夸奖员工的词语
详细内容
篇一:《优秀员工奖励推荐词》
推荐语：认真执着，乐于助人，服从领导安排，这就是那个外表看上去非常质朴的男孩子，却赢得了我们武汉万朗所有人的尊敬！
感言：找到自己的目标，不仅需要做到，重要的是持之以恒的做下去！推荐语：在忙碌的工作中，她做事认真仔细，条理清晰，任劳任怨。深得同事的好评。此次被评为优秀员工是整组人员的心声！
感言：感谢大家的厚爱和支持，以后我会更加努力做好这份工作！
推荐语：该员工工作勤恳，积极，服从工作安排，不遗余力的做好自己的工作，是值得我们大家学习的榜样。感言：再次被评选为优秀员工，很荣幸，也很激动，我知道这是公司及同事给我的肯定，今后我将再接再厉，努力做好自己的本职工作。
推荐理由：她听从领导指挥，热爱工作。她凭着一种韧劲，靠着一种拼博，每天努力提前完成任务。
感言；感谢公司所有领导、同事对我工作的肯定和信任。我会继续尽自己最大的努力做好自己的工作。
推荐语：管泽胜同志责任心强，不管工作多难、多累、多艰辛，从来没有怨言、不管是白天黑夜，只要设备有问题，必能见到他忙碌的身影，他是我们粒料工厂能够保证粒料产量和质量的中流底柱。
获选感言：我只是一名普通的维修工，我只是尽力的做好自己的工作，感谢同事和领导们对我的肯定和鼓励，我将更加努力的做好自己的每一个工作。
推荐语：她工作认真负责，积极性高，在保证质量的前提下每日都能高效率的完成任务，日常生活中和同事友好相处，团队协作性强。
感言：踏踏实实做人，一份劳动一分收获。在平凡的岗位上努力做好自己，诚实待人，也是一种快乐。
推荐语：该员工在工作中积极进取，对工作认真负责，从不计较得失，对于上级安排的任务能尽快完成，是我们工厂员工学习的榜样。因此我们全厂员工一致推荐他为我们厂的优秀员工。
感言：很荣幸被评为公司里的优秀员工，其实我每天做的都是我应该做的。我会更加努力，将工作做到更好！推荐语：时曼曼在大家眼里她也只是个很普通的小女孩，但却有着与众不同的干练和勤奋，普通中不乏优秀，是我们员工值得学习的榜样！
获奖感言：作为焊接组的组长，我也只是尽了我最大的努力，感谢大家对我工作的肯定和支持，今后我会和大家一起更加努力，为我们的工厂贡献自己微薄的一份力量。
推荐语：提到机修，大家会想到，脏，乱，但是他从未抱怨过，他勤勤恳恳，任劳任怨，每天与油渍打交道，年年如一日的工作，把工厂当做他的家，他就是这样一位平凡的人，一位让我们敬佩的人。
感言：加入万朗我所做的一切都是应该的，我尽力将自己的工作做好，做的更完善。
推荐语：在部门工作中，侯小晓在积极配合车间主任做好本职工作的同时积极主动地帮助新员工掌握焊接技巧，提高焊接效率；并且善于思考，希望侯小晓能继续发扬一名优秀员工的积极带头作用，为公司的发展做更大贡献。
感言：这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我工作的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。万朗的发展让我们成长，我们的共同努力让万朗更加辉煌。
过去的荣誉已成为过去，我们面临新的形势，既充满挑战，更催人奋进，我将不断加强个人修养，加强学习，努力提高工作业务水平，扬长避短，发奋工作，力求把工作做好的更好、更扎实，树立万朗人的良好形象。
篇二:《激励员工经典语句》对于每位老板来说，都希望自己的员工有积极的工作态度和高的工作效率。然而这除了取决于员工自身，更少不了老板平时对员工的鼓励。
因为，老板的鼓励有利于形成员工的凝聚力，提高员工的自觉性，开发员工的潜力和保持积极的态度。那么，小编就把整理的鼓励员工的经典语句献给各位老板。
1、造物之前，必先造人。
2、蚁穴虽小，溃之千里。
3、绊脚石乃是进身之阶。
4、用心血铸就辉煌的明天！
5、事常与人违，事总在人为。
6、心有多大，舞台就有多大！
7、以诚感人者，人亦诚而应。
8、苦想没盼头，苦干有奔头。
9、没有退路就是最好的退路。
10、没有哪种教育能及得上逆境。
11、行路人，用足音代替叹息吧！
12、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
13、阳光总在风雨后，雨后才气见彩虹！
14、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
15、世界会向那些有目标和远见的人让路。
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17、经受了火的洗礼泥巴也会有坚强的体魄。
18、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
19、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
20、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。
21、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。
22、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
23、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
24、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
