一小步，社会才是一所真正的大学。再过一年毕业之后，我将努力找准自己的定位，尽自己最大的努力去完善自己。
第五篇供电局升职报告《供电局实习报告》
毕业实习报告
一、实习说明：
(1)实习时间：2012年2月18日至2012年3月18日
(2)实习地点：南召县电业局皇后供电所
(3)实习性质：毕业实习
二、实习单位简介：南召县位于河南省西南部，南阳盆地北缘，伏牛山腹地，境内其基
本格局为“七山一水一分田，一份道路和庄园”之称。南召县电业局组建于1973年，属国有
中二型企业，位于南召县城关丹霞路27号，下辖16个供电所、3座110千伏变电站、11座
35千伏变电站。担负着全县16个乡镇，338个行政村、63万人口的供用电管理服务工作。
三、实习目的与意义：实习是学生大学学习中的实践环节。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它
使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野，
增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。通过实习使我第一次更直接接触
企业，进一步了解企业实际，全面深刻地认识企业的实际运营过程，熟悉和掌握市场经济条
件下企业的运营规律，了解企业运营、活动过程中存在的问题和改革的难点问题，并通过撰
写实习报告，使我学会综合应用所学知识，提高分析和解决企业问题的能力，并为撰写实习报告做好准备。在一个月的实习时间里，了解和研究了该公司企业运营、活动过程。走进社会并融入社会，通过理论联系实际，巩固所学的知识，提高处理实际问题的能力，
了解设计专题的主要内容，为毕业设计的顺利进行做好充分的准备，并为自己能顺利与社会
环境接轨做准备，深入了解社会并运用社会，创造应有的价值。并查阅资料为毕业设计作准
备。
实习让我了解社会，让我从社会的角度去了解消费者，为以后走向工作岗位积累了经验，
打下了坚实的基础。通过实习，培养了自己的专业能力，创意意识，掌握了专业设计工作的
流程和方法，并顺利的完成课题的设计与实现。
四、实习内容：
实习开始，我被安排在供电局生产技术部学习。上班之前，我对实习的感觉是既新鲜又
紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到的东西，紧张的则是万一做不好工作也许会受到
批评。第一天来到公司，首先接触的就是一位老师傅，他是40岁左右，对我非常和气，耐心
地给我介绍了公司的基本业务，对我所有的疑难困惑他有问必答，并给予更加细心的指导，
而不是简单的责骂。说实在的，我真的非常感激他对我的教导。虽然工作忙一点，累一点，
但我过得很充实，觉得自己的收获确实不小。在其他同事的帮助下，我迅速的适应了这里的
工作，并开始独立负责一些事情。我的工作主要是负责收缴电费，同时在生产技术部技术人
员的指导下完成一些电费收缴系统的后台工作。现将本次毕业实习的有关情况报告如下：
（一）毕业实习内容：
1、学习安全知识和有关电力的政策法规。同供电所工作人员一起到用电客户家里检修线
路，并向用户宣传安全用电知识。
2、学习抄表，收缴电费的各种流程。细心发现在收缴过程中发现现行电费管理系统运行
过程中的不足，并积极给予建议。
3、学习我县供电局完善的管理运行模式和安全生产责任体制。参加供电所会议两次。会
议的主题分别是：加强用电管理和对安全生产的监督；总结2月份工作并制定3月份工作计
划。
4、学习我县供电局对‘供电部门实行优质服务’的落实办法”。在供电局营业厅实践，
实行规范化优质服务。接受广大客户咨询，向用电客户解释有关收费和电价问题。
5、学习掌握电度表校验的基本知识。初次接触实际的工作环境，眼里满是新奇，看到室
内的多种校验仪器和师傅娴熟的操作技术，尤其是使书本中学到的平面图形变成了立体的实
物展现在面前时，使我增加了对技术的感性认识，就是必须在理论和实践的基础上再与工作
经验相磨合，才能做到真正的掌握一门专业技能，缺一不可。除此之外，就是要从基础学起，
从基础做起。
于是，我认真地跟着师傅学习有关电度表校验方面的知识。从电度表的基本结构、基本
原理的认识，到电度表内部结构的安装、简单校验以及控制台的使用等，再结合自己翻阅的
