公司年度会议通知
详细内容
篇一:《关于召开集团公司工作会议的通知(正式)》
关于召开集团工作会议的通知
各权属公司：
根据集团工作计划安排，经研究，定于2007年12月19日召开集团工作会议，现将有关事项通知如下：
一、会议时间和地点
2007年12月19日-20日，会期二天。地点在康缘小区二楼会议室及各分会场。
二、参加会议人员
集团各权属公司中层以上干部。
三、会议主要内容
总结集团及各权属公司2007年度工作，部署2008年度工作计划。
四、会议议程安排
1．19日，股份公司及各权属公司就2007年工作总结2008年工作计划进行报告
2．20日上午，各权属公司讨论，参照先进公司报告、目标计划、工作重点，进一步分析自身工作，找出差距，确定2008年目标计划和工作思路。
3．20日下午14：30—15：50，各权属公司继续讨论。
4．20日下午16：10—17：10，集团公司就2007年工作总结2008年工作计划进行报告。
5．20日下午17：10—18：00，萧董总结讲话。
五、有关要求
1．各单位与会人员安排住宿、就餐者请按照单位、职务、姓名、性别及其他情况于2007年12月18日上午11时前报集团办公室蔡俊处汇总。
2．各单位工作总结计划应以幻灯片形式汇报，请各单位除提交WORD版本总结计划外，于2007年12月18日上午11时前将幻灯片形式报告电子版（模板见附件2）报集团办公室蔡俊处汇总。
特此通知。
江苏康缘集团有限责任公司
二〇〇七年十二月十五日
附：1.会议议程安排表
2.工作汇报模板
篇二:《关于组织召开公司年度总结大会的通知》关于组织召开公司2014年年度总结大会的通知
各各部门、各项目部：
为了认真总结2014年所取得的成绩与在工作中存在的不足，明确2015年的工作重点与工作目标，经公司领导研究决定，在2014年1月25日组织召开公司2013年年度工作总结与表彰大会。现将会议相关准备事项通知如下：
一、会议时间：2014年1月25日16：00-19：30。
二、会议地点：暂定
三、参加人员：**物业公司全体员工（值班人员除外）
四、会议流程：各部门或项目负责人发言-----宣读优秀员工名单----表彰先进员工---总经理做总结性发言---会后全体员工聚餐。
五、各部门或项目经理的发言次序：1、z项目客户服务部（*）---2、工程维护部（*）---3、秩序维护部（*）---4、项目经理（*）---5、*广场项目经理（*）---6、*花园项目经理（*）---7、行政人事部经理（*）---8、品质管理部经理（*）---9、财务部会计（*）
六、其他要求：
1、各部门各项目负责人须准备书面汇报材料；
2、汇报内容为：（1）、总结2013年取得的成绩与存在的不足，（2）、提出存在问题的整改措施，
（3）、汇报明年的工作重点与工作目标；
3、汇报材料的书面文字控制在1000字以内；
4、汇报时间不能超过6分钟；
5、要求各部门及各项目负责人须在本月18日前向公司行政人事部*（邮箱：*）上报书面汇报材料；
6、此次年度总结大会既是工作总结会，又是业务学习会议，无特殊情况不得请假，不能在会议期间擅自离场；
7、全体参会人员必须在本月25日15:50分前往会场报到签名，迟到者每人扣罚50元。特此通知！
拟制：*审核：批准：
篇三:《关于召开2014年度员工总结大会的通知》关于召开2014年度员工总结大会的
通知
公司直属各部门及下属分公司：
为认真做好2014年度的各项总结工作，明确2015年的工作重点和目标，使公司各项工作稳步推进。现将2014年度员工年终总结大会及相关事宜通知如下：
一、会议时间：2015年1月1日9:00分
二、会议地点：明和大酒店七楼会议室
三、参会人员：公司直属各部门及下属分公司全体员工。
四、会议主题：生存、机遇、挑战—点亮2015
五、注意事项
1、全体与会人员会议当天8：30分—8：59分进场签到，不得迟到、早退。
2、参会人员会议期间必须着公司制服，系领带，佩戴公司司微。未发放制服的员工统一着深色正装与会，已配发制服而未穿着者一律不得进入会场，视为旷工处理。参会人员要求举止文明，着装得体，维护好良好的企业形象。
3、公司直属各部门及下属分公司于2014年12月28日前报总办参会人员名单及职工花名册，因公未能参会人员必须作出说明。参会人员无特殊情况不得请假，无故缺席者按
旷工处理。
