法院支部考察材料范文
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'第一篇、XX同志考察材料
法院支部考察材料范文
XXX同志考察材料
政治立场坚定，大局观念较强。该同志任职以来，能坚持以科学发展观为指导，树立正确的政治思想，自觉地同党组保持一致，认真执行县委、县政府的各项决定，凡是组织安排的工作不分份内份外都能从大局出发，不讨价还价，不阳奉阴违，不推诿塞责。能自觉维护团结，顾全大局，从不追逐名利，做到了大事讲原则，小事讲风格，以大局为重，以工作为重。在工作中能自觉加强学习，特别是对科学发展观的学习，牢牢树立审判工作服从和服务于大局的意识，在工作中紧紧把握发展和稳定两条主线，围绕全县科学发展开展工作，充分发扬审判职能为人民的科学发展服务理念，为建设和谐县城服务。
加强学习，不断提高自身业务能力。该同志在工作中时刻加强学习，钻研业务，针对审判工作中出现的新形势、新问题，善于调查研究、总结经验，并撰写高质量的调研文章，先后在全国各级媒体和法院发表文章数百篇。在全市法院理论届具有较高的知名度，2009年被AA市法学会选举为理事。2008年5月参加了BB市公选县级领导干部BB市检察院副检察长职位的全国选拔，获得笔试第二，总成绩第三的好成绩，并进入了组织考察阶段。在过去的三年中，所在法院被评为全国优秀法院、荣立集体二等功一次，创造了县法院乃至AA市法院的辉煌，其分管工作被评为全省法院调解先进工作，个人荣立三等功一次。
工作扎实认真，业绩较为明显。该同志在分管执行工作
中，依靠党委领导，努力破解执行难，与公安、检察建立了打击拒执犯罪的长效工作机制，在全市第一个建立了执行救助基金，通过一手抓打击，一手抓救助，有力地促进了我县执行工作，一批执行积案得到执行，化解了大量矛盾，期间共清理积案82件，执行标的款600多万元，同时开展对2008年3月底以前未执结的13类涉民生案件进行专项执行，共执结该类案件17件，标的达百万余元；在信访工作中，牢固树立维稳意识，妥善调处了多起上访积案，特别是奥运安保期，成功调处了一起多年赴京访积案，以及DD乡森林失火群诉群访等遗留问题，同时在国庆六十周年，建党九十周年期间，积极做好稳控工作，未出现涉法上访事件，为我县稳定工作做出了贡献；在分管民商事审判中，牢固树立调解优先原则，尽量做到案结事了，调解率稳中有升，2010年5月被省高院评为全省调解先进集体。同时狠抓案件质量，一年来无改判、发回重审案件。通过抓案件质量和调解优先，没有发生新的上访案件和群体性事件。该同志群众意识强。在工作中，能时刻想到群众利益，牢记群众利益无小事，敢于维护人民群众的合法权益。经常下到基层开展走访活动，对群众反映的问题，及时梳理向党组汇报，把矛盾消灭在萌芽状态，有力地维护了社会稳定，保障了社会安宁。在2010年6.18特大洪灾中，深入乡镇抗洪抢险、帮助灾后重建，被省高院授予三等功。
依法履行职责，廉政意识较强。该同志能认真贯彻执行中央、省、市以及中政委、最高院关于廉政建设的有关规定，
时刻牢记“两个务必”，不断加强自身修养，自觉经受住改革开放和发展社会主义市场经济条件下的各种诱惑，做到自重、自省、自励、自警，筑牢防腐拒变的防线，廉洁奉公，不以权谋私，兢兢业业，耐得往寂寞，守得住清贫，保持了一名人民法官的良好形象和本色。考察期间，没有廉政方面的不良反映。
缺点与不足：性格有点急躁，与同志沟通容易产生误会。
考察对象综合评价情况：
2011年X月X日，县法院45名干部参加民主测评（推荐），得优秀票42张，占93.3%；得提拔重用票45张，占100%。
考察中，共找县法院13人谈话，有13人同意其提拔，占100%。
第二篇、党支部考察报告法院支部考察材料范文
党支部考察报告
XX同志于2010年底被接收为中国共产党预备党员，现预备期已满，在支部大会讨论其转正问题之前，支部委员会将一年以来对该同志的教育、考察情况作以下汇报，请支部大会审议。
