2015年升级晋档，科学发展活动总结
详细内容
篇一:《升级晋档科学发展活动工作总结》
2010年升级晋档科学发展活动总结
今年以来，我们在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，我乡的织部坚持以科学发展观为指导，以建设文明、富裕、和谐新杨舒为目标，按照“突出特色调结构，基础建设抓项目，强化民生促和谐，完善机制保稳定，真抓实干谋发展”的工作思路，始终把解放思想作为第一动力，把改善民生作为第一责任，把创新建设作为第一保证，全面推动农村经济社会又好又快发展。现就今年以来我乡的“升级晋档，科学发展”和“四议两公开”工作情况总结如下：
一、村级党组织基本情况
杨舒乡共有27个行政村，46个自然村，73个村民小组，4064户，总人口16382人，现有30个党支部、党员768人，其中村级党支部26个，农村党员713。目前在26个村级党支部中有一类党支部3个，二类党支部8个，三类党支部9个，四类党支部6个。2009年完成农民人均纯收入达到5300元，比上年增长12%。
二、深入开展“升级晋档，科学发展”活动
乡党委按照县委的统一部署，精心组织、强化措施、全面落实县委《村级党组织“升级晋档，科学发展”活动实施意见》，认真组织实施“升级晋档，科学发展”活动，使活动得到了预期效果，我们主要做了以下五个方面的工作：
（一）细化工作任务，明确目标责任。为了确保“升级晋档，科学发展”活动的扎实有效的开展，乡党委与各村党组织签订了年度《目标责任书》，各村党组织根据《实施细则》，按照各自升级晋档的任务，认真研究，科学制定“升级晋档，科学发展”活动总体规划和年度目标任务，实行村级组织、党员干部承诺，将目标任务分解量化到人、到户、到时段，把此项活动与三级联创、新农村建设、党员队伍建设、农民增收等工作有机结合，制作公示承诺牌，接受群众监督。
（二）调整产业结构，促进农民增收。立足乡情实际，调整产业结构，提高生产效益，增加农民收入。一是大力实施科技增效工程。引导农民学习新技术，推广新经验，努力提高苹果生产效益，组织引导群众积极实施“新四大技术”，确保苹果稳步增收，实现产业可持续发展。二是积极开展特色产业增收工程，努力实现十万头生猪大乡建设，不断扶持特色产业做大规模，做长链条，做强效益，做响品牌。按照群众自愿，大户牵头，政府指导的原则，成立了8个苹果专业合作社和2个养猪专业合作社，农产品竞争力不断增强，农民在市场中弱势地位得到改善，特色产业不断发展壮大，成为农民增收的主渠道。同时，结合杨舒乡情，通过深化宣传，细化任务，强化责任，精心组织，创新机制，
搭建桥梁，搞好服务，加强协调引导，突破关键环节，千方百计落实生猪建设任务，设施农业成为推动产业升级，促进农民增收的新亮点。这一项目的落实建设，为今后杨舒乡发展果畜产业打下了良好基础，这一工作多次受到县委、县政府的肯定和表扬。
（三）推行科学管理，促进提质升档。按照县上新农村建设的要求，细化责任，完善措施，以科学管理为抓手，因村施策，分类建设，努力促进新农村建设提质升档。多方争取，积极协调项目资金，水泥硬化太月村道路3公里，整修村庄街道8条达4公里，农村公路通行能力得到提高，农村基础设施条件进一步改善，群众出行难问题得到有效解决。在各村开展村容村貌综合整治，清理门前三堆，整修硬化街道，栽植绿化苗木，张贴宣传标语，树立文明新风，探索出了一条在经济状况欠发达的村开展新农村建设的好模式。建设太月村文化室，配套各类书籍3000余册，建成篮球场1个，农村文化生活不断丰富。在全乡实施人畜饮水工程建设，解决了17个村8900多人畜饮水困难，群众生活质量有了切实保障。积极开展卫生乡村创建工作。
（四）落实惠农政策，切实保障民生。积极关注弱势群体，对200余户困难党员、困难群众以及病残老弱孤寡等社会弱势群体进行慰问，发放慰问金30000余元，落实发放救济物资140件。按照动态管理原则，逐村逐组逐人抓好农村低保审核工作，使386户846人纳入了低保范围，低保覆盖面达到12%以上。不断加大宣传力度，落实关键举措，积极开展新型农村养老保险和合作医疗基金以及苹果政策性保险