一些书籍，包括电能表的校验规程、电能表计量问答、农村电工等杂志的有关资料，动手实践，从而掌握了一些电度表校验的基础知识。从中也体味到了技术是必须认真对待的，
必须一丝不苟才行，马虎不得，否则一个步骤错了或是一个螺丝没有拧紧，都会造成设备的
损坏以及危害人身的安全。此外，在学习的过程中，会有不同的顾客由于不同的原因造成的
电度表不同程度的损坏，或是加大了各项误差指标，对于这些我都积极地随师傅听取了顾客
反馈的信息，增加了我的工作阅历，也相对的积累了我的工作经验，开拓了视野。同时，随
着技术掌握的日渐成熟，根据工作要求，完成对各供电营业所送来的电能表的校验工作。同时我也清醒的看到：农电的改革和发展进程、农电的规范化管理与农村经济的发展、
农民物质文化生活水平的提高还不太适应；农电部门的规范化管理，服务水平和服务质量，
用户还不太满意。分析投诉举报较多的地方，主要有以下几个方面的原因：
1、个别地方电工属供电部门临时聘用，其业务水平不够高，业务素质不够因硬。
2、少数设施计划检修停电提前通知不到位。
3、客户报装用电程序繁杂。
4、营业网点少，企业交费不方便。
5、外力破坏电力设施现象日趋严重，确保电力安全生产难长大。
6、电力供需矛盾突出，用电户紧张状况难于缓解。
7、网建设困难重重，安全稳定运行压力大结合乡镇农村地区的实际情况，我有如下建议：供电所加强对电工特别是临时聘用人员的业务素质和水平的考
（二）变电检修工区：篇二：供电公司实习报告实习报告目录
一实习目的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。2二实习内
容。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3三实习结
果。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。21四实习心
得。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。22
一、实习目的
1、实习的目的和意义通过实习提高自己对社会的认知能力，同时理论联系实际，让自己迅速的适应社会，跟
上it前进的快速步伐。通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高同学们的思
想觉悟、业务水平，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便培养自己成为能够
主动适应社会主义现代化建设需要的高素质复合型人才，并为自己能顺利与社会环境接轨做
准备。
2、实习单位的发展情况吉林省电力有限公司是国家电网公司的全资子公司，以建设、运营电网为主营业务，供
电营业区面积18.74万平方公里，拥有供电客户1012万户，供电服务人口2739.6万人。截
至2011年末，公司资产总额331.32亿元，全民员工26820人。吉林电网共有500千伏变电
站9座（其中东北电网公司6座），变电容量1505.10万千伏安，500千伏输电线路2507.34
公里；220千伏公用变电所72座，变电容量1568.3万千伏安，220千伏输电线路9485.63
公里。66千伏（含农网）变电站780座，变电容量1568万千伏安，线路长度16088公里。
公司设有供电公司9个，超高压公司1个，农电、施工、科研、培训单位各1个。先后荣获
“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全省国有工业企业改革攻坚工作先进单位”等称
号。
2011年，吉林电网建设投资全口径完成63.09亿元，同比增长134.89%；售电量500.89
亿千瓦时，同比增长10.53%；利润总额0.53亿元，剔除主辅分离改革成本因素影响，同比
增加1.14亿元；资产负债率64.30%，剔除松花江公司股权划转等因素影响，同比降低0.44
个百分点；综合线损率6.90%，同比降低1.24个百分点；全员劳动生产率26.90万元/人·年，
同比增长15.26%；公司连续实现第6个安全年。
3、实习要求
①服从指导教师的实习安排。②毕业实习期间，学生应每日填写实习日志，内容包括：实习时间、地点、单位、内容、