一、思想方面：一年以来，XX同志努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，对党的性质、党的指导思想、群众路线和根本宗旨等，有了更深刻准确的认识，也重新认识了党的组织原则、纪律和共产党员的标准、义务和权利，并充分认识了党，也充分认识到从思想上入党的重要性和必要性。在这一年中，XX同志切实贯彻理论联系实际的原则，提高对社会发展中重大现实问题的认识，从思想理论方面真正自觉拥护共产党的大政方针和路线政策，进一步树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚守共产党员的理想信念，自觉进行思想修养，在端正自身入党动机的同时，还努力向周围同志和群众宣传党的路线方针，积极参加党组织的学习活动，进一步增强党员意识，树立起马克思主义的世界观，人生观和价值观。树立全心全意为人民服务的思想，始终坚定将人民的利益放于首位，从不忘记只有人民群众的理解、支持和参与，党的工作、党的事业才能顺利成功的进行。
二、在工作上，作为一名法院干警，XX同志深知自己的使命，尊重领导，团结同志，树立大局意识，时刻与院党组保持一致，及时地不折不扣地贯彻院党组意图；注意提高工作主动性，更好地为院领导和全院干警服好务；工作中严格要求自己，遵守各项
工作制度，爱岗敬业；通过业余学习，不断提高自己的业务能力和专业知识水平，虚心向老师和同事们请教，给自己加压力，努力提升业务工作能力，做到集中工作精力，提高工作效率。除了增强专业素养之外，该同志还注重对自身综合素质的培养，充分利用法院图书室资源广泛阅读大量书籍，努力扩大自己的知识面，丰富了自己的视野，更好地适应了新形势下人民法院各项工作的需要。
三、在接受党组织教育和批评方面，在预备期期间，XX同志能够自觉冷静地分析自己、评价自己、发扬虚心、谨慎的作风，积极向老党员及能力强的党员同志学习，不断充实和完善自己，在实践中学会了与强者共同进步。在党员同志的悉心指导和热心帮助之下，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、和“三个代表”重要思想，参与了创先争优教育实践活动活动、“三问三解”活动等。在学习活动中，积极参与小组讨论，认真做好学习笔记，及时总结学习经验，攥写学习心得体会。通过学习科学发展观重要思想，该同志对科学发展观重要思想的实质有了更深一层的认识，努力领会十七届四中、六中全会精神，了解新时期党在各个方面的大政方针、路线决策的前进脉搏，进一步认识到党和国家政策的正确性，坚定了拥护党和国家大政方针的信念，并且对自己提出了更严格的要求，坚持党和人民的利益高于一切，吃苦在前，享受在后，克已奉公，作贡献。按一个合格共产党员的基本条件要求自己，全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，时刻保持先进性。
四、生活上，XX同志具有较强的集体观念和团队精神，具有
为集体服务，为集体争光的自觉意识，在日常生活中能够从身边小事做起，积极主动团结同志，关心同志，急同志之所急，想同志之所想，将帮助同志切实落到实处，能够正确地处理存在着的一些矛盾。同时，该同志时刻不忘提醒自己保持勤俭节约的优良作风，不追求物质享受，注意个人文明素质，养成良好的生活习惯，不断地充实自己，完善自己，不断提高精神追求。真正地起到了一名党员的模范带头作用。
五、存在问题和不足：在看到自己的改正缺点，正在进步的同时，还应该注意到，政治理论基础不够扎实、理论联系实际的能力还有待进一步提高、还应该进一步注重创新思维的培养。
我支部认为：总观XX同志这一年来的表现，支委会认为XX同志已具备党员条件，建议支部大会讨论按期转正。
2011年12月10日
第三篇、支部推荐报告法院支部考察材料范文
支部推荐提名省十次党代会代表候选人报告表经本支部集体表决（或协商）通过，以下人员为本支部推荐提名的省十次党代会代表候选人人选（67人以内按提名人数排序）：
第四篇、法院六型机关材料法院支部考察材料范文
建设“六型”法院落实司法为民
逊克县人民法院
逊克县法院在县委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧扣“为大局服务，为人民司法”的工作主题，全面落实司法为民工作要求，在全面加强法院审判管理，争做全县司法、执法样板的同时，努力实践司法文明。采取多种形式深入开展“六型”机关创建工作，为当事人提供了满意的服务，为县域经济更大更好更快发展提供了强有力的司法服务和保障。先后荣获全省“百姓口碑最佳单位”、省级文明单位、“黑龙江省优质服务金奖单位”、“黑龙江省人民满意政法单位”、“黑龙江省优秀基层人民法院”、“全省法院文化建设示范单位”等荣誉。