的征收工作，目前，新型农村养老保险和合作医疗覆盖面、受益面不断扩大。全乡新建标准化村级卫生室8个，对2800名65岁以上老人进行了体检，给3100名群众建立了身体健康状况档案，广大群众充分享受到了改革开放的成果，和谐社会建设迈上了新台阶。
（五）建立长效机制，维护社会稳定。坚持把发展作为第一要务，把维稳作为第一责任，以科学发展观为指导，以创建市级平安乡为目标，以平安流动红旗竞赛活动为抓手，明确任务，量化指标，健全机制，落实责任，严格考核，综治维稳创平工作取得了显著成绩，有力维护了社会和谐稳定，促进了经济社会健康发展，保障了人民群众安居乐业，群众安全感不断提升。以强化领导责任制为抓手，以建立长效机制为核心，以夯实基础管理为重点，以落实打击、防范、教育、调处等措施为手段，突出重点，突破难点，稳步推进。广泛开展以创建平安校园、平安单位、平安村、平安家庭为内容的多层次、宽领域的创建活动。积极开展党务、村务公开，增强党务、村务透明度，接受群众监督检查。高度重视群众来信来访，及时介入，明确责任，有效解决群众反映的热点、难点问题，密切党群干群关系。加强社会综合治理，积极开展法律咨询活动。加强群防群治力度，配合公安机关开展整治活动，白天、夜间巡逻，确保全乡治安稳定。全乡群众信访人数明显下降，把问题解决在基层，把矛盾消灭在村组，把纠纷化解在萌芽。
三、积极推行“四议两公开”工作法
为认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，充分发挥农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，根据市上和县上组织工作会议精神，我们在全乡村级组织推行农村党支部、村委会“四议两公开”工作法，努力实现村级重大事项决策制度化、民主化、科学化、规范化。
（一）抓好学习培训。积极组织乡、村干部及村民代表参加培训，学习推行“四议两公开”工作法的基本知识、操作规程。通过学习和培训，使大家熟悉了“四议两公开”工作法的内容、程序、方法和要求。
（二）加大宣传力度。一是将“四议两公开”工作法内容、程序、操作方法等广泛展开宣传，做到家喻户晓、人人皆知，提高了“四议两公开”工作法的知晓率。二是强化乡、村干部思想教育。把推行“四议两公开”工作法与深入开展“升级晋档、科学发展”活动密切结合起来，与转变干部工作作风结合起来，与以民为本、为民办实事办好事结合起来，与全面落实惠民政策、密切党群干群关系、保增长保民生保稳定结合起来，进一步提升了乡村干部的理论素质和工作能力。
篇二:《升级晋档工作总结》金寨堡村“升级晋档、科学发展”活动工作总结
在定军山镇党组织中开展“升级晋档、科学发展”活动以来，我村提早安排，全面部署，组织召开了村党支部大会，传达了上级会议精神，安排了我村“升级晋档、科学发展”工作任务。在全村广大干部群众的共同努力下，我村各项工作进展顺利，取得了良好的效果。
一、强化领导责任精心组织发动
我村召开了党党支部会进行专题研究，成立了由党支部书记任组长，村主任任副组长，其他班子成员及党小组长构成的领导小组，村党支部书记亲自主持制定本村工作总体规划和年度目标任务。同时，运用以会代训的形式对全村党员进行了“升级晋档，科学发展”宣传动员，详细安排部署“升级晋档，科学发展”的各项工作任务，要求全村上下把产业建设、新农村建设、基础设施建设、精神文明建设等与村级党组织“升级晋档，科学发展”工作紧密结合起来，做到两促进、两提升。迅速形成了领导高度重视、干部齐心协力、上下齐抓共管的良好氛围，有力地推动了“升级晋档，科学发展”工作的顺利开展。
二、明确工作思路科学制定规划
严格按照社会主义新农村建设“二十字”方针总要求，以促进农业增效、农民增收、农村发展为重点，不断激发村级党组织加快发展农村经济的内在动力，坚持把农村基层党组织建设作为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定
