冬车间着装的通知

详细内容

篇一:《关于规范员工统一着装的通知》

关于规范员工统一着装的通知

为规范对企业员工工装的管理，塑造企业及员工良好的形象和精神面貌，特下发本通知：

一、全体员工上班期间必须着工装、车间女工需佩戴工作帽，根据天气情况长袖、短袖工装可自行调节。

二、所有员工着工装，不能将工装随意搭配穿着。

三、行政管理部负责每日巡查，将未着工装的员工名单张贴公布（除特殊情况外），并给予经济处罚。

四、本通知自下发之日起执行。

2016年5月9日

篇二:《关于统一着装的通知》

关于规范着装的通知

各车间、部门：

为了提升公司整体形象，进一步促进生产系统规范化管理，展现员工良好的精神风貌，树立和保持公司良好的社会形象。现对统一着装的有关事宜通知如下：

一、管控范围：

生产系统全体员工

二、管控时间：

自2015年5月20日起

三、着装要求：

（一）员工在上下班途中和进入公司大门口时可以不着工作服，但在进入工作岗位10分钟内必须更换工作服。

（二）员工上班着装应简洁大方，不得穿奇装异服，上衣统一着公司配发的工作服；着装要尺码得体、干净整洁。

（三）着工作服时应将扣子系好，且内着服装不得大于外着工作服。

(四)上班时间女员工不得穿裙装、短裤、颜色特别鲜艳或特

别暴漏的服装。

（五）女员工进入生产厂区不得穿拖鞋或高跟鞋（3cm以上）。

（六）男员工进入生产厂区，不得光背、赤脚、穿短裤、不得穿拖鞋。

四、相关罚则

（一）全体员工必须按照上述规定统一着装，出现未按规定着装的，扣除部门负责人月度考核2分/次/人。扣除部门绩效考核分2分/次/人。

（二）出现连续三次违反着装规定的，劝其按规定着装后上班，不在岗期间视为旷工处理；并要求部门负责人作出书面处理通报。

安全管理科

2015年5月19日

篇三:《员工着装规范的通知》

辽宁和达汽车销售服务有限公司文件

辽宁和达行发[2012]HMZZ9号

关于公司员工规范着装的通知

尊敬的各位员工：

一个良好的个人形象不仅是自身素质的体现，更是代表着公司的

整体形象和专业性。为了规范管理，使员工在工作时间内服装整齐划

一、富有朝气，近期公司将加强对员工着装的检查。具体要求如下：

1、员工在工作时间内（8:30--17:00）必须着工装。

夏季：白色衬衫（或公司下发T恤）、深色西裤（女员工可着深色

工装裙）、深色鞋、胸牌。男员工的衬衫下摆必须放于西裤

之内；

其它季节：白色衬衫、深色西装、深色皮鞋、胸牌。男员工的衬

衫下摆必须放于西裤之内。

售后员工：考虑到售后工作的特殊性，对售后人员要求上身着工{冬车间着装的通知}.

装，佩戴胸牌，其它不予要求。

2．胸牌属于员工制服的一部分，上班时必须佩戴。

标准佩戴位置：上衣左前胸，不得被其他衣物遮挡。遗失胸牌须

立即报告行政管理部以便补发，按规定收取工本费用15元。更换

因长期使用而自然损坏的胸牌除外。

3、因公需外出者，仍需着工装出行（财务人员除外），如有特殊情况需向主管领导及行政部请示，得到批准后方可换装，并在出、入

公司十分钟前、后进行工装更换。

违反上述规定者，将予以下列处罚：

1、工作时间未着工装者：每次需缴纳水果基金10元，并处以公司通报批评。

2、当月三次及以上被公司通报批评者，公司将对其予以劝退。

公司主管级以上领导对员工行有监督处罚权，发现违规行为可告

之行政部，由行政部进行通报并通知财务部进行水果基金收缴，水果

基金需在通报下发3日内进行上缴完毕，如超期每日将收取上缴金额

5%的滞纳金，并在当月工资中扣除。

上述规定自文件下发日起执行，公司将严格对此项进行监督检查。

2012年9月1日{冬车间着装的通知}.