一、加强队伍建设打造学习勤奋型法院
我院始终把社会主义核心价值体系作为法院文化建设的引领和主导，以培养干警“公正、廉洁、为民”司法核心价值观为重心，积极采取多种措施把终身学习理念贯穿于干警日常工作之中，使干警在学习中受到教育和启迪。
一是加强学习和研究。我院始终坚持周四政治理论学习制度，坚持把思想政治教育做到经常化，努力把司法核心价值观渗透到每一名干警的思想和工作实际中。精读细研邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等政治理论，每人记学习
笔记2万字以上，撰写心得体会、调研文章6篇。先后通过组织干警观看上海复旦大学教授制作的《敬业精神》专题讲座录像片、邀请党校教师为干警上政治理论课等形式，使干警进一步强化理想信念和司法为民教育。
二是内引外联，学人所长。采取“请进来”的方式，邀请专家学者到院讲学授课，丰富干警文化知识，强化理论和业务学习。通过“走出去”的方式，组织干警开展“重走长征路”、“红色之旅”等爱国主义教育活动，参加人数占全院干警的70%以上。特别是2008年组织8人到延安、2010年组织16人到井冈山、15人到爱辉博物馆和孙吴圣山要塞参观学习，让干警亲自到革命圣地接受爱国主义教育。并就亲身感受向全院干警做传统教育报告4次，撰写心得体会38篇。组织法官到北京、沈阳、哈尔滨、大庆等先进法院学习考察，开阔干警文化视野。近三年来，共派出学员30多人次，有效提升了法院文化底蕴。
三是强化业务培训。教育干警牢固树立“终身学习，学无止境”的学习理念，加强干警的政治思想、法学理论、学历提升、业务技能培训和文化艺术修养。通过定期和不定期开展岗位任职培训、新法专题培训、庭审示范观摩、裁判文书展评、调研学术论文研讨会等活动，督促全院干警潜心学习，提高司法审判能力。积极鼓励干警参加全国统一司法考试和研究生考试，现已有3名干警取得司法资格，2名干警取得研究生学历。
四是开展调研活动。实行全员调研活动，对在报刊杂志上
发表文章的干警实行奖励。2006年以来，全院发表市级以上文章728篇，其中国家级108篇，省级114篇，市级506篇，提升了干警的文化品位。每年开展两次庭审评比和法律文书展评活动，将评比结果在全院公开展示，有效激发了干警的工作热情。
二、强化廉政教育打造廉政高效型法院
根据最高院加强社会主义核心价值体系建设的要求，确立正确的价值观来引领广大干警的人生追求、价值取向和道德观念，我院提出了“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观。在坚持定期开展廉政教育、诫勉谈话等制度的基础上，积极开展廉政文化建设，以名言警句上网、组织文字图片展、设置廉政电脑桌面、向家属发放廉政警示信、观看廉政专题片等灵活多样的方式对干警进行晓之以理、明之以法、动之以情、导之以行的廉政教育。增强自身的道德修养和清正廉洁的自觉性，使广大干警的廉洁自律意识明显增强，队伍实现连续六年保持“零违纪”。
三、转变工作作风打造工作创新型法院
我们在创建创新型法院过程中，积极回应人民群众的新要求、新期待，公开服务承诺，一线审判执行工作服务到点，法院整体工作服务到面，围绕全县的经济发展、社会稳定大局开展法律服务，把群众的满意度、社会的评价作为检验、衡量服务质量的标尺。
一是加强诉讼调解力度。坚持把诉讼调解作为有效化解矛盾纠纷、提高办案效率、促进社会和谐稳定的重要手段抓紧抓好，不断探索调解新机制，创新调解方法，扩大推广“大局着眼、细节入手、调字当头、和字收尾”切合基层法院解决矛盾纷争的和谐司法之路，实现了法律效果和社会效果的有机统一。组建了速裁庭，加大案件调解力度，速裁庭所承办案件的平均审限由2007年的54天缩减到2009年的34天，有些民事案件通过速裁模式的审理，仅用几分钟就可以结案，大大提高了民事审判效率，减轻了当事人的诉累。
二是大力开展文明服务活动。积极落实文明服务措施，倡导审判、执行文明用语，规范文明审判、文明执行、文明办公行为。以立案便民服务大厅为窗口，大力推行便民优质服务，做到了“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶解渴、一腔热忱接待、一心一意服务、一声平安送行”，有效地提高了服务质量和水平。
