回望春检，一路从容走来
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天，热起来了。 5月13日的220千伏XX变电站检修现场，显得繁忙而有活力。太阳下，变电检修工区开关班的盖民正在组装开关底座和传动机构，慢慢升起的温度让汗水顺着他的脸颊流了下来，在半个多小时的时间里，他没顾得上擦一下。 这是公司今年春检最后一个大型停电检修项目，持续到16日才能结束。 管理人员100%到位保证安全100%到位 一大早，公司副总经理张鑫就和副总师孙健、咸日常来到了营丘变电站，再过一会儿，公司生技部的来了，安监部的来了，各参加检修作业的工区领导也早早的都赶了过来。 在《各级人员到位登记表》上，大家纷纷签上了自己的名字。张雷副总的签名列在第四位，前面三位是黎明时就来到变电站操作停电的变电运行工区工作负责人。 停电操作还没有结束，张雷趁空检查起检修人员的劳动保护措施、安全工器具和安全措施来。在220千伏设备待检区，有秩序地摆着一个个放乐谱的架子，但上面放的不是乐谱，而是写着“吊车区、工器具区、材料区，作业区”等字样。 检修工区主任孙学锋解释说：“这样明确分清检修区域各功能位置，保证了交叉作业时的有序进行。” 张雷点点头：“虽然只是一块小小的牌子，但工作思路和发挥的效果完全不同，值得肯定。” 检修现场还多了一块《检修现场安全措施图板》，上面是全站的构图，而涂绿的部分为今天的作业面，任何人不得超范围进入其它区域。“这就象是划了一道安全圈，把危险圈在了外面。” 检修开始后，张鑫和管理人员边走边看边评点，不时提醒一下检修人员注意安全，并对部分检修项目进行了讨论和研究。 公司春检开展以来，特别强调的就是各级人员到位率，一个个检修项目陆续完成，这项制度也铁打般的严格执行着，为安全筑起了一道道防线。正象张鑫说的那样：“管理人员100%到位，安全意识100%到位，才能保证安全生产100%到位。” 不知不觉间，天已过了十二点。张雷和检修人员一起，在工地打上饭，香喷喷地吃了起来。 标准化作业融入检修全过程 开工会前，臂带“吊车指挥”袖章的崔斌就提前查看了吊车预定位置，而7名工作负责人和监护人身上的红马甲也格外引人注目，其他所有人员也都实行挂牌上岗。 “一切按程序来，一切按标准来，一切按规定来。”孙锋说，实施标准化作业是今年春检的一项重要内容，不但是保证安全的关键，也是提升检修质量的根本。 开工会上，在详细交待了本次检修内容、注意事项、危险点、人员分工等内容后，孙锋又将一次开关更换工作负责人赵玉亮喊到前面，让他指着《检修现场安全措施图板》说出自己的作业面、所处位置、危险点在哪里、安全措施有哪些等内容。 随着现场一问一答，赵玉亮成功过关。这是检修工区推出的开工前安全措施“手指口述”新举措，只有说的清，才能做的到。 随后，吊车依次进入场地按规定位置就位，人员也按照分开分散开来，忙活了起来。 固定开关立柱的槽钢拆了下来，现场负责人邹旭一边协调着施工，一边嘱咐着：“不要让槽钢立着放，平躺下，避免绊倒砸伤。” 安监部专工王东则在各个现场来回转，不时地监督和提醒着检修人员安全措施的执行。 “用制度管人，让程序管事。”检修标准化作业融入到每一个项目，现场临时灭火器放在哪个位置，油滤机如何摆放，开关组装工艺控制，吊车操作指导规程等等，让现场检修等一切工作一目了然。 省时省力又省工的状态检修 “以前春检，每年停电操作项目都在50次以上，今年实行状态检修后，工作量明显减少，只有30项，一下子减了40%，真是省时省力又省工。”变电运行工区生产专工李剑在检修现场说。 李剑介绍，这次刀闸更换是因为它的机构连杆出现多次缺陷，通过公司缺陷网进行状态分析和评价，确定属于家族性缺陷，列入更换计划。“这是XX站惟一一台此类开关了，其他站除博山还有一台同类开关外，也全都进行了集中更换。”原来检修主要按周期进行，有三年的，有六年的，到期就检，按部就班，但工作量相当大，而且也不经济。实行状态检修后，很多站取消了检修计划。其中110千伏张店站通过对全站设备进行试验和评价后，将3年检修周期定为4年，节省了大量检修成本。 “今年公司的春检任务，主要是两条线并着走。”变电检修工区副主任周刚介绍，一条线是集团公司安排的城网技改项目，另一条线是常规的电网检修。”其中通过状态评价，检修这块任务明显减少，让我们有了充分的时间和精力进行城网技改，不然的话，人员、时间、设备的协调都成问题。 今年春检，公司全面推行了状态检修，这也是全省第一家全面推开的地市公司。状态检修一改以往周期检修为根据设备运行状态进行检修，将着重点放在日常巡视、维护和处理缺陷上，大幅节省了检修成本，也让一切都变得从容起来。 “走，看看我们检修员工的中午休息区。”变压器班的高达开心地说，原来中午饭后都是席地一坐，就准备开工了，现在工区领导购置了一批室外休息椅，中午饭后可以休息一下。“打个盹，下午干活更有精神。”