4、入场后按指定位置就座，与会人员会议期间必须保持肃静，不得随意走动，手机调至静音状态，严格遵守大会纪律，认真听取会议精神，高度重视年度会议。
5、服从组织者安排，如有疑问由总办负责解释。
特此通知
二○一四年十二月二十二日
篇四:《2015年公司年会通知》******/*******
[2014]
签发人：
关于公司2013年度年终会的通知
全体员工：
2013年已经过去，迎来了2014年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司
做出的贡献，更为了公司在2014年公司各项工作顺利的开展，经公司领导研究决定将于本月举办公司年会，根据公司各部门工作进展情况会议分为“2013年度年终员工答谢会”、“2013年度年终总结会”和“2014年度计划会”三个部分进行，现将年会相关事宜通知如下：
员工答谢会
一、时间：2014年1月14日8：40—17：30；
二、地点：瑶台山庄；
三、主题：“2013年度年终答谢”。
四、参会人员：产品部入职未满一年（含一年）主管以下员工、库房入职未满
一年（含一年）主管以下员工、生产部经理；库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。
总结会
一、时间：2014年1月15日（星期三）8：30-17：30。
二、地点：（瑶台山庄会议室）。
三、会议主题：2013年度工作总结、评选优秀员。；
四、参会人员：总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行
政部、人力资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、OEM质量工程师、优秀员工候选人、员工代表。
五、总结及报告要求：
1、各部门推荐员工代表1-4名，优秀员工候选人可为员工代表；按照优秀员
工评选规定确定优秀员工候选人。各部门请于2014年1月10日13：00
前将本部门参会人员名单报到行政部。人员名单（A4打印并由分管副总{公司年度会议通知}.
签字后的名单及电子版名单）提交给行政部---雨（----------------）；
2、各部门于2014年1月12前自行安排各部门总结（不影响正常工作）；
3、总结会做总结报告人员为，部门员工代表、优秀员工候选人、主管级及以
上人员；
4、总结报告为A4
纸打印，多页的要装订；各部门总结报告由分管副总提前
进行审核；
5、总结报告时间，员工代表和优秀员工候选人4分钟以内、主管和经理6分
钟以内、总监10分钟以内、副总20分钟、总经理不限。{公司年度会议通知}.
计划会
一、时间：2014年1月19日（星期日）、20日（星期一）；
二、地点：军都度假村；（19日上午11点公司集合）
三、主题：2014年年工作计划；
四、参会人员：产品部和库房入职满一年的员工、产品部主管级及以上人员、
库房主管级及以上人员、产品部和库房除外其他部门员工。有工作需要另行安排。
五、会议/计划报告要求
1、各部门于2014年17日前自行安排计划会；
2、经理及以上人员于2014年1月19日前进行两次计划讨论会；
3、公司2014年度总计划由总经理制定，并于2014年元月底前发布。
组织与注意事项
一、组织部门：行政部、人力资源部。会务组，组长，****雨；组员，行政部
人员、人力资源部人员、根据需要其他部门临时借调人员。
二、各部门在做好日常工作的同时并要保证2013年度年终会顺利进行。
三、会议期间安全注意事项；会议期间成立临时安全小组，组长郭晓雨、组员
为各部门经理、每个部门指定经理意外的人员。
四、总结发言要求：优秀员工候选人和部门员工代表总结报告每人不超4分钟，
主管和经理不超6分钟，总监10分钟，副总20分钟，总经理不限。
五、年会内容：
1、主要包括工作总结、工作计划、领导讲话娱乐节目、聚餐等项目；
2、节目准备：参加公司计划的部门，每个部门准备1-2个节目，以增加年会的气氛，各部门节目于2014年1月10日下午13点前汇报到人力资源部。
六、注意事项：“计划会”参会人员携带身份证、泳衣。特殊人员（如孕妇）根据自身身体状况提前做好防护工作。保管好自己的物品、注意安全文明参会。
************科技有限公司
行政部
二〇一四年一月八日
篇五:《某公司关于召开2014年年中工作会议的通知》关于召开公司2014年年中工作会议
的通知{公司年度会议通知}.