收获和体会，也可摘抄实习实测数据资料。③实习结束后撰写不少于2000字的实习报告，并将实习日志、实习报告和实习单位意
见鉴定在实习完成后交给指导教师，作为毕业实习成绩评定的依据。
二、实习内容（1）安全规程学习来到这里的前几天，我们进行了安规学习。在老师傅的生动并联系实际的讲解下，我了
解到了很多安全规程基本内容，如：保证安全的组织措施是：工作票制度；工作许可制度；工作监护制度；工作间断、转移
和终结制度。
保证安全的技术措施是：停电；验电；接地；悬挂标示牌和装设遮拦（围栏）。电气设
备分为高压和低压两种，高压电气设备：电压等级在1000v及以上者；低压电气设备：电压
等级在1000v以下者。高压设备接地时，室内不准接近故障点4m以内，室外不准接近故障
点8m以内。进入上述范围人员应穿绝缘靴，接触设备的外壳和构架时，应戴绝缘手套。新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员（管理人员、非全日制工等），
应经过安全知识教育后，方可下现场参加指定的工作，并不得单独的工作。除此之外我们还
学到很多有关电力安全的规定。这几天对安规的学习使我了解到电力生产现场保证人身安全、电网安全和设备安全的基
本要求的同时，也让我在思想上安全的警钟长鸣。也许不经意的一次懒惰，就会给公司带来
损失，也许一刻的放松警惕，就会带来一生的遗憾。安全生产工作是全面建设小康社会的重
要内容，“人人事事保安全”即要求在生活、学习、工作中重视安全，做到“不伤害他人，不
伤害自己，不被别人伤害”，也特别要求每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生
产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安全。在老师结合实例的分析讲解下，我更加明
白，电力行业员工的工作责任重大，每一个人都关系着一个家庭的幸福、牵系着母亲的心、
牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带!电力院校即将毕业的大学生，正处在基础阶段，
所以养成良好的工作习惯尤为重要，一个初学者，需要学习太多的理论和实践来充实自己，
完善自己。（2）营销部实习在随后的近一周里我们来到了供电公司的营销部，在这里我们更加具体的了解和学习了
有关营销部的知识。营销部的目的:拓展公司电力销售市场,向消费者提供规范化的电力营销服务,有效支持本公司未来的战略发展需要及市场竞争力的提高。并且在为公司取得良好经济效益的同时提高
公司的社会效益。营销部的主要工作内容是：
①营销策划:对公司市场销售及服务活动进行分析，规划及设计，并指导市场营销方案带
的实施。供电局升职报告
②客户服务：以客户需求为导向，提供全方位的客户服务方式，向客户提供一致体验的
服务。
③抄表管理：进行多途径方式抄表，对抄表工作有效性进行管理。④费用催收：对在
规定或协议期限内尚未的客户进行催缴活动。⑤结账与账务：进行客户电费及业务的结算、回收管理及账务处理工作。⑥营销稽查：
根据公司营销稽查政策及上级有关文件规定，负责制定、部署稽查计划，并组织实施。⑦营销服务信息及设备维护：负责营销自动化系统的维护工作。⑧电表运行：客户端
计量装置的日常管理及新装、更换与拆除工作。⑨客户管理：客户需求的处理、相关市场活动的实施、日常客户关系管理以及涉及客户
的相关配合工作。
⑩负荷管理：对客户端电力负荷的监测与控制以及用电信息采集、分析并反馈。⑾公
共关系管理：负责部门公关管理细则的制定、市场宣传策略的制定与实施、负责公关活动策
划、事实与评估。
我们也了解到了对用户来说的安全用电十大准则：１．要使用功率大的家电（如空调器等），须先到供电部门申请报装扩容，不要私自在原
有的线路上增加用电器具。
２．要选用合格的用电器具，不要图便宜而采用不合格的用电器具。３．要严格按照用电器具的容量选用适当截面的电线，不要盲目增加用电器具，使电线
超负荷运行。
４．要选用与电线负荷相适应的保险熔丝不要任意用粗铜丝代替。５．要将相线（也
称火线）进开关，不要使用“一线一地制”。６．要对规定使用接地的用电器具金属外壳做好接地保护，不要忘记用三线插座、插头
和安装接地线。篇三：供电局实习报告实习报告学院信息与控制学院专业电气工程与自动化班级电气3班学生
学号