抄送：公司各部辽宁和达汽车销售服务有限公司行政管理部2012年9月4日邮发打字：张晶校对：胡佳琳共印2份

篇四:《关于进一步明确员工着装规范的通知》

201461

关于进一步明确员工着装规范的通知

分公司各部、各店：

为不断提升企业整体形象，更好地展现员工的精神面貌，在细化集团公司下发的《关于重新规范员工着装问题的通知》的基础上，现对员工上班时间的着装规范进一步明确如下：

一、一线及后勤服务人员，包括司机、服务台人员、收银员、退款员、收费员、电工（含电梯工）、空调工、内保及丽屋理货员、防损员，统一穿着工服。工服由公司定制，每2年更换一次；每人2套，应注意勤换洗、勤熨烫，保持干净整洁，无破损、无褶皱。

二、管理性岗位人员，上班时间（含出差期间）着装应区别于日常着装，重点体现职业性，展现朝气十足、积极向上的职场形象。

1、男员工：

（1）秋冬季穿着深色西服套装，浅色有领、长袖衬衫；必要时外套里可着西服马甲、单色V领毛背心和V领毛衣；

（2）夏季下装着深色西服长裤，不得穿牛仔裤、短裤；上装着浅色有领、长袖或短袖衬衫，不得将长袖衬衫袖子挽到手肘作为短袖，不得穿POLO衫、T恤、背心；

（3）男员工着装应注重细节，搭配与服装风格、色彩统一的皮

鞋、皮带和领带，不得穿运动鞋、凉鞋、拖鞋和使用休闲皮带。

2、女员工：

（1）一年四季均可穿着素色、样式简洁大方的职业套装（裙），夏季也可穿着有袖的职业连衣裙，或以有领、有袖的衬衫搭配裤装、裙装。不得穿牛仔裤、短裤、长裙，不得穿T恤、背心。

（2）女员工着装应避免短、露、透，裤长以触及脚面或九分为宜，裙长不短于膝盖以上10厘米；

（3）女员工着装还应注重塑造大方、干练的整体形象，不得穿运动鞋、休闲凉鞋、拖鞋，不得穿色彩鲜亮的丝袜，不得佩戴夸张的饰品和涂抹色彩、造型夸张的指甲油。

三、本通知自七月一日起执行，与《员工礼仪规范》并行不悖。分公司、分店人事管理部门应对员工着装进行定期与不定期检查，对未按规定着装的员工按《奖惩规定》视同严重过失，每发现一次对个人处以200元罚款；对未按规定佩戴工牌（胸卡）的员工，按《奖惩规定》视同轻微过失，每发现一次对个人处以50元罚款。

特此通知。

重庆居然之家家居建材市场有限公司

二〇一四年七月一日

篇五:《关于统一着装的通知》

广州锦业五金塑胶制品有限公司

GUANGZHOUJINYEMETAL&PLASTICPRODUCTSCO.,LTD

通告

致：各位员工

为了提升公司形象，增加团队的凝聚力，兹通知5月13日起，全厂员工必须统一穿着工衣上班（如因工作需要，焊工可以选择穿冬装）。特殊工种，公司可以配发围裙及袖套。

另：请爱惜工衣，如因污损及丢失，公司将会以30元/件有偿配发。

生管部部长审批：厂长审批：

广州锦业五金塑胶制品有限公司

2013年5月11日

篇六:《关于规范公司员工着装的通知》

DateofApproval：4/27/2013DateofRelease：5/4/2013{冬车间着装的通知}.

2、福田戴姆勒各部门未配发西装的一般管理人员、辅助人员、试制工人、生产强相关人员、生产车间（含：车间管理、工艺人员、辅产工人、生产一线工人）一律着工装。

Allthosewhohavenotbeengivenbusinesssuitsbythepanysuchasgeneralmgtstaff,auxiliarystaff,trialmanufacturingoperators,staffstrongly-relevanttoproduction,andpeopleworkingontheshopfloor(includingmgtstaffinworkshops,processstaff,auxiliaryworkersandoperators)mustwearuniforms.

三、着装要求Ⅲ.Clothingrequirements

1、各部门严格按照法律合规部编制的《福田戴姆勒汽车员工行为规范手册》规定的着装范围进行管理；

AlldepartmentsmustmanagetheissuebyfollowingBFDAEmployeeIntegrityCodeissuedbyLA&plianceDept.

2、各部门员工按照“福田戴姆勒汽车员工着装管理规定”（见附件1）中的条款要求着装；

AllemployeesmustdressaordingtoRegulationsonClothingofBFDAEmployees(seeAnnex1)

3、各部门着西装范围人员，因工作需要下车间时可着工装。

Whenthosewhoarerequiredtowearsuitsgototheshopfloorasneededbytheirwork,theymaywearuniformsinstead.