公司属各单位：
根据安排，公司将召开2014年年中工作会议，现就有关事项通知如下：
一、会议时间
7月15日。
二、会议地点
XX宾馆二楼多功能会议室。
三、参会人员
中层及以上干部。
四、会议议程
1.公司财务部、经管部通报公司上半年综合业绩完成情况和经营情况。
2.各单位负责人汇报本单位上半年综合业绩完成情况和重点工作完成情况。
3.各部门总结上半年工作。
4.公司领导讲话并安排布置工作。
五、会议要求
1.各单位（部门）应按照如下要求撰写材料并进行发言。第一部分工作总结：重点围绕本单位（部门）上半年生产经营、创新机制、精细化管理和党群工作四个方面进行总
结。各种数据截止到6月底。
第二部分问题分析：深入分析本单位（部门）在经营管理、队伍建设等方面存在的问题和不足。
第三部分下一步措施：围绕生产经营、创新机制、精细化管理和党群工作四个方面，认真研究制定下半年实现全年目标任务的具体措施、重点工作。
发言材料原则上不超过2000字。
2.各单位（部门）应高度重视，在本单位（部门）内通过干部座谈会的形式共同商议拟定发言材料，不得随意草拟上报。
3.各单位（部门）于7月10日下午下班前将发言材料电子版报送至公司办公室审核。
联系人：办公室XXX。
附件：发言材料（模板）
办公室
2014年7月1日
附件
发言材料（模板）
一、上半年工作总结
1.生产经营方面：完成产值XX，利润XX，截止6月底完成全年目标任务的XX%。
2.上半年本单位在创新机制方面所做的工作有：一是……，取得效果……。二是……，取得效果……。三是、四是、五是……
3.上半年本单位在精细化管理方面所做的工作有：一是……，取得效果……。二是……，取得效果……。三是、四是、五是……
4.上半年本单位在党群方面所做的工作有：一是……二是……三是、四是、五是……
二、存在问题分析
一是……二是……三是、四是、五是……
三、下一步工作措施
1.生产经营方面：一是……二是……三是、四是、五是……
2.创新机制方面：一是……二是……三是、四是、五是……
3.精细化管理方面：一是……二是……三是、四是、五
是……
4.党群工作方面：一是……二是……三是、四是、五是……
篇六:《企业会议通知模板》关于召开XX公司XXXXX会议的通知
XX公司各单位、机关各部门：
为XXXXXX，XXXXXX，XXXXXX（目的），经研究，定于X月XX日（星期X）召开XX公司XXXXXX会议。现将有关事项通知如下：
一、时间：X月X日（星期X）X午X:XX
二、地点：XX会议室（X楼XXX）
三、参加人员
XXXXX，XXXXX。
四、会议内容
1.
2.
3.
五、相关要求：
1.请相关人员做好汇报准备，发言时间控制在XX分钟以内。
2.请各单位、各部门于X月XX日X午X点之前将参加会议人员名单报至XX公司办公室XXX，电话XXXX。
3.请参会人员提前安排好工作，准时参会，提前X分钟进入XX会议室。
XXXXXX
201X年X月XX日
抄送：XX公司领导，存档。
篇七:《关于召开2012年终总结会议的通知》关于召开2012年终总结会议的通知
各部门：{公司年度会议通知}.
为认真总结好2012年度各项工作，明确2013年工作重点和计划，经研究决定于2013年01月11日召开2012年终总结会议，现将会议的各项工作安排通知如下，请各部门提前做好准备，并安排号相关人员准时参加会议。
一、各部门年终总结会议{公司年度会议通知}.