三是深化改革，创新管理。针对案件数量多、审判人员少的实际，为使审判资源得到有效整合，切实解决苦乐不均的问题，我们最早提出了“借鉴黄陵经验、创建逊克模式”的工作思路。依托审判流程管理系统软件将所有案件不分类型进行排期分案，所有法官不分庭室进行审案，每位法官都依据电脑自动分案结果审理刑事、民事、行政等各类案件。三年来，全院综合结案率为99%，审结的案件无一件重审改判，民商事案件调
撤结案率为91.2%，案件质量和效率在全市考评中名列前茅。由于法官轮流审案制度打破了原有的审判业务界限，使每位法官都有审理不同案件的机会，这就要求每位法官熟悉各个部门的法律，掌握各类案件的审判技能，认真钻研法律审判业务，努力提高自己的司法水平。2009年，全市法院民商事审判调解经验交流会在逊克法院召开，我院的工作经验得到了各级参会领导的一致肯定。
四、强化核心凝聚，打造团结向上型法院
以院党组为核心，以大力营造“奋发向上、公正高效、平实为民、健康文明”的法院文化为主线，通过开展丰富多彩、积极向上的各种集体文化活动，改变法院过去沉闷、单调的工作模式，创造轻松愉悦、张弛有度的集体工作氛围，让每位工作人员充分感受整个团队的凝聚力和战斗力，充分体验工作生活中的乐趣，让每个人在激情饱满的工作状态中展示自己的风采。
一是广泛开展各种文化活动。大力营造奋发向上的工作文化。举办节日文化活动，成功举办了“五四”青年节演讲大赛、“十一”法院管理文化征文活动和专场文艺演出，丰富了干警的文化生活。积极组织参加市、县各种知识竞赛，均名列前茅；成功举办了两届“书法、美术、摄影作品展”活动，提升了法院文化品位；组建了篮球队，成功举办了全市法院系统第六届篮球赛并获得冠军。我们还十分重视青年工作，先后在青年法
第五篇、提拔正科干部考察材料法院支部考察材料范文
XX同志考察材料
该同志自觉地与党中央保持高度一致，坚决贯彻党的决议精神，全力践行邓小平理论，“三个代表”重要思想及党的十八大精神，积极参加党的群众路线教育活动。时刻牢记“外塑形象，内强素质”理念，八小时内外对自己高标准严要求。作为局执法党支部组织委员，政治敏感性高，积极主动向周围同志宣讲党的政策，并积极组织完成支部分配的工作。
工作思路清楚，工作计划细致，工作积极、勤恳、大胆，工作作风扎实，有开拓创新精神，勇于承担责任，工作计划落实比较到位。在牵头负责主持安监科工作的3年多时间里，表现出较强的组织领导能力。在主持安监科工作期间，在充分调查研究的基础上，积极抓好落实，使得全科工作质量明显提高，积极探索新时期开展安监工作的规律和特点，结合工作实际，提高工作效率和水平。按照工作计划带领科室同志按时保质完成了全市药品生产企业GMP跟踪及日常检查和处方工艺核查工作，推进企业认真学习实施新版GMP，并注意结合实践，创新监管，建立8项规范性工作制度，提升了药品生产企业GMP管理水平，增强了县局执法人员GMP检查能力。全市共12家持有药品GMP证书企业，已通过新版GMP
认证企业情况，12年12月1家，13年6家，14年至今2家，为按时完成国家局部署的2015年底全部企业通过新版GMP认证打下了良好基础。在此过程中，个人领导能力，业务水平也有了进一步提高，成为河北省药品GMP骨干检查员。
2011年协助省局安监处在承德成功举办了“全省质量受权人培训会议”，受到省局好评。2011年至今该同志多次参加省局抽调的GMP检查工作，多次陪同国家局、省局领导对我市有关企业的检查工作，按照市局安排参加市内零售药店GSP现场检查20余家，均圆满完成任务。积极协调配合实施药品不良反应监测工作，2013年被省局评为“药品不良反应监测工作先进个人”。
在重大案件与专项行动中，做到服从指挥，讲政治起带头作用。2014年清明节参与保健食品蜂胶事件处理，积极主动，不怕脏累，得到了局领导好评。在历时2个月的铬胶囊专项检查行动中做到不论节假日还是半夜凌晨随时加班、不畏难，不怕累，带队完成专项抽验并送检89批次，彻查市直药品生产企业2家，督查县辖企业2家，准确及时落实上级工作安排。之后的“全国药品生产流通领域集中整治行动”、省局部署的“百日决战”、“两打两建”、“安全隐患大排查大整治”等多项行动均历时多日，在此过程中带头主动，任劳任怨，圆满完成了任务。在局组织的多次各种形式普法
宣传中发挥自己执业药师的药学专业领域优势并结合日常执法实践向群众宣讲日常用药基本常识，假劣药械鉴别基本方法、违法广告宣传常见形式等内容，为广大群众了解药监局工作职责，保护自身权益尽力。