实习单位县供电公司实习时间2011.7.25-2011.8.22011年8月
1、实习目的
通过对具体实习项目的分析，理论实践相结合，巩固和发展所学理论知识，掌握正确的
思想方法和基本技能。本次实习的主要目的是：
1、全面地运用所学知识去分析判断生产中的实际问题，进一步扩大专业知识，培养独立
工作能力；
2、通过实习及其有关规程的学习，进一步提高对安全经济运行的认识，树立严肃认真的
工作作风；
3、进一步培养组织性、纪律性、集体主义精神等优良品德，为胜任以后的工作打好基础。
实习除了做到理论联系实际，锻炼专业能力，同时还要锻炼适应社会以及分析、解决工作中
各种问题的能力。
通过参加发电厂的实习工作，在电厂认识实习的基础上，更好地熟悉电厂热工部分及其
运行维护工作，了解发电厂的生产组织管理和技术经济指标，培养实际操作能力和分析判断
事故的能力。
2、实习任务
进行安规学习，全厂参观。学习讨论安全规程的有关章节。了解电厂类型，机组数目、
数量、负荷性质和供电情况，电厂在电力系统中的位置、发展远景、生产组织和技术管理机
构，经济指标和安全情况。学习发电厂是利用煤、石油、天然气等燃料的化学能产出电能的工厂，即为燃料的化学
能→蒸汽的热势能→机械能→电能。在锅炉中，燃料的化学能转变为蒸汽的热能；在汽轮机
中，蒸汽的热能转变为轮子旋转的机械能；在发电机中机械能转变为电能。炉、机、电是火
电厂中的主要设备，亦称三大主机。与三大主机相辅工作的设备称为辅助设备简称辅机。主
机与辅机及其相连的管道、线路等称为系统。火电厂的主要系统有燃烧系统、汽水系统、电
气系统等。
3、实习内容
通过部门领导和师傅们的指导和演示，使我进一步了解了电气专业，拓宽了我的视野，供电局升职报告
为我以后的就业增加了知识储备。从个人发展方面说，对我影响最大的应该是作为一个社会
人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在学校学习中不
曾接触过的方面。现将主要实习情况报告如下：所长向我简单介绍了一下电厂的基本历史，
还有发电的基本原理。进行了安全教育后开始带领我参观几个重要的场所，如外部变压设备、
高压间和主控制室等。外部变压设备分为主变压设备和备用变压设备。备用变压设备在主线
路发生故障或设备检修时启用，增加工作效率。为了防止发电站出现问题产生停电的事情发
生。该变电站采取了双发电站送电措施。由于来自两个不同的发电厂通过两路线路独立地向
变电站供电。正常工作时，变电站使用其中的一路电源，另一路电是在正在使用的线路出现
断电的情况下启用。外部高压电进入变电站后，通过隔离开关、电压互感器，以及电流互感
器最后接入变压器输入端。ab两个送电线正常工作时，a线路通过隔离开关接向a变压器，
当a变压器出现故障时，可将a线路接向b变压器，也可以由b线路给a变压器或b变压器
供电，以保证电路能够正常运行。电压互感器用于对供电电压进行测量，电流互感器用于对供电电流的测量，两者配
合使用可以计量电度。
变压器能够将外面的500kv高压电转换为机车所需的110kv的低压电。由于变压器的电
压很高，功率又很大，所以变压器产生的热量很大，如何降低变压器的温度保证其正常工作
至关重要。为了降低温度，每台变压器上都装有很多散热片，当主体温度超过55摄氏度时，
散热器低部风扇自动启动，85摄氏度自动跳闸，说明线路发生故障，起温度保护作用。为了
防止线路短路，变压器的主体中充满了25＃油，在主体上面装有一个油枕，可随时向主体中
供油，补充消耗。瓦斯计电器用来防止主体内产生的瓦斯气体过多及时向管理员报警，防止
变压器损坏。
接着又来到了高压间。高压间又明确分为输入端和馈出端。内部设备由许多铁栏分隔，
里面的好多设备都是进口的，自动送电，跳闸保护，十年都未出故障。在主控制室内，有两
名技术人员随时监视着主控制设备各仪器仪表的工作状态，主控制设备体积庞大，功能完善，
具有故障显示，故障分析，自动保护等众多功能，给管理操作带来很大便利。当跳闸时，绿
灯会闪，同时铃响，进行报警。当铁路上线路发生断路时，可以在主控面板的显示器上显出
断电点距变电站的距离，从而为及时维修提供方便。最后我们总览了整个变电站的结构及工
作状态，对其有了更直观清晰的了解。一般情况下，电经过输电线路到达500千伏变电站后，通过变压器转化为220千伏等级，