1.各部门需在公司总结会议前召开本部门的年度总结会议，会议由各部门负责人主持，参加人员应是本部门所有成员或骨干成员，同时公司副总、副总特别助理及人力资源部经理将受邀参加；
2.各部门应认真组织及安排会议各项工作，并在2012年12月25日前提交附件一《部年终会议安排》到人力资源部汇总；
3.各部门应该通过本次会议产生公司总结会议所需的书面材料，并将会议记录在三个工作日之内将报总经办。
二、公司经营管理会议
1.会议时间：2012年01月11日PM17:30~~20:00；
2.会议地点：二楼会议室；
3.会议主持：杨虹飞副总、郭声波经理；
4.参加部门：总经办、业务部(内/外)、财务部、人力资源部、技术部、采购部、ERP部、
生产部、仓储部、品管部；
5.参加人员：各部门负责人及指定参加人员(会议前一周提交名单至人力资源部)；
6.会议内容：各部门的总结材料应包括两部分：
a)一是2012年工作总结部分，要对2012年的各项工作，包括各项指标完成情况、人员情况、工作改革和创新、安全管理、服务质量管理、基础管理工作进行全面总结，仔细查找存在的问题，认真总结经验教训，对所面临的工作形势进行深入分析。总结部分力求精练、内容详实、重点突出、数据充分，能够全面真实地反映本部门2012年全年工作实际情况；
b)二是2013年工作计划部分，在全面总结2012年工作的基础上，深入研究2013年的工作思路，制定下一步具体计划，要求切合公司整体及和本部门实际，思路清晰、力求创新、措施得力。各部门要真正重视做好2012年工作总结和2013年计划工作，主要负责人要亲自负责，抓好落实，确保工作总结和计划具体全面，不走过场，具有较强的可参考性和可操作性；c)各部门需提前准备书面汇报材料，材料格式尽量以PPT或WORD档格式为主，会议时由各{公司年度会议通知}.
部门负责人进行报告(业务部除外)，汇报时间为10分钟左右，各部门在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办。
d)报告内容请按照附件二《2012年终会议总结及计划》要求进行填写，具体可参考附件三。
三、业务销售总结会议
1.会议时间：2012年01月11日PM20:15~~21:30；
2.会议地点：二楼会议室；
3.会议主持：郭声波经理、黄盛总监、资佳新主管；
4.参加部门：总经办、业务部、财务部、人力资源部、技术部、采购部、ERP部、生产部、
仓储部、品管部；
5.参加人员：各部门负责人；
6.会议内容：
a)2012年工作回顾及总结；
b)销售情况概述及销售任务分解；
c)市场分析(国内/国外)；
d)销售架构\营销体系及团队建设情况；
e)存在的问题及解决思路；
f)2013年工作计划；
g)业务部需提前准备书面汇报材料，材料格式尽量以PPT或WORD档格式为主，会议时分别由国内\外负责人进行报告，汇报时间为国内40分钟，国外20分钟，业务部在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办；
h)报告内容请按照附件二《2012年终会议总结及计划》要求进行填写，具体可参考附件三。
四、其他要求：
1.此次会议既是工作总结会，又是业务学习会议，无特殊情况不得请假；
2.会议开始后请将手机调至震动或静音，如有紧急电话请在征得主持同意后移步至会议室外接听；
3.会议过程中请不要随意交头接耳或大声喧哗，尊重每一位发言人；
篇八:《2015年公司年会通知范文》2015年公司年会通知范文
各部门及全体工作人员：
在新春佳节即将来临之际，为感谢大家为公司作出的积极贡献，公司将于2014年1
月*日举办年会。现将年会相关事宜通知如下：
1.年会举办时间：2015年1月28日(星期六)下午15：00--19：00，有节目人员以
及布置会场人员13：00到场，其他人员能准时到场，以便年会准时开始。
2.年会举办地点：高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大
酒店*楼**号多功能会展厅。
3.年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目，可带家属，家属最多限2
名，望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。
同时，希望大家提前准备一些好玩的节目，到时会有给大家展示才艺的机会，以增
加年会的气氛。
关于公司年会具体事宜如上，请大家按通知的内容去做，望大家能够积极配合和支
持!