的有力抓手，科学制定工作规划及年度工作重点。针对我村的具体情况，在制定规划时，要求各党员干部坚决杜绝“假、大、空”，不搞形式主义，不搞数字游戏。注重调查研究，广泛征求群众意见，听取民声民意，为群众解决实际困难。
三、注重实际情况落实工作措施
1、围绕生产发展，提高农业综合生产能力，促进农民增收。以实施增收工程为突破口，扎实推进我村运输业、机械工程业、养殖业（我村主要为大鲵养殖，猪、鸡养殖）的规模化、科学管理化。形成了党员带头，促进增收的良好局面。2010年我村成立了统一经营运作的村级运输队，新增工程机械（包括挖土机、拖挂车及农用车）共计25台，帮助扩大养殖户4户。带动了全村的经济发展。
2、围绕生活宽裕，鼓励就业创业。由于我村地处城郊，人多地少。为了解决剩余劳动力，我村组织引导农民有序转移就业，积极主动与上级各相关部门联系沟通，及时向农民传达外地、本地用工信息，鼓励外出务工及回乡创业。2010年全村劳务输出1050人，其中外出务工400人，就近务工650人。
3、围绕村容整洁，改善农村基础设施条件，优化村庄环境。开展“农村清洁工程”活动，以清理“三堆”、治理“三乱”为主要内容，按照“纵向到底、横向到边、条块结合、不留死角”原则，大力开展环境卫生综合整治活动，抓好创卫工作，使我村发展环境进一步得到改善，人民群众健康水平进一步得以提升。
加大通村公路建设力度，完成村通道路硬化任务，实现了农民出门就走水泥路的愿望。并按照注重设施配套、注重产业培育、注重个性特色、注重环境保护、注重集约用地的总体要求，制定村庄整洁规划，确保全村村容整洁、环境优美。
4、围绕乡风文明，提高农民综合素质，发展农村社会事业。重视维护社会稳定工作，及时排查各种不稳定因素，协调解决了征地拆迁引发的各类矛盾纠纷。开展了“幸福家庭”评选活动，有力推进了社会主义新农村建设和精神文明建设。不断提高计生服务工作水平，稳定低生育水平、强化育龄妇女健康检查。
5、围绕管理民主，切实加强基层组织建设。严格执行镇党委制定的党建目标责任述职考评实施办法。落实机制，推行“一事一议”。加强对党员、干部、群众教育培训，优化村级班子整体结构，增强村级党组织引领发展、带领群众增收致富的本领。落实群众知情权、参与权、选择权、监督权，不断推进基层民主政治建设。
目前，我村“升级晋档、科学发展”活动工作进展顺利，2010年已达到定军山镇一类村的指标。但是我们还必须认识到自身的不足和责任的重大。下一步，我们将按照既定的工作方案，以“升级晋档、科学发展”活动统揽农村工作全局，不断加大工作力度，努力开创新的工作局面。
定军山镇金寨堡村党委会
2010年12月20日
篇三:《升级晋档、科学发展总结材料》志丹县开展村级党组织
“升级晋档、科学发展”活动工作总结
村级党组织‚升级晋档、科学发展‛活动是统揽农村基层党组织工作的重要载体，也是增加农民收入的主要抓手，为充分发挥村级党组织在贯彻落实科学发展观、建设社会主义新农村和构建和谐社会中的作用，我县按照省、市委的统一安排和部署，在全县认真扎实开展了村级党组织‚升级晋档、科学发展‛活动，现就活动开展以来的情况和主要作法总结如下：
一、基本情况
我县共有基层党委27个，其中乡镇（管区、街道办事处）党委13个，机关党委14个；总支8个；支部439个，其中农村党支部200个，国有、集体经济组织党支部21个，非公经济党支部7个，社区党支部5个，党政机关、事业单位党支部203个；党员7747名，其中女党员1193名；农民党员4453名，其中女党员563名。在全县认真开展村级党组织‚升级晋档、科学发展‛活动以来，各级党组织针对乡村情实际情况，加强领导、夯实责任，结合当地，突出重点，攻坚克难，有计划、有目的地开展工作，落实各项措施，保证了全县各级村党组织顺利实现升级晋档。{2015年升级晋档，科学发展活动总结}.