四、着装管理检查Ⅳ.pliancechecking

1、检查时间Whentocheck

自2013年5月6日起对员工着装情况进行检查。

FromMay6,2013onwards,wewillcheckwhetheremployeeswearasrequired.

2、检查小组成员Whochecks

福田戴姆勒汽车人力资源部牵头，联合公关传播部、管理推进部、法律合规部、党群工作部、技术中心综合管理部、营销公司综合管理部成立检查小组。

LedbyHRDept.,checkingteammembersconsistofthosefromPR&m.Dept.,MgtPromotionDept.,LA&plianceDept.,PartyRelationsDept.,prehensiveMgtDept.underR&DCenterandthatunderSales&MarketingUnit.

3、检查方式Whentocheck

固定时间检查，不固定时间抽查。{冬车间着装的通知}.

Regularcheckingandrandomchecking

4、检查流程Howtocheck

检查小组相关部门自5月6日起安排专人参与公司办公楼内各部门检查工

作，工厂自行组织相关部门进行检查。

SinceMay6,relevantdivisionsofthecheckingteammustdesignatepeopleto

checkemployeesworkinginBFDABuilding,whiletheplantsmustdothiswork

byitself.

要求检查人员到公司办公楼一层大厅及工厂办公楼集合，检查时间为

8:00---9：00，检查范围为福田戴姆勒汽车各部门。

Membersofcheckingteamsmustgatheratthehallof1stfloorofBFDA

Buildingorofficebuildingsofplants.At8:00---9：00,allBFDAdepartments

mustbechecked.

检查人员根据着装管理规定，对福田戴姆勒汽车各部门进行检查。不符合着

装要求的人员填写《福田戴姆勒汽车员工着装检查表》，检查结果需受检当

事人及部门负责人签字确认。

Theyshallcheckaordingtotheregulationinthisregard.Forthosewhoare

foundinpliantwiththisregulation,TableforCheckingEmployeeClothing

mustbefilledin,andthetableshallbesignedbytheviolatorandthedept.

responsibleperson.

福田戴姆勒汽车人力资源部根据当日检查结果写检查通报，经相关检查部门

会签意见后，由管理推进部下发考核通报。

Basedthecheckingresultsoftheday,HRDept.shallwriteanannouncement.

Withcountersignaturebyrelevantcheckingdivisions,MgtPromotionDept.shall

issuetheannouncement.

五、考核Ⅴ.Assessment

1、在检查、抽查过程中，若员工违反着装规定，按照《福田戴姆勒员工违纪管理制度》规定，每次考核受检人50元，部门负责人100元。

Duringregularandrandomchecks,ifsomeoneisfoundinpliantwithclothing

regulations,thepersonwillbepunishedby50RMBandtheresponsiblepersonofhis/herdept.by100RMBpertime,aordingtoMeasuresforDisciplineViolationbyBFDAEmployees.

2、若员工每月累计违反着装规定三次以上的，给予部门通报批评，并考核部门负责人200元/人次。

Ifsomeoneisfoundinviolationwithclothingregulationsforthreetimesinonemonth,his/herdept.willbecriticizedinanannouncement,andtheresponsiblepersonofhis/herdept.willbefinedby200RMBperpersonpertime.

特此通知

Pleasebeinformed.

附件1：福田戴姆勒汽车员工着装管理规定

Annex1:RegulationsonClothingofBFDAEmployees

附件2：福田戴姆勒汽车员工着装检查表

Annex2:TableforCheckingEmployeeClothing

公关传播部

PR&m.Dept.

2013年4月27日

April27,2013

附件1：Annex1:

福田戴姆勒汽车员工着装管理规定

RegulationsonClothingofBFDAEmployees

第一条着西装人员上班时间应着深色西装、配浅色衬衫、男士系领带，穿衬衫时，不

得挽起袖子或不系袖扣；不准穿皮鞋以外的其他鞋类（包括皮凉鞋）。

Article1Employeeswhomustwearsuitsshallwearsuitsindarkcolorwithlight-colorshirts,menshallwearties,andemployeesarenotallowedtoweartheirshirtswithrolled-upsleevesorunbuttonedcuffbuttons.Theymustwearleathershoes(othersincludingleathersandalsareforbidden).