输送到220千伏变电站后，再通过变压器转化为110千伏等级，通过110千伏变电站再次降
压，最后通过街头常见的变压器转化为居民用电，此时电压已经降到了220伏。主控室，其
中包括微机监控系统、电力系统通信系统、变电站管理系统。最引人注意的就是正门对面的
第六篇供电局升职报告《供电局工作报告》
201x年，ｘｘ供电局在县委、县政府的领导下，在省公司、市局的高度重视下，认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关文件精神，紧紧围绕中心工作不断完善信息公开工作体制和机制，丰富公开内容，在加强企业自身建设、政务公开透明，维护改革发展稳定大局，保障电力用户切身利益方面做出了贡献。现将ｘｘ电力局201x年信息公开工作情况报告如下：
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，我局在201x年开展了政府信息公开工作。为此，专门配备2名兼职工作人员，设立了1个专门的信息申请受理点，以95598优质服务窗口为公共查询点，截至201x年12月31日，我局政府信息公开工作运行正常，各项工作顺利开展。
一、基本工作情况
1、组织建设。根据工作需要，成立了ｘｘ电力局信息公开领导小组成员，加强了信息公开的业务监管力度和监督检查力度。使信息公开工作更加协调畅通。2、制度建设。建立保密审核机制，科学制定信息公开流程。本篇文章来自资料管理下载。在严格遵守《中华人民共和国保守秘密法》以及相关法律法规的前提下，坚持以公开为原则，不公开为例外，正确处理公开与保密的关系。通过中国电力信息公开网各业务公开专栏，有力促进了我局信息公开工作的整体推进。
二、多渠道开展信息公开
一是努力打造ｘｘ电力局信息公开网络平台。在已有载体的前提下，重点建设供电企业信息公开平台，逐步实现对与人民群众生产生活密切相关的供电企业的信息公开进行常态监管。二是利用媒体加大电力监管工作透明度。及时向社会通报有关电力改革的重大决策、电力发展建设及群众关心的热点问题、社会影响较大的突发事件等，将信息公开与新闻宣传有机结合，提升了我们工作工作的社会影响力，满足了媒体和社会公众了解电力工作的需求。三是及时准确地向社会提供权威数据、通报真实情况、公布处理结果。
三、强化信息公开监督管理
在我局坚持了信息公开监督考核机制，利用信息公开网站意见箱、12398、95598投诉举热线电话，搜集社会公众意见和建议，自觉接受监督并努力改进工作。
据统计，自201x年1月1日至201x年12月31日，客户回访率100%、客户咨询答复率100%；合同签订率100%，本年话务量47360次，回复率100%。本篇文章来自资料管理下载。其中抢修记录4582条，咨询、查询497条，举报、投诉1条,当场回复的42280次没有记录在内。
四、依申请公开信息情况
截至目前，未收到相关信息公开的申请，没有涉及依申请信息公开收费及减免问题，也没有发生行政复议、提起行政诉讼等情况。
五、下一步工作及改进措施
根据目前工作进展，我局今后工作目标如下：
1、加强和完善信息公开相关制度建设。
2、进一步加强网络平台建设，不断规范管理，丰富内容。
3、继续推动依申请公开办理相关工作。
第七篇供电局升职报告《2015供电公司年度工作报告》
2015供电公司年度工作报告
2015供电公司年度工作报告
同志们：
这次会议的主要任务是：认真贯彻党的十七大和中央经济工作会议、中央企业负责人会议精神，深入贯彻落实科学发展观，总结公司2014年工作，深入分析形势，全面部署2015年工作，动员公司全体干部员工，努力创新超越，提升竞争能力，全面完成2015年工作任务，为实现"8467"和"国内行业前列、世界企业500强"目
标而奋斗!
下面，我代表集团公司党组讲三个方面的意见。
一、公司2014年工作回顾
2014年，公司系统以邓小平理论、"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实集团公司年度、年中工作会议精神，按照公司党组确定的"一二三四"总体工作思路和要求，全面超额完成年度目标任务和国资委年度业绩考核指标，三大业绩大幅提升，生产经营发展势头进一步趋好，各项工作取得良好成绩。
(一)三大业绩完成情况
1、安全业绩
