什么是EICC(电子产业行为准则)(一)

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EI《电子行业行为准则》（EI是英文ElectronicIndustryCodeofConduct的缩写，中文翻译为"电子产业行为准则"。）列出了各种标准，以确保电子行业供应链的工作环境安全，工人受到尊重并富有尊严，以及生产流程对环境负责。
EI电子产业行为准则
–制定标准以确保电子行业及信息通信技术产业供应链的工作环境安全、工人得到尊重，同时确保在制造过程履行必要的环保责任。
–为提高供应商在道德、劳工标准、环保和健康安全方面的表现，EI提供了和谐的解决方案。
–酝酿于2004年6月至10月期间，由HP、IBM、Dell、Celestica,、Flextronics,、Jabil,、SanminaSCI和Solectron共同发起。
·任何电子行业或信息通信技术产业的企业均可自愿采用EI，最终延展到企业的供应链及其分包商。
EI国际背景：
2004年10月，惠普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(EI)，旨在电子行业的全球供应链中，建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成，涉及劳工和招聘、健康安全、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入，惠普、戴尔和IBM等大厂联合成立供应链工作组，为贯彻EI制订综合执行计划。为了减少针对电子行业供应商的二方以及三方审核，节约成本。
准则结构及审核内容：
规范由五部分组成。A、B、C部分分别概述了劳工、健康与安全、环境等标准。D部分概述了使符合本守则的可接受管理体系要素。E部分增加了与商业道德有关的标准。审核的主要内容包括劳工（自由选择员工、无童工现象、工作时间、薪资状况、医疗待遇、无歧视现象以及自由联合）、道德规范、健康&安全、环境、劳工&道德管理系统、环境健康安全系统……
EI产品介绍：
上述行动的出发点是，由于供应方面存在太多的重叠现象，OEM和EMS公司希望能根据个别企业的规范以及国际劳工组织、国际标准组织(ISO)和联合国等机构所支持的各类标准，制订出单一的产业规范，从而消除耗时耗力的审计工作。在EI中对供应商是否符合其要求是通过一个评分表来体现，其具体内容如下
从等级来分，主要分为三级主要不符合项（MajorNonconformance）、不符合项（Nonconformance）和信息提供（infoonly）。并且只有第一和第二个级别才做计分（减分）处理。EI评分的总分为161，当不符合其中的某项时，将从总分中扣除1分，并且评分表会在自动给出总体符合百分比的同时，也指出是主要不符合项问题还是不符合项问题。
从审核最终结果来说，一共有绿色、黄色和红色三种结果。获得绿色的要求是没有主要不符合项问题并且总体的符合百分比≥85%，获得黄色的要求是只有获得1至2个主要不符合项或总体符合百分比为85%＞X≥65%，获得红色则说明有3个或以上主要不符合或总体符合百分比＜65。从EI的审核项目来看，其主要分为这些大部分------劳工、道德规范、健康&安全、环境、劳工&道德管理系统、环境健康安全系统等几个大类。每个大类又分几小块比如：针对劳工，整个审核的点就------自由选择员工、无童工现象、工作时间、薪资状况、医疗待遇、无歧视现象以及自由联合等模块。
EI的愿景和使命
·EI的愿景是通过运用高标准为所有参与ICT供应链制造的企业带来更好的社会、经济和环境方面的效益，其中也为顾客和供应商带来更高的效率和生产力，同时改善了工人的工作环境、促进当地的经济发展和环保。
·EI的使命是通过统一EI行为准则的执行为企业带来效益。统一的准则可以减少重复劳动，可以让企业集中精力改善企业在社会和环境方面的问题，提高供应链的生产力，同样可以通过该程序向利益相关方征求意见。
为什么企业要通力合作而不是各自行动？
·旨在改善供应链的社会和环境问题的行为准则有着长足的发展，就某个供应商而言，不同的客户都有一套自己的行为准则和执行系统。有时这些准则可以涉及不同的方面，有时也存有冲突。多重的行为准则必然导致多重的评估、调查问卷和审核，从而导致资源浪费和重复的审核结果。
·建立统一的执行方法，有利于：
–减少重复；
–减少执行准则的压力；
–集中精力用于改善社会和环境方面的问题。
EI执行组是否与ICT其他组织协调？
·EI会和ICT其他组织就如何发展和促进统一的执行标准方面进行协调合作，我们着力于如何补充EI准则，而不是制定重复的执行标准，并且在适当的时候分享执行的情况。