第二条女职员上班时间应着职业套装（裙），不得穿彩色及花色丝袜。

Article2Womenshallweartrouserorskirt/dresssuitsatwork.Colorfulsilkstockingsarenotallowed.

第三条换装要求：各类工作服更新换型后，自新工作服下发之日起，员工应在工作时

间统一着新装。

Article3Timetochangeclothing:assuitsoruniformsarechangedorrenewed,employeesmustwearnewonesatworksincetheissueofnewversions.

第四条公司所有人员着装须干净整齐、庄重大方，上班时间应着职业套装等较为严谨、

干练并适合于办公环境的服装。

Article4AllBFDAemployeesmustweartidyanddignifiedclothing.Theymustwearbusinesssuitsandotherseriousoffice-styleclothingatwork.

第五条员工上班时应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳，不留胡子；女职员上班

提倡化淡妆，金银或其他事物的佩戴应得当。{冬车间着装的通知}.

Article5Employeesshalltidyuptheirhair.Formen,theirhaircannotbelongerthantheirears,andtheycannotwearbeardormoustache;forwomen,theyareencouragedtowearlightmake-ups,andtheymustwearjewelryandotheraessoriesproperly.

第六条员工在办公时间内不得着牛仔装、漏脐衫、超短裙、短裤及透明、暴露、色彩

过于亮丽等各种不适合在办公时间穿着的服装，不得穿旅游鞋、运动鞋、拖鞋

及拖鞋式休闲鞋。

Article6Atwork,employeesarenotallowedtowearjeans,midriffs,mini-skirts,shorts,ortransparent,loud-colororotherclothingthatisunsuitableforofficeenvironment.Sneakers,

篇七:《关于规范集团员工着装的通知》

RatifyDate:19/4/2013IssueDate：19/4/2013{冬车间着装的通知}.

五：着装管理检查：1、检查时间：

集团自2013年4月22日起对员工着装情况进行检查。2、检查小组成员：

集团人力资源本部牵头，公关传播与外事部、品牌管理部、运营管理部、党群工作部和组织监察部。3、检查方式：

固定时间检查，不固定时间抽查。4、检查流程

检查部门自4月22日—27日起安排专人参与检查工作，要求检查人员提前15

分钟到总部一层大堂集合，检查时间为8:20---9：00，检查范围为集团总部各职能部门。

检查人员根据着装管理规定，对总部职能部门进行检查，对不符合着装要求的

人员填写《福田集团着装检查表》，检查结果需受检当事人及部门负责人签字确认。

集团人力资源部根据当日检查结果结合起草检查通报，经相关检查部门会签意

见后，由运营管理本部下发考核通报。

5、各单位着装检查由本单位人力资源部负责牵头并参照集团总部检查工作方式进行

检查、考核。

6、各单位党群工作部保卫人员在上班时间对不穿西装、工装的本单位人员一律不准进入办公区和厂区。

六、考核

1、各单位在检查、抽查过程中，凡有员工违反着装要求，每次扣罚50元，并按集团《员工违纪管理办法》给予日常行为一般过错行为处罚，连带考核部门负责人100元；

2、各单位凡有员工每月连续违反三次以上的，给予通报批评，连带考核部门一把手200元。

附件1：福田汽车集团西装、工装着装范围表附件2：各单位秋冬季西装制作、发放表附件3：各单位夏季西装制作、发放表附件4：福田汽车员工着装管理规定附件5：福田汽车集团着装检查表

特此通知。

附件4：

福田汽车集团着装管理规定

第一条为树立集团良好的企业形象，表达对客户、来访者和同事的尊重，体现端正、严谨

的工作作风，要求各单位员工按照本规定着装。

第二条集团各单位按管理要求着西装人员上班时间应着深色西装、配浅色衬衫、男士系领

带，穿衬衫时，不得挽起袖子或不系袖扣；不准穿皮鞋以外的其他鞋类（包括皮凉鞋）。

第三条女性员工上班时间应着职业套装（裙），并一律穿肉色丝袜。第四条换装要求：

1.各类工作服更新换型后，自新工作服下发之日起，员工应在工作时间统一着新装。2.工作服换装时间分别为：春夏装5月1日至10月15日；秋冬装10月16日至4月30日。