二、具体做法
一是强化领导、精心组织。按照省、市委总体安排和部署，我县及时成立机构，夯实责任，召开了专题会进行研究
部署，成立了由县委书记为组长，县长、县委副书记、常务副县长、县委常委、组织部部长为副组长，各相关部门单位主要领导为成员的领导小组，领导小组下设办公室，负责对全县村级党组织‚升级晋档、科学发展‛活动工作的指导、督促、检查和考核。及时下发了《志丹县开展村级党组织‚升级晋档、科学发展‛活动实施方案》，明确了指导思想、目标任务和责任人职责，强化了工作措施。各乡镇（管区、街道办）党委相应成立机构，制定了切实可行的《活动实施细则》，明确了晋升目标任务，各村上也确定了晋升档次目标任务，形成了由县委统领、组织部牵头、部门配合、乡村实施，县乡村三级各负齐责、齐抓共管的工作格局。
二是明确思路、制定规划。我县村级党组织‚升级晋档、科学发展‛活动开展以来，以科学发展观为指导，以‚升级晋档兴产业、科学发展促增收‛为载体，与深化‚三级联创‛、‚推动志丹科学发展，党员争当创业先锋‛活动、‚千名干部进农村、落实‘六抓’促增收‛活动、推行‚党员中心户‛制度紧密结合起来，与‚新农村建设示范村‛、‚扶贫开发重点村‛、‚一村一品示范村‛建设有机结合起来。采取了县级领导干部包抓、下派干部驻村指导、县级部门结对帮助、强弱村结对帮扶等‚四位‛一体联动机制，抽调了200多名领导干部驻村抓指导工作的落实，通过强有力的工作措施，确保了此项活动的深入开展。全县各乡镇（管区、街道办）党委、村支部将该项活动作为农村工作的重中之重，提出了以
创建一类、扩大二类、提升三类、减少四类为目的，建立机构，明确任务，规范档案，分类晋升，强化管理，部分村级党组织将该项活动延伸到了每户，制定了《农户产业致富增收明白卡》，对每户基本情况全部在明白卡上反映出来，把农户具体分为一类、二类、三类、四类户，实行了‚户晋位‛制度，为活动的科学实施和有效管理营造了浓厚的氛围，也在农民中掀起了争、超、赶、学、比的活动高潮。同时，对全县200个村级党组织进行了打分评定，划分为一类村7个、二类村41、三类村81个，四类村71个共四个档级。把全县28个问题较大的村作为28名县级党员领导干部的学习调研点，重点进行整改。各部门、乡镇、各村领导干部纷纷深入村组、田间地头进行调查研究，指导活动扎实开展。在具体工作中，县委组织部下发了《关于进一步加强村级党组织‚升级晋档、科学发展‛活动的通知》，就该项活动的各项工作进行了再安排、再部署。各乡镇（管区、街道办）党委严格按照有关规定，确定了本乡镇（管区、街道办）每年升级晋档的村党组织名单，明确年度升级晋档任务，确定乡村两包扶干部，村严格考核标准，分类进行指导，力争使确定的每个类型的村都得到升级晋档。
三是强化考核、奖优罚劣。今年年初，由县委组织部、县村级党组织‚升级晋档、科学发展‛活动领导小组、县委农工部与县统计局等10个相关业务单位16名干部组成了三个联合考核组，对2009年初确定的升级晋档村进行了认真的{2015年升级晋档，科学发展活动总结}.