公司系统没有发生生产基建安全考核及以上事故，没有发生企业经营和领导人员违法和严重违纪案件，没有发生对公司形象和稳定造成不利影响事件，确保了四个安全。
2、经营业绩
——实现利润总额42亿元，完成年度目标的110%，比上年增长36%。——净利润9亿元，完成年度目标的128%，比上年增长60%。
——净资产收益率5%，完成年度目标的125%，比上年提高1.62个百分点。——流动资产周转率3.3次，完成年度目标的110%，比上年提高0.05次。——发电量2581.58亿千瓦时，完成年度目标的101.7%，比上年增长29.4%。——供电煤耗347.11克/千瓦时，比年度目标低1.89克/千瓦时，比上年下降8.71克/千瓦时。
——单位发电量二氧化硫排放量3.63克/千瓦时，比年度目标低1.37克/千瓦时，比上年下降47%。
——全员劳动生产率37万元/人%26#8226;年，比年度目标高4万元/人%26#8226;年，比上年提高5.3万元/人%26#8226;年。
3、发展业绩
——开工电源建设容量1307万千瓦，完成年度目标任务。
——投产发电装机容量1219.5万千瓦，完成年度目标的111%。
截至年底，公司装机容量达到6302.41万千瓦，其中火电5508.6万千瓦，占87.4%;水电772.21万千瓦，占12.25%;风电21.6万千瓦，占0.35%。
(二)主要工作情况
公司系统着力坚持科学发展，着力推进改革创新，着力提升企业管理，着力加强队伍建设，各项工作都迈上新台阶。
1、科学发展取得新成效
电源发展实现突破。实现核准项目10项544万千瓦，批准开展前期工作项目(路条)20项1716.9万千瓦。内蒙古、江苏、湖南、陕西、河北、山东、新疆地区项目核准取得新成果。山西、福建、贵州、黑龙江、云南、湖北、广东等地区的项目开拓取得积极进展。广西、河南、上海、天津地区实现运行容量零的突破。发电资产分布从成立时
的14个省(市区)扩大到25个省(市区)。年内投产60万千瓦及以上火电机组15台959万千瓦，占投产火电装机容量的82.9%。截至年底，30万千瓦及以上火电容量占火电装机容量的70%，60万千瓦及以上火电容量占火电装机容量的30%。投产国内单机容量最大、国产化程度最高的100万千瓦超超临界机组和国内首批60万千瓦级空冷机组、60万千瓦级脱硝机组，其中邹县电厂#7机组被授予"全国发电装机容量突破6亿千瓦标志性机组"。华电国际千万工程顺利竣工，装机容量突破2000万千瓦。加大新能源开发力度，内蒙古辉腾锡勒、新疆小草湖一期、宁夏宁东一期风电项目全部建成投产，开工了安徽宿州秸杆发电项目。区域结构、电源结构、技术结构进一步优化。工程建设的安全、质量、工期、造价管理水平都有新的提高。
产业延伸取得进展。开工建设福建可门储运中心和内蒙古不连沟煤矿项目。陕西榆横、新疆昌吉、山西沁源煤电一体化项目以及可门港铁路支线项目前期工作取得积极进展。完善金融管理架构，重组控股信托公司，整合集团金融资源，拓展外部资金融通，实现效益大幅提升，服务集团发展的能力进一步增强。大力支持工程技术产业发展，华电工程公司发展势头向好。印尼阿萨汉、南苏等境外投资项目稳步推进，境外项目投资和战略合作取得新进展。
节能减排成效显著。积极贯彻落实国家加强节能减排工作要求，加强节能技改、节能技术应用和节能评价，全面落实基建项目环保"三同时"，加大环境污染治理力度。年内投产脱硫机组40台共1684万千瓦，截至年底累计投产脱硫机组110台共3491.5万千瓦，占煤电装机容量的67.6%，形成二氧化硫年减排能力162万吨，平均二氧化硫排放绩效3.63克/千瓦时，烟尘排放绩效0.68克/千瓦时，氮氧化物排放绩效2.43克/千瓦时，分别比成立时下降56%、50%、16%。cdm项目开发取得重大突破。关停小火电机组31台175.9万千瓦，完成年度目标140.7%。综合供电煤耗比上年降低9.1克/千瓦时，全年节约标煤178万吨。邹县、可门、大通等企业综合供电煤耗降幅较大。扬州发电公司采用国电南自开发的具有自主产权的高压变频装置，节能效果显著，得到江苏省政府赞扬，并在全省推广。公司在节能减排方面积极发挥中央企业的表率作用，受到社会广泛好评。
2、改革创新实现新突破