25、把你的聪颖与睿智用于创造，你将前程无量！
26、流过泪的眼睛更明亮，滴过血的心灵更坚强！
27、成功都是血汗的洗染，无悔走完希望每一天。
28、如果把成才比作登天，自学便是成才的天梯。
29、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
30、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
31、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
32、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
33、机会总在怀疑犹豫中产生，在叫好后悔中结束。
34、拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。
35、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
36、只有脚踏实地的人，才能够说：路，就在我的脚下。
37、路，要一步一步脚踏实地地往前走，才能获得成功！
38、一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。
39、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
40、如果学会了把握困难带来的机遇，你自然会动力陡生。
41、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
42、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
43、因为自信，所以成功！永不言退，我们是最好的团队！
44、一个人总要有个新的开始别让过去把你栓在悲哀的殿堂。
45、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
46、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
47、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。
48、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
49、埋首俯身，全为了奋力向上，并不是对头上的太阳缺乏感情。
50、奋斗者在汗水汇集的江河里，将事业之舟驶到了理想的彼岸。
51、勤奋的含义是今天的热血，而不是明天的决心，后天的保证。
52、在你停止努力的那一刻之前，一切都还没有什么真正的结果。
53、事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。
54、好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。
55、成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
56、不要害怕遭遇风险。只有通过冒险，我们才能学会如何变得勇敢。
57、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
58、不要嘲笑铁树。为了开一次花，它付出了比别的树种更长久的努力。
59、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。
60、如果可恨的挫折使你尝到苦果，朋友，奋起必将让你尝到人生的欢乐。
61、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
62、无论才能知识多么卓着，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
63、对于勇士来说，贫病困窘责难诽谤冷嘲热讽等，一切压迫都是前进的动力。
64、攀登山顶的脚力，生于“欲穷千里目”的壮心和“不到长城非好汉”的意志。
65、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。
66、向前吧，荡起生命之舟，不必依恋和信泊，破浪的船自会一路开放常新的花朵。
67、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
68、那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。
篇三:《优秀员工表彰词语》葛显龙：在进入公司精品部装潢车间工作后，迅速进入工作状态，成为装潢车间的技术强
手。
黄欣：营销的最高境界是服务，在售后前台的工作中，每天都要面对不同的客户，都能够做
到微笑的面对，努力提升客户满意度。
何敏：一切为了销售，业绩就是最强有力的话语。作为奋斗在销售第一线的她，每月都能够
自己所承担的任务量。
梁修苗：作为销售一系的一员干将，每月的销量按目标完成，在一系当中属于销售顾问中的
佼佼者，
姜克山：进入公司近两年时间，在短短的两年时间内迅速成长，成为售后车间事故班组里一
个技术好手，在技术难题方面勤奋好学，在同事面前乐于助人；
毛伟：车间机电班组里，他不但开车技术牛，而且技术能力过关，在日常保养和维修方面，