第五条集团所有人员着装须干净整齐、庄重大方，上班时间应着商务便装或职业套装等较

为严谨、干练并适合于办公环境的穿着。

第六条员工上班时应注意将头发梳理整齐。男职发不过耳，并一般不准留胡子；女职员上

班提倡化淡妆，金银或其他事物的佩戴应得当。

第七条员工在办公时间内不得着牛仔装、漏脐衫、超短裙、短裤及透明、暴露、色彩过于

亮丽等各种不适合在办公时间穿着的服装，不得穿旅游鞋、运动鞋、拖鞋及拖鞋式休闲鞋。

第八条男性员工不得染彩发、留长发和佩戴除结婚戒指以外的其他首饰。女性员工不得佩

戴耳钉、戒指（限一枚）和项链以外的其他首饰。

第九条员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚款50元；

第十条各部门负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定。各部门每月累计员工违反本

规定人次超过三次的，该负责人应亦罚款200元。

附件5：

福田汽车集团着装检查表

篇八:《关于规范公司员工上班期间着装要求的通知》

关于规范公司员工上班期间着装要求的通知

司属各部门：

为树立公司对外形象，体现公司员工良好的精神风貌，结合公司实际和节气现状，现对员工上班期间、会客、出外工作等情况着装进行规范。

一、办公室员工着装要求

1、

2、男员工着装：款式和颜色以庄重、得体，深色或中性色为主；女员工着装：就以庄重素雅的装束为主；

二、车间生产人员根据实际工作情况按照有关规定执行。

三、上班工作时间内禁止穿着以下服装

花式休闲衬衣、各类运动装、圆领T恤、其它公司文化广告衫、超短裙、无袖上衣、吊带装、短裤、托鞋等。

四、本规定从2014年7月21日执行

五、公司管理人员或总经理将不定期检查，违反规定者将按###元/次罚款并责令整改。

广东杰纳士机床设备服务有限公司

佛山市柔阳精密五金配件制造有限公司

2014年7月19日星期六

篇九:《公司着装规范通知》

公司着装规范通知

1、目的

为规范员工着装，体现员工健康向上的精神风貌，树立良好的企业形象，特制定此规定。

2、范围

公司全体员工。

3、职责

公司办公室纪委负责对着装的检查、监督及规定的执行，不定期派人到各部检查员工着装情况。

4、着装要求

4.1员工在上班时间内，要注意仪容仪表，以得体、大方、整洁的形象展现在大家面前。

4.2女员工着装要求

4.2.1公司员工在领取工作服前禁止着短裤、超短裙、低胸衫、无袖衫、露背装、透视装、带卡通或有碍观瞻的奇装异服到工作岗位，须着大方得体、美观时尚的职业装，整体服饰搭配职业化、颜色协调。

4.2.2领取工作服者须着工作服到工作岗位。

4.2.3不得披过肩长发、穿裙子、凉鞋或高于3CM的高跟鞋进入车间。

4.3男员工着装要求

4.3.1员工在领取工作服前禁止着短裤、凉拖到工作岗位，须着衬衫或有领T恤（含短袖）搭配西裤或商务牛仔裤（纯色、无破洞）。

4.3.2

违反者一次以20元警示处理。

5、各部门负责人认真配合，督促员工遵守本规定，如发现员工违反以上行为未及时制止给予100元处罚。

篇十:《关于重申员工着装的通知》

关于重申员工着装的通知

公司全体员工：

鉴于近日有个别员工出现着装不规范的现象，为了加强公司的管理，提高员工遵守劳动纪律的自觉性，现对《员工着装管理规定》进行以下几点重申：

1、所有员工在工作时间都必须按公司规定的着装标准进行着装。

2、所有车间员工及其它生产辅助员工进入车间，必须按照公司的要求穿戴防护用品，严禁少穿或不穿防护用品，不扣上衣扣子。

3、管理人员进入车间也必须穿工作服和劳保鞋，严禁穿裙子、高跟鞋或其它鞋子进入车间现场。

4、必须保持工作服及劳保鞋的干净整洁，穿工作服时不得挽起袖子或卷起裤脚，不得随意改变工作服款式，不得典卖、转让、外借工作服及劳保用品。如有油迹、污迹、灰尘，应及时清洗。

5、请各部门认真监督、检查下属员工的着装情况，人事行政部也将不定期对员工的着装情况进行检查，对违反《员工着装管理规定》的员工，将按公司的规定扣除当月绩效奖金。

6、其它未说明事宜，请参照公司《员工手册》执行。

以上员工着装的重申望全体员工重视，并自觉遵照执行。

特此通知！

*****有限公司

人事行政部

2014年6月18日