体制、机制创新取得重要进展。研究确定集团公司整体改制上市规划，制定实施"电为核心、上下延伸、内外并举"的产业布局和以上市公司为发展主体的资产重组实施方案，建立"资产所有权与经营管理权分离、区域统一管理"的管理体系。按照责权利相统一的原则，规范和强化总部及各区域机构管理职责。在上海、陕西、山西、广东、河南、河北、甘肃、吉林等地区设立分公司(项目筹建处)，推动了公司在这些地区的发展。启动实施综合配套改革，推进按定员组织生产，深化劳动、人事、工资三项制度改革，组建区域检修公司，成立资本控股、发电运营、新能源公司，推进专业化管理，各专业公司规模经营、服务集团、开拓市场的优势和功能进一步发挥。解决了电力改革遗留问题，完成新疆地区资产移交和青山电厂整体划转。进一步理顺了对贵州黔源公司的管理关系。
技术创新取得新的进步。实施国产ig、烟气脱硝、太阳能热发电等重大科技课题攻关。成功申报国家"863"计划和国家科技支撑计划项目4项。安排科技项目和科技创新基金项目43项。获中国电力科技奖5项。评选公司科技进步奖42项。成功主办"清洁高效燃煤发电技术协作网2014年年会"。
创新发展迈出较大步伐。通过收购控股江苏电力股份、上海奉贤、湖北金源等发电资产。完成对湖北襄樊电厂一期、天津军粮城电厂的接收管理。国电南自重组和增发工作取得实质性进展，华电国际再融资及资产注入进入操作阶段，对参股企业股权进行合
理处置。创新融资方式，积极争取发行各类债券和信托77亿元，稳妥参与资本市场运作，调整负债结构，降低融资成本，保证了发展资金需求。
3、企业管理有了新提升
安全生产形势良好。以安全质量标准化为核心，建立"以零违章确保零事故"反违章长效机制，加大反违章力度，开展安全性评价、隐患排查整改、基建专项整治，落实安全生产"巩固提高年"活动，加强设备管理，提高设备可靠性，有效防范了各类事故的发生。哈三、西塞山公司等41家企业实现无非停，青岛、扬州公司等18家企业安全运行超过3000天。
经营管理得到加强。加强预算管理和经济分析工作，强化成本、费用目标管理和过程控制，建立财务预算、业绩考核、薪酬分配三位一体的绩效管理机制，建立年度绩效目标和任期目标考核制度，规范单项奖励和评先创优管理，初步建立对标管理指标体系。"三电"、"四煤"工作进一步加强，发电量保持快速增长，贵州、云南、浙江、河北、江苏、四川、湖北、青海、山东9个地区设备利用小时超过当地平均水平;新机标杆电价和脱硫电价落实到位，华电国际、贵州、云南、湖南等地区电价工作取得积极成果;电热费欠费额得到较好控制。发挥燃料"五统一"优势，增强了电煤量质价的驾驭能力，燃料管理水平进一步提高。开通了集团公司门户网、广域网二期、生产营销实时监管、资金结算平台等信息应用系统。贵州、新疆、江苏、福建、河北、辽宁、四川、陕西、云南、浙江地区，华电国际、华电煤业、资本控股、华电工程、华电招标、北京热电、北京水电完成年度预算目标。扭亏工作取得成效，二级企业亏损面比上年下降2.94个百分点;亏损额比上年减少0.9亿元。
内控机制得到强化。充分发挥审计管理职能，开展资产经营责任审计和专项审计调查73项，审计意见整改率100%。开展燃煤管理、招标管理效能监察;加强项目投资、关联交易、财务监督和风险管理;积极配合国务院派驻公司监事会和国家审计署开展监督检查工作;清理完善公司规章制度，形成制度建设长效机制;开展"依法经营，遵纪守法"主题实践活动，确保了经济安全。
4、队伍建设得到新加强
干部和员工队伍素质不断提高。开展"四好"领导班子创建活动，坚持"德才兼备、注重实绩、群众公认"的用人标准，全面加强各级领导班子和干部队伍建设，各级领导班子的领导力、执行力和战斗力明显增强。完善干部管理机制，加大干部交流力度，建立后备干部管理制度。成立集团公司党校，举办了7期420多人次参加的领导人员和后备干部培训班。加强人才队伍建设，编制公司"十一五"人力资源优化配置规划、人才队伍建设规划，完善专业技术人才和技能人才考核评价体系。着力解决上大压小、综合配套改革涉及的人员问题，向新项目配置员工3068人。加大员工培训力度，集团总部组织各类专业培训班48期，培训人员2938人次，广泛开展职工技能竞赛活动，提高了员工素质。