能够做到故障解除快，等待时间短。
鲍丙志：进入公司时间不长，但在维修技术方面进步迅速，能够单独进行故障维修解除，独
立进行车辆常规保养，并且勤奋好学，任劳任怨。
胡亚楠：每当面对客户的投诉时，都能够用话语进行巧妙的周转，安抚客户的态度，在认真
的梳理下，将客户所投诉的事情得到顺畅的解决。
丁文俊：一个90后小伙子，虽然年纪轻轻，但是在工作中表现的却像80后那么干练，将网
点销量进行量的提升。
许月敏：每天面对的都是一沓沓的票据，每天面对的都是不计其数的数字，每天在数字中进
行挣扎，但却能将繁琐梳理成简单。
李宏梅：在售后前台这个充满硝烟的战场上，她能够将矛盾进行及时的梳理，在大客户维护
方面，她能够做到面面俱到，在客户投诉方面，她能够做到顺畅梳理。
万华伟：在众多的市场活动中，他能够做到新颖独特，在众多的市场宣传平台中，他能够寻
找到眼光聚焦点最多的地方。
沈言红：每当面对客户的投诉时，能够及时与公司内部进行对接，将问题给予规避，致力提
高满意度。
董懿：众人眼中的性格粗犷、大胆泼辣女汉子，在销售管理中，却能够做到面面俱到，将销
售量进行提升。
篇四:《表扬信词语》同学：
你在班级成语比赛中表现出色，荣获等奖。特此表扬，继续努力！阮老师
2015年3月20日同学：
你在班级故事比赛中表现出色，荣获等奖。特此表扬，继续努力！阮老师
2015年3月20日同学：
你在班级成语比赛中表现出色，荣获等奖。特此表扬，继续努力！阮老师
2015年3月20日
同学：
你在班级成语比赛中表现出色，荣获等奖。特此表扬，继续努力！阮老师
2015年3月20日篇二：表扬稿猜成语表扬稿今天下午，我们班举行了猜成语比赛，这四个成语分别是：分别是随心所欲、异想天开、
飘飘悠悠、歪歪斜斜，分为男女组，女同学表演得特别出色，其中刘倩、赵莹反应较快，赢
得了同学们在喝彩声。望全班同学向这两位同学学习，积极参加这个活动。沂水小学四年级2014.4.8篇三：表扬学生的词句形容或表扬学生的词语有
1.你真棒！
2.你好聪明，我都没有想到。
3.可爱
4.活泼
5.天真
6.纯真
7.懂事
8.能干
9.好同学：你是个文静秀气漂亮的小女生，你能脚踏实地学习，但是你也要知道学习还要讲
究方法、技巧。学习上有不懂的问题，不要羞于开口，要多问，多思考，多练习。老师相信：
只要你努力不懈，终有一天会到达成功的彼岸！同学：你是一个上进心强，自尊心也很强，聪明而且心地善良的女孩。但有时在你遇到
挫折时候，缺乏克服困难的信心。你要知道在通往知识的顶峰的路上长满了荆棘，望勇往直
前！新的一年里，希望你再接再厉，取得更好的成绩。同学：善良的孩子最让人欣赏，恰好你就是；乐观的孩子最若惹人喜爱，恰好你也是；
重感情的孩子最值得称赞，恰好还是你。课堂上，你总是专心致志，从你专注的眼神中，老
师看到了你的自信，也看到你成绩的进步。同学：你是一个上进心强，自尊心也很强，聪明而且心地善良的女孩。但有时在你遇到
挫折时候，缺乏克服困难的信心。你要知道在通往知识的顶峰的路上长满了荆棘，望勇往直
前！新的一年里，希望你再接再厉，取得更好的成绩。同学：善良的孩子最让人欣赏，恰好你就是；乐观的孩子最若惹人喜爱，恰好你也是；
重感情的孩子最值得称赞，恰好还是你。课堂上从你专注的眼神中，老师看到了你的自信，
也看到你成绩的进步。同学：你面目五官清清秀秀，言谈举止斯斯文文。老师每次批改你那干净整洁、字迹又
漂亮的作业本。学习目的明确，自学能力较强，成绩一直保持优秀。亲爱的朋友，记住喽，进步的唯一方法就是比别人更努力。同学：我想你应该是个很懂事，也想进步的同学。但是光想是没有用的贪玩和得过且过
只是懦弱的表现。你想让别人刮目相看吗？那么你愿意从现在开始有所改变吗？只要你严格
要求自己，总有一天会梦想成真的！同学：你是老师眼里的好学生，同学的好朋友。尽管有时也耍点小孩的脾气。如果你能
少懒惰个一些，再倍加努力一些，一定会前途不可限量的。希望工作上更加大胆，想更多的
办法，带动班级中其他的同学，共同进步。同学：你性格内向，平时沉默寡言，不爱说话。期待着有一天，你能意识到自己的责任
和义务，树立起积极的人生目标，并朝此目标奋起直追，老师将为你感到高兴。只要追求，
就永远不会遗憾。
同学：你是个特别阳光、特别帅气的男孩子，希望你的学习也能像你一样阳光、帅气！读书方面：
1、“从你们的表情，你们的声音，看得出你们真的用心读书了！”
2、“不用急，老师相信在你的努力下一定能把课文读好！”
3、“对，这就是读书的要领，你已经懂得了，祝贺你！
4、“读书要用心，想想作者的感情，要多读几遍，读不厌倦，当你读得流利、有感情的
时候，你就把课文读懂了，读书时我们要尽量多背一些优美词句，这样优美的词句就属于你
了！”
5、“请一边读一边作记号，因为记号是认真读书留下的痕迹，智慧在宁静中，记号留下
的是你的收获，你的思考。”
6、“同学们读得真专心！从小有这样的读书习惯，终身受用！”
7、“读课文要放慢速度，特别是想像时，要放慢速度，像电影镜头一幕一幕地来。”
8、“你很有潜力，关键是要多练习。建议注一下音，或打个三角形，读的时候就不会读
错了。”
9、“人物的说话读得特别好，读出了作者当时说话的语气。”
10、“你们预习得很充分，生字掌握得很好，课文读得比较好。”
11、“注意老师读书的轻重，朗读是艺术，没有轻重，就没有艺术。”
12、“课文是非常优秀的文章，有些东西只能会意，不能言传。希望同学们认真读书，从{夸奖员工的词语}.