谢谢!
XX科技股份有限公司
2015年1月4日
篇九:《2014年度工作会议通知》关于召开宁波轨道交通
2014年度工作会议的通知
各处室、运营分公司、区轨道办、参建单位：
经研究，决定召开宁波轨道交通2014年度工作会议，现将有关事项通知如下：
一、会议时间
2014年1月20日（周一）14:30，会期半天
二、会议地点
宁波外事学校剧院（海曙区启运路298号）
三、参加对象
（一）指挥部、集团公司全体干部员工（含临聘、返聘、借用人员），集团公司监事会成员，运营分公司中心副主任以上人员；
（二）各区轨道办主要负责人；
（三）市交警、城管、管线等部门驻指挥部办公人员；（四）1号线一期工程I～Ⅹ标、4号线大卿桥站、正线铺轨标、顶管标、人防门，机电安装1～7标、公共区装修1～3标、通号标、供电标、高架声屏障施工及监理单位项目部主要负责人；指挥控制中心、天童庄车辆段、江南停车场、望春主变、黄隘车辆段、东外环停车场、夏禹主变施工及监理单位项目部主要负责人；1号线二期1211～1215标施工及监理单位项目部主要负责人；
2号线一期工程2101～2111、2105-1标、2105-2标、2105-3标、2105-4标、正线铺轨Ⅰ、Ⅱ标施工及监理单位项目部主要负责人，管片生产单位及监理单位主要负责人；主要设计单位项目部负责人；测量控制中心、试验检测中心、风险咨询、第三方监测、安全监理等中介单位项目部主要负责人；招标代理、造价咨询单位项目部主要负责人；机电设备集成商、供应商单位主要负责人。
四、有关要求
指挥部、集团公司参会人员于1月20日下午14:00到指挥部大门口乘车前往，其他参会人员请自行前往，统一从宁波外事学校南门进出。
办公室
2014年1月14日
篇十:《公司年会通知》关于公司2015年度年终会的通知
全体员工：
告别成绩斐然的2015，迎来充满希望的2016。为了感谢大家一年来的辛苦付出和增加公司员工的交流，更为了促进公司企业的文化建设和2016年公司各项工作顺利的开展，经公司领导研究决定将于___月举办公司年会，现将年会相关事宜通知如下：
一、年会主题：迎新、总结、规划
二、年会时间：
三、年会地点：
四、参会人员：西安恒泽网络科技有限公司全体员工
五、年会主要内容：
1、领导讲话；
2、各部门主管做2015年度工作总结；
3、优秀员工评选工作；
4、各部门表演节目及抽奖活动；
六、具体要求：
1、总结发言要求：优秀员工候选人和部门员工代表总结报告每人不超过5分
钟；
2、按照优秀员工评选标准确定优秀员工，每个部门优秀员工人，各部门
请于2015年月日前将本部门优秀员工名单报到人力资源部。
3、各部门在年会上要准备表演节目，每个部门准备1-2个节目，以增加年会
的气氛，希望大家积极参与和配合。
节目要求：主题积极、内容健康、形式多样
节目形式：形式不限，欢迎大胆创新
友情征集：如有表演才能的同事亲朋好友亦可参加
各部门节目于2015年月日前汇报到人力资源部。
七、组织与其他注意事项：
1、此次年会组织部门：行政部、人力资源部。会务组，组长：；组
员，行政部人员、人力资源部人员、根据需要其他部门临时借调人员。
2、各部门在做好日常工作的同时并要保证2015年度年终会顺利进行。
3、此次会议是公司一年来比较重大的活动，全体员工要参加，不得缺席。
4、请公司各部门主管做好高度重视，根据通知要求，做好各项准备要求。
西安恒泽网络科技有限公司
人力资源部
二〇一五年十一月十八日