检查验收，并严格按照省委规定的五个方面15项具体评价指标进行逐项打分。各项数字都以实地考核为准，由各专业部门相关人员实地进行考核，其中农民人均纯收入以县统计局实际测量的数字为准，对照各项指标，对号入座，对2010年度各乡镇升级晋档目标，初步确定晋升到一类村11个,现共计18个，二类村41个，现共计80个，三类村减少20个，现共计61个，四类村减少30个，现共计41个。对确定升级晋档目标的村的责任人、工作措施、目标任务上墙进行公示，为2010年落实具体目标提供了依据。根据考核结果，对晋升到一类、二类村，进位幅度大的村级党组织予以上报，对排名靠后的村级党组织予以通报批评，并重新研究，明确专人，夯实措施，责任到户、到人，并根据考核结果进行了严格奖惩制度。
三、存在问题
一是极少数乡镇领导对‚升级晋档、科学发展‛活动工作还不太重视，没有真正摆上重要位置，就文件而落实文件，影响了全县整体活动的开展；二是志丹县自然条件较差，大部分村集体经济积累少，各种制约因素较多，在较短期时间内实现升级晋档，难度较大；三是‚升级晋档、科学发展‛活动重要任务是提高农民人均纯收入，也是就要发展主导产业，这也正是志丹县广大农村比较突出的问题，就目前而言，全县农民真正的主导（原来重点是果、菜、羊，现在初步确定为山地苹果）产业没有做强做大，没有形成规模，影响了
农民收入。目前，要提高农民人均纯收入只能靠其他产业。
四、今后工作
1、落实责任。要强化乡镇、村上各级领导责任意识，从政治上高度重视这项事关农村、农民发展的重要活动，今后乡镇、村上工作的总抓手就是‚升级晋档、科学发展‛活动，并以此为活动重要载体，统揽农村工作全局。
2、明确目标。今后对于各乡镇、村上确定晋升的目标，对于因工作措施不力、责任性不强而倒致没有完成完成任务的，没有晋升的村的包村领导干部，要进行问责。
3、强化措施。确定晋升的二、三、四类村要加大工作措施，县乡两级要在人、财、物上加大工作倾斜力度，乡镇、村上要与各包村单位进行多协调、多沟通，要得到包村单位的支持和帮助，力争在较短时间内使村上的基础条件有所改善、农民人均纯收入有所提高。
4、科学晋级。要把‚升级晋档、科学发展‛活动落实到组到户，以户的晋升促进村级晋升。同时，要主动借鉴外界好的做法和经验为自所用，广泛吸收，科学利用。要把各种资金和物力进行合理捆绑使用，针对薄弱环节，科学制定规划，凝聚各方力量，采取有效措施，提升村组产业，拓展收入渠道，增加收入来源。
篇四:《升级晋档、科学发展2012上半年工作总结》石门镇2012上半年“升级晋档、科学发
展”工作总结
县委组织部：
自村级党组织“升级晋档、科学发展”活动开展以来，我镇紧扣农民增收和农村产业发展两大主题，以“升级晋档、科学发展”为核心，以为民办实事为重点，牢牢把握推进新农村建设“生产发展、生活富裕、村容整洁、镇风文明、管理民主”的二十字方针，突出工作重点，创新工作载体，健全工作机制，扎实推进“升级晋档、科学发展”活动。
一、强化领导，精心组织
按“升级晋档、科学发展”工作要求，将工作责任再次进行了细化分解，使党委班子成员和领导小组成员人人有担子，个个有责任。在此基础上，全镇扎实开展了对开展村级“升级晋档、科学发展”活动的现实意义和长远意义的大宣传、大讨论活动。全镇共召开各种会议38场，印制大型喷绘标语15条，受到教育的党员和群众共5000多人次。通过学习宣传，使全镇党员干部、村民群众共同认为开展“升级晋档、科学发展”活动是促民增收，让民致富的有效工作载体。是为民办实事，办好事的具体行动。干群的认识到位之后，广大干群都能自觉地投入到以农民增收为重点的“升级晋档、科学发展”活动之中。
二、明确工作思路，科学制定规划
镇党委明确了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为
指导，深入贯彻落实科学发展观，按照社会主义新农村建设“二十字”方针总要求，用“升级晋档、科学发展”统揽农村工作全局的思路，进一步深化“三级联创”和“旗帜工程”活动，狠抓促进农业增效、农民增收、农村发展三大重点，对全镇镇村级党组织实行分类定位、科学评估、晋档升级、总体提高，不断激发村级党组织加快发展农村经济的内在动力，真正把农村基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心，为农村改革发展提供坚强的组织保障的工作思路，科学制定出了整体工作规划及年度工作重点。明确了奋斗目标和年度目标任务，2012年晋升一类班子的村楼房河村，晋升二类班子的村青蛇沟村、付家庄村、崔家堡村、木瓜村，稳控二类班子的村秧田坝村、白庙村、石门村，其余的3个村为三类班子的村。
三、严格考核奖惩，夯实工作措施
镇党委在年度目标责任考核工作中纳入了相应的考核指标，明确年度目标任务，严格检查考核。同时，完善工作机制，采取年度考核与不定期检查相结合的方式，建立季汇报、半年通报、年终考核和不定期检查抽查等项制度，抓好工作落实。建立了村级党组织“升级晋档、