中领会作者的思想感情。”
13、“只要你走进人物的内心，你就能读出人物的感情。”
14、读书要注意细节，写作要注意细节，从细节中体现伟大。”写字方面
1、“写字要坐端正，腰要直，字是人的第二把脸，是一个人的一张名片，因此我们要把
字写好。”
提问、回答方面
1、“把想好的在心里说一说，准备充分才有精彩的发言！”
2、“看，他多会动脑筋，掌声送给他！”
3、“看来，你很有文学细胞！”
4、“看了你们的表演，我想中国电影拿奥斯卡金像奖的日子真的不远了！”
5、“敢于表现自己优点的人是可爱的，勇于暴露自己缺点的人是可敬的！而只有改正了
缺点的人才算是真正得到了成长。”
6、“这就是进步！这就是成长！你有什么感想吗？”
7、“每一位同学都要对教师的问题用简洁、明了的语言回答。这样才是会读书、会学习。”
8、“老师没有教，自己先预习了，这叫自觉！学习自觉的孩子总能学得优秀，老师喜欢
你！”
9、“学语文太重要了，同一意思可用不同的词概括。”
10、“掌声送给他，这就是我们祖国的语言，挡住的是‘绝望’，留下是‘希望’，多有韵
味！”
11、“你一定可以，答错了也没有关系。试试看！”
12、“倾听是一种美德，如果你是个有教养的孩子，请尊重别人答题的机会！”
13、“你提的这个问题太棒了！非常有挑战性！老师也很感兴趣，但对这方面的知识了解
得还不够，这样吧，我们立一个君子协议，今晚都回去查一下资料，明天一起分享。你看怎
么样？”
读书方面：
1、“会读书的人是最漂亮的人！”
2、“你真会读书！我要向你学习！”
3、“听她读，好像听广播一样，真好听！”{夸奖员工的词语}.
4、“三分文章七分读。读就是说话，要连贯地、流利地说，要说得有张有弛。”写字方
面
1、“写字时要坐正，坐正了，字就能写好，写字好的人，人也长得漂亮。”讲评作文
1、“看到了吗？老师给大家没有这个词，她加上了，我认为她加得好，比老师还会用词。”
2、“看看，这些都是老师讲的。他把平时老师讲的都用上了。可见他是多认真学习的人
啊！”
3、“瞧瞧，这写得多好！”
4、“这个成语用得多好！”
5、“做事要有一颗敏锐的心，才能把事做好。”
6、“文章不厌百回改。好文章不是写出来的，而是改出来的。”读书方面：
1、“有些已经画出来了，说明他很认真读书。”
2、“有些还在旁边写出一两个字，或一两个问题，读完后还能留下思考，说明很会读书。”
3、“有人读出的是伤感，有人读出的是忧愁，有人读出的是思想??读出你的情感才是最
珍贵的。”
4、“请同学静静地读，可在旁边写上评语或划出重点词。诗意和情境都在语言中。”
5、“圈点和批注都是大家的心得，圈有的请举手！”回答问题方面：
1、“老师的建议你愿意接受吗？也可以保持你的意见，你的地盘你作主。”
2、“能滔滔不绝地说叫水平，能安安静静地听叫修养。”读书方面：
1、“从你们凝重的脸部表情，老师知道你们已经读出感情了，读书就应该这样读。”
2、“老师非常佩服大家！老师发现大家读书时，不懂的地方能认真读，身子、脸部表情
凝重，这叫会读书，以后要坚持下去。”
3、“老师非常喜欢听这个同学读书，他读得字正腔圆，请同学们也这样读一读！”
4、“老师相信你能读好，请你读！”回答问题方面：
1、“平等面前把机会让给女同胞，这叫风度，叫什么风度？这叫绅士风度。希望男同胞
做一个绅士。”
2、“及时给同伴鼓励是一种素养。”
3、“这个同学非常有礼貌，说话时都用‘您’，非常有素养。”读书方面：
1、“你怎么那么会读书啊？”
2、“多好！你也读懂了这个词。”篇四：关于表扬和鼓励销售经理如何表扬员工
作者：全球品牌网出处：globrand2004年01月01日00:00进入论坛相关主题:如何表扬员工表扬员工的话公司优秀员工表扬信表扬员工优秀员工表扬信员
工表扬信范文表扬优秀员工的词语员工表扬信表扬优秀员工销售经理表扬全球品牌网