能够时刻牢记执法为公，个人言行代表部门形象，做到依法执法，从无吃拿卡要行为，认真践行执法为民，热情服务，秉公办事理念，强化廉洁自律意识，受到执法相对人一致好评。学习业务知识认真，积极参加省市局组织的各类培训，努力提高业务素质，并带动科室同志主动学习。取得河北省GMP检查员及市GSP检查员资格。被省局评为“2011年度河北省药品安全监管工作先进个人”。
该同志能够以正确的态度对待各项工作任务，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言,埋头苦干。为人坦诚、正派，能与其他同志处理好关系，在科学分工的基础，坚持协作和配合，充分调动了大家的积极性。自律较强，在工作和生活上都能严格要求自己，约束自己，自觉遵守纪律和国家法律，做到务实清廉，端正自己的思想作风、工作作风和生活作风，无不良嗜好，无违法违纪行为及问题。在机关全体职工大会上进行的民主推荐上，全局共有51人参加，该同志得票45，排名第5；5月16日在机关中层以上及下属单位负责人范围内进行座谈考察，共座谈19
人，全部同意该同志为正科级人选。
不足：
1、文字水平稍显不足，科长要求的文字汇报总结能力有待进一步加强。
2、有时说话不注意方式方法，太过直接，让同事感觉不舒服，要注意表达方式，更好的团结同事。
考察人：
2014年5月21日
第六篇、公务员政审考察个人需提供材料法院支部考察材料范文
公务员政审考察个人需提供材料
一、《公务员录用审批表》和《公务员考察表》（一式2份，并粘贴与报名表同底版一寸照片，学习及工作简历从初中填起，家庭成员及主要社会关系两表要填写一致。）
简历格式如下：
xxxx.xx—xxxx.xx某某学校学习
xxxx.xx—xxxx.xx某某单位工作及职务
以此类推。
二、《公务员录用审批表》封面录用单位填写上蔡县某某乡（镇）人民政府或上蔡县人民法院；参加工作时间在国有事业单位工作及服务基层的人员填写到事业单位工作的时间和基层服务开始的时间，其他类型人员不填;体检结果填“合格”；“用人部门意见”加盖录用单位行政章并签署意见“同意录用”，以下几栏不用填。
三、出具证明材料
（一）如属应届毕业生，由毕业学校出具个人在校表现证明，户口所在地派出所出具个人遵纪守法方面的证明。
（二）如属往届毕业生，由户口所在地村委（居委会）出具个人表现证明，户口所在地派出所出具个人遵纪守法方面的证明。
（三）如属服务基层人员，由服务单位出具个人表现证明，户口所在地派出所出具个人遵纪守法方面的证明。
退役士兵按第（二）项办理。
以上三类人员两个表中填写的家庭成员及主要社会关系也要分别出具以上所说的两种证明材料。
四、提供个人材料
（一）原在职人员需提供人事档案、学籍档案、毕业证、准考证、身份证。
（二）非在职人员需提供学籍档案、毕业证、准考证、身份证、就业报到证。
（三）全日制院校毕业生需提供在学信网上打印出的《在线学籍备案表》（1份）；非全日制院校毕业生须提供省级教育行政主管部门学历认证机构出具的有效证明。
以上所有证件及材料均须原件。
五、每个人须写一份个人思想、学习和工作方面的总结，电子版并个人命名发至邮箱：macungen123456@yeah.。
六、《公务员录用审批表》和《公务员考察表》电子版在我局公共邮箱scrlj2009@163.,密码：6963006，自己下载并填写。
七、所有材料须在2015年1月8日以前提交。考取乡镇公务员的同志把材料交到上蔡县人社局四楼最西头公务员管理股；考取县人民法院的同志把材料交到上蔡县委三楼组织部干部二室。
如有疑问，可拨打以下电话询问：
考取乡镇公务员的同志拨打：13513977879马存根股长考取县人民法院的同志拨打：13949577096岳水长主任
第七篇、公务员录用考察报告(共9篇)法院支部考察材料范文
篇一：公务员录用考察情况报告
公务员录用考察情况报告
关于xx同志考察情况的报告
市招录公务员办公室：
2012年9月2日，根据中共xx市委组织部、xx市人力资源和社会保障局下发的《关于认真配合做好xx市2012年考试录用公务员考察工作的通知》，我们局组成了由分管人事的党组成员、总会计师xx带队，人事科科长xx、办公室主任xx参加的考察组，赴xx市体育学院对xx的基本情况进行了考察，我们分别找到xx体育学院新闻与外语学院的党总支部书记xx、辅导员xx进行了座谈。