党的思想组织作风建设深入推进。全面部署学习贯彻党的十七大精神，举办领导干部学习贯彻十七大精神研修班。认真抓好各级党委(党组)理论中心组学习，加强党员政治理论教育。深入开展党员干部"五带头"和"强核心、固堡垒、全面提升基层党组织标准化建设水平"活动，持续推进党的先进性建设，认真贯彻落实中央四个长效机制文件，得到中央检查组高度评价。进一步健全党的组织机构，完善工作机制，隆重表彰了公司系统"两优一先"。公司两位同志当选党的十七大代表光荣出席了十七大。以集团总部为重点，加强作风建设，各级机关的工作作风、效率、质量都有新的进步和提高。加强党员干部廉洁从业和警示教育，建立落实教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，没有发生领导人员违法和严重违纪案件，确保了政治安全。
精神文明和企业文化建设取得成效。加强企业文化建设，完善企业文化体系，建立企业文化建设示范基地，开展丰富多彩的企业文化建设活动。广泛开展"争先创优"活动和"五个一"文体活动，选树了全国劳模石晓启等十大先进典型。工会、共青团工作进一步加强，厂务公开和职代会制度进一步完善。加强职工思想动态分析和有针对性的思想工作，及时排查和消除不稳定因素，保持了重大节日安全和职工队伍稳定。
外部环境进一步改善。加强与社会各界的沟通合作，全面履行社会责任，认真落实国家下达的援疆援藏任务，积极参加社会公益活动，营造了良好环境。强化正面宣传，树立良好社会形象，加强应急管理，确保了形象安全。
2014年各项工作成绩的取得，是党中央、国务院正确领导的结果，是国家有关部门、各级地方党委政府和社会各界大力支持的结果，是公司广大干部员工积极应对挑战，克服困难，团结拼搏，努力奋斗的结果。刚才，大会隆重表彰了先进企业、优秀发电企业、文明单位、"四好"领导班子先进集体、劳动模范以及各方面工作的先进单位、先进个人，他们是公司系统奋发有为、争先创优的榜样。在此，我代表公司党组向各级领导和社会各界表示诚挚的感谢，向受到表彰的先进单位和个人表示热烈祝贺，向公司全体干部员工表示崇高的敬意!
在总结成绩的同时，更要清醒认识到工作中存在的差距和不足：一是公司竞争力有待进一步提高。安全、效益、发展绩效都有进一步提升的空间，科学发展、改革创新、企业管理、队伍建设等方面，还存在不适应当前形势和任务的问题，需要进一步加强。二是公司内部区域之间、单位之间的工作和绩效水平存在较大的不平衡。部分地区、企业没有完成绩效目标要求，个别企业发生亏损。部分地区、企业项目开拓力度不大，重点区域发展项目后续资源不足。个别新投产机组由于设备质量、施工质量、配套工程和运行管理的问题，与"双达标"要求有差距。以上问题的存在，虽有客观因素影响，但责任不落实、管理水平低、措施不得力、工作不到位的主观方面问题，在部分单位不同程度的存在。对于这些问题，我们要引起高度重视，切实加以解决。
(三)基本工作经验
一年来的工作实践，充分证明公司党组确定的年度工作总体思路和要求，符合公司实际，符合党的十七大精神，得到公司上下积极贯彻和认同，形成了公司工作体系和基本经验，我们要继续坚持和发扬。
——履行"三大责任"是公司的光荣使命。履行经济责任、政治责任和社会责任，这是党和国家赋予公司的光荣职责。只有全面履行三大责任，才能充分发挥中央企业作为国民经济的重要支柱、全面建设小康社会的重要力量、党执政的重要基础的应有作用，更好为党和国家的工作大局服务。
——推进"做强做大做好"是公司的基本方向。做强做大做好符合科学发展观的精神实质，符合党的十七大提出的"又好又快"发展的基本要求，是企业贯彻落实科学发展观、实现又好又快发展的具体实践。只有把做强做大做好贯彻于公司发展的全过程，才能明确方向，统领全局，科学发展。
——提升"三大业绩"是公司的中心任务。三大业绩涵盖了发电企业的主要任务和工作成果，符合发电企业的特点和实际，也体现了国资委对公司经营业绩考核的基本要求。只有全面提升"三大业绩"，才能抓住企业工作的中心任务，形成正确的业绩导向，确保国有资产的保值增值。
——确保"四个安全"是公司的工作基础。安全是企业经营发展的基础，对于发电企业更为重要。生产安全、经济安全、政治安全、形象安全是企业安全发展的完整体系。只有树立"四个安全"的大安全观，才能全面夯实安全基础，建设本质安全型企业，确保实现公司安全发展。
——落实"四个着力"是公司的工作路径。着力坚持科学发展，着力推进改革创新，着力提升企业管理，着力加强队伍建设，是提升"三大业绩"、做强做大做好的主要路径。只有落实"四个着力"，才能抓住工作的关键，推进各项工作取得新成效。