陶勇很多中小学校都会用一句话提醒家长经常鼓励自己的孩子，这句话就是：你的孩子不是
因为优秀而得到表扬，而是经常得到表扬而变得优秀！每次品味都觉得非常有道理。作为销
售经理，对待自己的下属也该经常表扬，借表扬鼓励团队气势，鼓励员工气势。销售经理表扬员工与家长和老师鼓励孩子有所不同，并不是员工表现出色就表扬。销售
经理表扬员工是为了达到鼓励团队气势的目的，如果随意表扬，不注重表扬的技巧，不但未
达到鼓励团队气势的目的，反倒会助长一些团队成员滋生自满和自大的情绪。那么销售经理该怎么表扬自己的下属呢？笔者列出几点，仅供同行参考。
1、当众不提名表扬团队成员有一个特点：如果在会议上表扬一种现象，而不是表扬某个人，很多人都会对{夸奖员工的词语}.{夸奖员工的词语}.
号入座，认为自己就是这种现象产生的主体，所以上司表扬的就是自己；反之如果是批评一
种现象，绝大部分人都会认为自己没有这种现象，批评的主体不是自己。所以当众不提名表
扬一种现象，可以起到表扬很多个人的目的，鼓舞很多人的气势。如果当众批评一种现象，
自己对这种现象深恶痛绝，越说越气，甚至暴跳如雷，却起不到好的效果，到底如何批评别
人，笔者将在以后的文章中探讨。这有两点需要注意：上面说的是当众，还有就是一定不能直接提名，如果直接提名，起
不到表扬的边际效应。还会使被表扬的人在所有的同事面前略感尴尬，被表扬的员工不但不
感谢你，反倒埋怨你，埋怨你为什么把他拿出来晒？埋怨你把他脱离群体。事实也是如此，
当众提名表扬某个人，很容易将此人列为大家远离的对象。这仔细分析起来没什么大道理，
但这就是中国人的特点，细心的管理者一捉摸就能发现这一规律。
2、一对一口头表扬要真正鼓励某个人，最行之有效的办法就是一对一面对面表扬。这种表扬方式不但可以
真表扬，还常常被用于假表扬真鼓励。也就是说，不但用来表扬某人的某种表现出众的行为
和现象，肯定此人以前的工作，鼓励以后的工作。员工的工作激情往往来源于上司的肯定，
而肯定的方式有很多种：譬如升职、加薪等重大表扬，口头表扬也是一种重要方式。假表扬
真鼓励指的是某人的综合表现不是很出众，但属于综合素质相对较高的员工，因为种种原因
一直没有发挥到最佳能量，这样的人需要用鼓励来调动工作状态，为我所用。面对面告诉他：
他的某种行为非常棒，只要继续努力，一定能够取得更好的成绩。
3、借上司之口这种表扬方式适合于核心团队成员和团队老成员。大凡成为核心团队的成员，会处于相对稳定的阶段，工作也不会有太大的变动，毕竟成为销售经理一级的人物，不是每年都
有这样的机会，就是出现了竞争销售经理的机会，竞争的激烈程度也是可想而知的。核心团
队成员多年以来都是在销售经理本人的鼓励下成长起来的，一旦成为核心团队，同样的鼓励
语言出自同一个人之口次数太多就会自然失去影响力。但所有销售经理都知道：核心团队的
士气必须高涨，才能带领整个团队打胜仗。这就要求销售经理善于利用自己的上司。总部主管领导寻访市场与销售一线团队见面的
机会非常宝贵，作为销售经理必须充分利用千载难逢的好机会做好两方面的事：一是鼓励团
队士气，二是鼓励经销商士气，当然最好能够争取一些资源的支持，至于如何从上司手里拿
到资源，笔者会在以后的文章中探讨。每次见到上司之后，向上司汇报某人的某方面优秀表
现，之后请求上司在与他的沟通中肯定这种表现，鼓动他继续努力，总部领导一直在关注着
他的成长。这样就起到了销售经理本人无法达到的鼓励核心团队的目的。销售经理在日常工作中，要善于发现和积累下属的优点，千万不要吝惜自己的表扬，但
也不要随意表扬，表扬是一种工具，是一门艺术。每位销售经理都要潜心捉摸，不仅仅只有
上述三点表扬的原则，要善于用表扬鼓舞团队士气。篇五：赞美词语男童：很酷、帅气、阳光、聪明伶俐、活泼、天真、率真、勇敢、正直、醒目、大方、