xx，男，1986年8月17日出生，原籍xx省xx市，中共党员，xx年考入xx体育学院，就读新闻学专业，xx年7月毕业。在校期间，该同志能刻苦学习，积极要求进步，热心参加各类公益活动，曾担任院刊《心语》的主编，具有一定的写作能力，但做事有点毛躁，要加以克服。没有21种公务员应当禁止的行为。
考察结果合格，我局同意录用。法院支部考察材料范文
2012年9月7日
篇二：录用公务员考察报告
关于对新招录公务员姚婷同志考察情况的报告
市人保局：
为切实做好2011年新招录公务员考察工作，确保新录用公务员能力素质，根据《江西省国家公务员录用考核实施细则》（赣人发[1997]43号）的有关规定，我局对新招录公务员姚婷同志进行了考察，现将有关情况汇报如下：
2011年8月10-11日我局组织由邓跃萍、温绵传、皮钧考核组采取个别谈话、领导评价、找本人谈话查阅档案等方式，对姚婷同志的的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及与职位相匹配等情况进行了考察，并对考察对象进行了资格复审，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件。姚婷同志系江西师范大学应用化学专业本科毕业，于2006年3月考入九江市中级人民法院二庭任专职书记员（进行国家公务员登记），2008年通过国家司法考试。该同志为人真诚，善于学习，尊重领导，团结同事，廉洁自律,忠于职守，符合我局招录条件。考核组一致同意，同意招录为市环保局公务员。
关于xx同志考察情况的报告
市招录公务员办公室：
2011年9月5日，根据中共xx市委组织部、xx市人力资源和社会保障局下发的《关于认真配合做好xx市2011年考试录用公务员考察工作的通知》，我们水利局组成了由分管人事的党组成员、总会计师xx带队，人事科科长xx、办公室主任xx参加的考察组，赴中国民生银行xx市分行对xx的基本情况进行了考察，我们分别找到中国民生银行市分行行长xx、营业部主任xx进行了座谈。
xx，女，1986年3月10日出生，原籍xx省xx市，2005年考入中南财经政法大学，就读财政学专业，2009年7月毕业，获得财政学、会计学双学位。2009年8月，被广州市平安银行股份有限公司录用，2010年10月，又应聘到中国民生银行xx市分行工作。在中国民生银行工作期间，该同志工作认真，爱岗敬业，遵章守纪，踏实肯干，服务热情，没有21种公务员应当禁止的行为。
考察结果合格，我局同意录用。
2011年9月7日
录用公务员考察报告
要按照德才兼备的标准，根据拟录用职位资格条件与要求，采取多种形式，全面了解被
考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并核实考察对象提供的报考信息和相关材料是否真实准确。
四、考察内容
考察对象应当具有良好的品行，自觉遵守党的路线、方针、政策和国家法律法规，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。有下列情形之一的，视为考察不合格：
(1)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;(2)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工;(3)玩忽职守，贻误工作;(4)压制批评，打击报复;(5)弄虚作假，误导、欺骗领导或公众;(6)贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利;(7)违反财经纪律，浪费国家或集体资财;(8)滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;(9)泄露国家秘密或者工作秘密;(10)在对外交往中损害国家荣誉和利益;(11)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;(12)触犯刑律被免予刑事处罚;(13)曾受过劳动教养;