文质，机智幽默、诚实、个性、得意开朗女童：善良、聪明、可爱、文静、活泼、冰雪聪明、天使、可人、羞涩、秀丽、标致、
美好、优美、气质、端庄、水灵灵、清秀对儿童的父母亲及祖父母的赞美父亲：成熟稳重、平易近人、内涵、魅力、品位、器宇不凡、风度翩翩、举止不凡、声
音很有磁性、有男人味、人才出众、谈吐不凡、眉清目秀、幽默风趣、见多识广、开朗青年人：美丽、帅气、尊敬长辈、聪明能干、年轻有为、阳光率真、善解人意等。儿童：机灵乖巧、成绩优异、活泼可爱、聪明伶俐、等。身材：苗条、高挑、小巧玲珑、
丰满、曲线优美、修腿等。容貌：美丽、娇俏、妩媚、古典、清丽、端庄、秀气、清新脱俗等。皮肤：白皙粉嫩、
净白无暇、水嫩、细腻光滑等。外表：优雅、大方、得体、高贵、稳重、轻盈、温柔、娴静、超凡脱俗、清新可人等。
装饰物：项链、吊坠、戒指、衣服、鞋子、丝巾、别针、发饰、拎包等。富贵手（肥胖手型）、手指纤细、手指修长、漂亮的指甲外在：发型、肤色、五官、体格、衣服款式及颜色、配饰（手表、领带、领带夹）等。在赞美男性外在常用的词语：仪表堂堂、穿着大方、风度翩翩、浓眉大眼、气质儒雅、
阳光帅气、体格健壮、肤色健康内在：才能、事业、地位、风度、学识、职业、兴趣爱好、家庭等。在赞美男性内在时
常用的词语：
稳重、成熟、谈吐不俗、有责任感、细心体贴、事业有成、幽默、有独到见解、见多识
广、品位出众、古朴、凝重、高贵、个性、自然、浪漫、温馨、舒适、华丽、大方、清新、
高雅、、
1、你皮肤保养的非常好；2、你看起来很有气质；3、你穿的衣服真漂亮；4、你的笑
容很迷人；5、你的头发很飘逸；6、你的身材好棒；7、你真的好可爱；8、你看起来很有灵
气；9、你让人觉得你好幸福噢；10、你的举止动作好优美；11、你非常有女人味。其他的
一些赞美句子：
1、你的行为举止让人感觉非常有魅力；2、一看你就感觉你的心地很善良；3、你们的
篇五:《领导表扬员工的话》领导表扬员工的话
1、当众不提名表扬
团队成员有一个特点：如果在会议上表扬一种现象，而不是表扬某个人，很多人都会对号入座，认为自己就是这种现象产生的主体，所以上司表扬的就是自己;反之如果是批评一种现象，绝大部分人都会认为自己没有这种现象，批评的主体不是自己。所以当众不提名表扬一种现象，可以起到表扬很多个人的目的，鼓舞很多人的气势。如果当众批评一种现象，自己对这种现象深恶痛绝，越说越气，甚至暴跳如雷，却起不到好的效果，到底如何批评别人，笔者将在以后的文章中探讨。
这有两点需要注意：上面说的是当众，还有就是一定不能直接提名，如果直接提名，起不到表扬的边际效应。还会使被表扬的人在所有的同事面前略感尴尬，被表扬的员工不但不感谢你，反倒埋怨你，埋怨你为什么把他拿出来晒?埋怨你把他脱离群体。事实也是如此，当众提名表扬某个人，很容易将此人列为大家远离的对象。这仔细分析起来没什么大道理，但这就是中国人的特点，细心的管理者一捉摸就能发现这一规律。
2、一对一口头表扬
要真正鼓励某个人，最行之有效的办法就是一对一面对面表扬。这种表扬方式不但可以真表扬，还常常被用于假表扬真鼓励。也就是说，不但用来表扬某人的某种表现出众的行为和现象，肯定此人以前的工作，鼓励以后的工作。员工的工作激-情往往来源于上司的肯定，而肯定的方式有很多种：譬如升职、加薪等重大表扬，口头表扬也是一种重要方式。假表扬真鼓励指的是某人的综合表现不是很出众，但属于综合素质相对较高的员工，因为种种原因一直没有发挥到最佳能量，这样的人需要用鼓励来调动工作状态。面对面告诉他：他的某种行为非常棒，只要继续努力，一定能够取得更好的成绩。
3、借上司之口
这种表扬方式适合于核心团队成员和团队老成员。大凡成为核心团队的成员，会处于相对稳定的阶段，工作也不会有太大的变动，毕竟成为经理一级的人物，不是每年都有这样的机会，就是出现了竞争经理的机会，竞争的激烈程度也是可想而知的。核心团队成员多年以来都是在经理本人的鼓励下成长起来的，一旦成为核心团队，同样的鼓励语言出自同一个人之口次数太多就会自然失去影响力。但所有经理都知道：核心团队的士气必须高涨，才能带领整个团队打胜仗。
这就要求经理善于利用自己的上司。总部主管领导寻访市场与销售一线团队见面的机会非常宝贵，作为经理必须充分利用千载难逢的好机会做好两方面的事：一是鼓励团队士气，二是鼓励经销商士气，当然最好能够争取一些资源的支持，至于如何从上司手里拿到资源，笔者会在以后的文章中探讨。每次见到上司之后，向上司汇报某人的某方面优秀表现，之后请求上司在与他的沟通中肯定这种表现，鼓动他继续努力，总部领导一直在关注着他的成长。这样就起到了经理本人无法达到的鼓励核心团队的目的。
经理在日常工作中，要善于发现和积累下属的优点，千万不要吝惜自己的表扬，但也不要随意表扬，表扬是一种工具，是一门艺术。每位经理都要潜心捉摸，不仅仅只有上述三点表扬的原则，要善于用表扬鼓舞团队士气。{夸奖员工的词语}.
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篇六:《赞美的词语》{夸奖员工的词语}.赞美的词语相貌堂堂，举止文雅，英俊潇洒，风流倜傥，气宇不凡，玉树临风，仪表堂堂，眉清目秀，风度翩翩，一表人才，才思敏捷，过目不忘，十年寒窗，博学多才，见多识广，才高八斗，学富五车，大公无私，一鸣惊人，文武双全，谈吐不凡，谈笑风生，完美无缺，一针见血，一气呵成，出口成章，出类拔萃，出神入化，功德无量，力排众议，气势磅礴，坚忍不拔，空前绝后，英姿焕发，分公守法，艰苦奋斗，舍己为人，叱咤风云，十全十美，无以伦比，壮志凌云，忍辱负重，身兼数职，日理万机，英明果断，人才出众，人才难得，文质彬彬，有头有尾，尽心尽力，齐心协力，别出心裁，面面俱到，得心应手，独当一面，知书达理，能说会道，身经百战，用兵如神，娇小玲珑，表一如有，胸有成竹，血气方刚，出类拔萃，平易近人，头脑灵活，多才多艺，初生牛犊不怕虎，才貌双全，出口成章，仪表堂堂，年轻有为，才高八斗，气度非凡，精力充沛，有理有据，眼光独到，名利双收，心想事成，慷慨大方，足智多谋，印堂发亮，神采奕奕，心宽体胖，赞美老板肯定词，很爽快，待人和气，为人直爽，很有学问，很有洞察力，思维远见，想法独特，意见独到，办事效率高，很有男人味，很有气质，很有安全感，人才出众，赞美老板娘的肯定词，保养的非常好，干练，好当家，心灵手巧，心细如发，心慈面善，通
情达理，气质优雅，井井有条，容光焕发，神采奕奕，眉清目秀，女中豪杰，待员工如姐妹，美丽动人，落落大方，楚楚动人，举止高雅，体态丰满，眉清目秀，心思细腻，善解人意，气质高贵，超凡脱俗，身材苗条，心直口快，博学多才，冰清玉洁，体态轻盈，博才多学，女人最喜欢听的11句赞美语，
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11，男人最喜欢听的13句赞美语
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男人跟女人都喜欢听的20个赞美句子
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篇七:《年会激励员工的话_63句》年会激励员工的话63句
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1：员工五怕：一怕上班迟到，二怕领导问答，三怕工资不涨，四怕假期全无，五怕加班无薪。领导五笑：一笑上班无事，二笑责任很少，三笑收入很多，四笑公费度假，五笑关系上下搞得好。
2：除夕到，你要炒掉两个“员工”，一个“昨日”，一个“烦恼”，雇用全新“吉祥三宝”：团圆到来合家欢，吉祥走进幸福门，如意牵手小金龙，祝你除夕欢乐开怀，快乐满满！