(14)曾被开除公职、党籍和学籍;(15)在国家法定考试中有严重舞弊行为;(16)近三年内曾受过记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看处分;(17)被党政机关、事业单位辞退后不满五年;(18)缺乏社会责任感、为人民服务意识较差;(19)政治品性不良;(20)严重违反职业道德、社会公德、家庭美德;(21)有其他违法违纪不宜担任公务员职务的其他情形。
五、考察方式
(一)查阅档案。考察组成员要认真查阅考察对象的档案材料，仔细审查年龄、学历、专业、经历和入党、入团情况，核对本人是否符合报考职位的条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，特别是涉及违法违纪处理情况，必须认真核对，并复印有关材料。
(二)谈话了解。考察组必须深入到考察对象所在单位(学校)、社区(行政村)、乡镇(街道)和公安派出所等进行广泛的考察了解，力求客观、公正、全面地掌握考察对象的基本情况。谈话了解一般采取个别谈话方式进行。对应届毕业生，谈话对象主要是考察对象就读学校的院系党团组织和学生处负责人、班主任、部分学生等。对社会人员，谈话对象主要是单位主管领导、人事部门人员及周围同事、居住地社区(行政村)负责人等。对考察过程中反映出来的问题一定要核实清楚，取得的证明材料应当注明出处，并要求相关证明人签名或加盖公章。
(三)撰写考察报告。考核组要认真查阅报考人员档案、广泛听取有关方面意见，采取实事求是的态度，准确把握考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价，并据实写出考察报告。考察报告作为公务员录用审批的申报材料，应当如实记录考察经过，全面反映考察对象思想、工作、学习等方面的表现及主要优缺点，并由考察成员签名
篇三：新录用公务员考察材料
考察材料
xxx，男，汉族，19xx年9月出生，xx人，中共党员，本科学历。
主要简历：
2002年9月—2005年6月xxxxxx学习
2005年9月—2009年6月xxxxxx学习
2009年10月至今xxxxxx学习
该同志能够自觉坚持学习，努力提高政治理论和业务水平，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力践行“三个代表”重要思想；能认真学习领会党的一系列方针政策，坚定不移地贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策，拥护党的领导，严格遵守党的政治纪律，思想积极要求进步，政治立场坚定，思想上、行动与党中央保持高度一致。学习踏实勤奋，不断优化知识结构。在校期间，该同志学习刻苦努力，成绩优异，曾获得“xxxxxx”、“xxxxxx”等荣誉。同时，不断加强自身学习，严格要求自己，积极钻研专业知识，更新知识结构，注重专业理论与审判实践的有机结合。
工作认真负责，责任心强。在xxxxxx工作期间，勤勉敬业，工作勤奋，能够服从组织安排，顾全大局，扎实开展工作，受到了领导和同事的一致好评。
作风正派，待人热情，团结同志，作风朴实，德行较好，在群众中有一定口碑。
根据《xx省2010年统一考试录用公务员考察工作方案》，考察小组坚持实事求是、客观公正、德才兼备的院则，通过对德、能、勤、绩、廉等方面情况综合考察，认定xxx同志具备拟录用职位的工作要求。
篇四：对拟录用公务员考察报告
xx同志考察报告
xx，女，年月出生，身份证号，汉族，人，大学本科学历，年6月毕业于黄冈师范学院。年月参加湖北省统一招考的大学生村官考试，经录用分配到村工作，担任村主任助理一职。在职期间，其2010年度、2011年度、2012年度考核均为优秀，三年合同期满，组织部评定其考核合格。年报考公务员，通过笔试、面试和体检，并入围考察。
一、考察形式和过程
根据市委组织部、市公务员局关于2013年考试录用公务员考察工作的有关要求，由市公务员局、区委办、区政府办和镇等四家单位组成的考察组，于月日到张维同志之前工作过的村进行实地考察，通过个人述职、民主测评、个别座谈、核查档案和与被考察对象座谈，对张维同志进行了全面的考察了解。
二、考察鉴定意见
1、思想端正，政治素质较好。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，始终用新时期的理论武装自己，立场坚定，在思想政治上与党中央保持高度一致。该同志积极上进，大学期间，勤奋刻苦，成绩优秀，多次获得“三好学生”称号。课余时间通过做家教积累教学经验，实习期间由于表现优异，被评为“校优秀毕业生”。参加工作后，