3：开业了，是新的开始，特送你几字开张贺词：诚信经营，顾客为本，团结员工，共创未来！认认真真的落实这些，你的店肯定能越做越大，祝你财源滚滚来，幸福美满人人爱！
4：亲爱的客户，又是一年中秋月圆夜，我代表公司及全体员工以真诚为半径，以尊重为圆心，送你一个圆圆的祝福，愿你全家幸福团圆，愿我们合作圆圆满满！
5：200x年是不平凡的一年，通过全体员工的共同努力，公司各项工作取得了全面胜利，各项经营指标均创历史新高。在面对成绩欢欣鼓舞的同时，我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足，尤其在市场开拓的创新上，精品服务的理念上，还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此，面对200x年，公司领导团体，一定会充分发挥团队合作精神，群策群力，
紧紧围绕“服务管理”这个主旨，将“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合，确保公司200x年公司各项工作的顺利完成。
6：在工作生活方面，只有职位上的差异，人格上却都是平等的。在员工及下属面前，我们只是一个领头带班而已，没有什么了不得的荣耀和得意之处。
7：个人发展公司搭台，竞争岗位显示能耐，部门分工赏罚明白，员工之间互相关爱，职场生活也很精彩，一起开创美好未来。
8：中秋将至，本公司携手全体员工，带着快乐，带着吉祥，带着喜庆，带着好运，带着平安，带着团圆，向客户表达中秋的问候，愿你‘中秋快乐，吉祥如意，好运不断，平安相伴，家庭团圆’。9：月将圆，福将至，一路秋色，一路凯歌，携手、支持收获颇多。岁月更迭，迎来送往，相交情谊甚笃。中秋将至，公司携全体员工祝新老朋友们佳节愉快，幸福美满！
10：新年的阳光开始普照，新年的热情开始燃烧，新年的祝福赶来报道，愿公司像巨龙般腾飞，我们的事业像鲜花般灿烂，员工向兄弟姐妹般团结，朋友的友谊像青松般长青，我们的生活像蜂蜜般香甜！11：小王负责公司的招聘工作。最近公司要招一批员工，小王让应聘者填写个人资料表格。第二天小王看登记表格，发现其中一张的政治面目一栏赫然写着“瓜子脸”，当场笑得眼泪直流。
12：该员工平时工作认真，有高速度、高效率、高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取！
13：一家公司的工资单上写到：你的工资是你的私事，请不要向他人泄露。有一个新员工，在工资单上签名时留下了一句话：我不会向任何人提起的，我像你们一样感到害臊！
14：该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。15：多花点时间在你的其他员工身上。
16：值此中秋佳节来临之际，广寒宫集团CEO嫦娥率全体员工发来贺电，祝你：快乐如玉兔般无忧，幸福如吴刚般执着，健康如月桂般丰硕。中秋快乐！
17：开业了，是新的开始，特送你几字开张贺词：诚信经营，顾客为本，团结员工，共创未来！祝你财源滚滚来，幸福美满人人爱！18：办公室李行周迅，老板滔滔不绝，唾沫费翔：某位员工竟然要求送李嘉欣，我现在就告诉他，梅西！但是为激发大家士气，可以每人发伍佰，韩币，以资纪念。领钱姚晨早。
19：圣诞节那天，天格外寒冷。但寒冷的天气丝毫也挡不住圣诞节快乐的脚步。街上的商店门前都摆上了美丽的圣诞树，超市里的员工也戴上了可爱的圣诞帽。看着这些，我们这些小鬼心里乐开了花。因而，举办一场别开生面的圣诞庆祝会的想法便油然而生。
20：该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。
21：该员工工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随