该同志始终端正态度，以一名群众服务者要求自己，待人友善，热情工作。另一方面，始终不忘加强自身学习，提高自身素质，坚持向领导、向有经验的同事、向群众学习，通过不断的努力，该同志业务水平和综合素质得到了很大的提升。
2、踏实工作，业务能力较强。该同志自参加工作以来，始终坚持高度的责任感和事业心，求真务实，踏实稳重，努力做好每一样工作，有很强的集体荣誉感和团队合作精神，凡事能从大局出发，服从领导安排，扎实工作。该同志在村主要从事文字档案方面的工作，在工作中注重学习，一方面通过书籍网络等积极学习党的政策方针，各项会议精神，并融入到工作中。另一方面虚心向领导、老同志、群众请教，学习工作的方式方法。该同志时刻牢记为人民服务的宗旨，对办事群众热情周到，群众提出的困难和问题，能在坚持原则的情况下妥善解决，对于不能解决的事，也能给以详细的解释。该同志良好的工作作风和较强的业务能力，得到了单位领导的充分肯定和同事群众的一致好评。
3、严于律己，生活作风良好。该同志一直严格要求自己,坚持发扬艰苦朴素、吃苦耐劳、勤俭节约、乐于助人的优良传统，始终做到本本分分做人，兢兢业业做事。不论是在上班时间，还是在八小时之外，均能严格要求自己，自觉遵守国家的法律、法规，遵守各项规章制度。同时，该同志热爱生活，积极参加村里及镇上组织的各
项文娱活动，与同事相处融洽。三年来，该同志能坚持做到自重、自省、自警、自励，从未参加过法轮功等邪教组织，也无任何违法犯罪记录，没有发表过任何反党、反政府言论。
三、考察结果
综合以上意见，该同志在学习、工作和生活等方面都很优秀，经组织考察认定为合格。考察人签名：
年月日
篇五：公务员录用考察情况报告(2篇)
公务员录用考察情况报告（2篇）
关于xx同志考察情况的报告
市招录公务员办公室：
xx年9月2日，根据中共xx市委组织部、xx市人力资源和社会保障局下发的《关于认真配合做好xx市xx年考试录用公务员考察工作的通知》，我们局组成了由分管人事的党组成员、总会计师xx带队，人事科科长xx、办公室主任xx参加的考察组，赴xx市体育学院对xx的基本情况进行了考察，我们分别找到xx体育学院新闻与外语学院的党总支部书记xx、辅导员xx进行了座谈。
xx，男，1986年8月17日出生，原籍xx省xx市，中共党员，xx年考入xx体育学院，就读新闻学专业，xx年7月毕业。在校期间，该同志能刻苦学习，积极要求进步，热心参加各类公益活动，曾担任院刊《心语》的主编，具有一定的写作能力，但做事有点毛躁，要加以克服。没有21种公务员应当禁止的行为。
考察结果合格，我局同意录用。
xx年9月7日
关于xx同志考察情况的报告
市招录公务员办公室：
xx年9月5日，根据中共xx市委组织部、xx市人力资源和社会保障局下发的《关于认真配合做好xx市xx年考试录用公务员考察工作的通知》，我们水利局组成了由分管人事的党组成员、总会计师xx带队，人事科科长xx、办公室主任xx参加的考察组，赴中国民生银行xx市分行对xx的基本情况进行了考察，我们分别找到中国民生银行市分行行长xx、营业部主任xx进行了座谈。
xx，女，1986年3月10日出生，原籍xx省xx市，xx年考入中南财经政法大学，就读财政学专业，xx年7月毕业，获得财政学、会计学双学位。xx年8月，被广州市平安银行股份有限公司录用，xx年10月，又应聘到中国民生银行xx市分行工作。在中国民生银行工作期间，该同志工作认真，爱岗敬业，遵章守纪，踏实肯干，服务热情，没有21种公务员应当禁止的行为。考察结果合格，我局同意录用。
xx年9月7日
篇六：新录用公务员调研报告1
新录用公务员调研报告
工作单位：额济纳旗东风镇
姓名：张
毕业院校：湖北工业大学所学专业：土翔木工程法院支部考察材料范文
创先争优在东风镇闪光
“创先争优”创先争优活动是保持共产党员先进性教育活动、深入学习实践科学发展观活动的延伸和深化，是新形势下提高党的基层组织建设科学化水平的有效途径。创先争优活动不是抛开以往的党建活动“另搞一套”，而是要与其衔接起来。创先争优活动，重在“创”与“争”。创有目标，争有方向，要义是完成中心任务。
首先，创先争优活动不是重起炉灶“另搞一套”，而是学习实践科学发展观活动的延展和深化。
学习实践活动作为集中教育活动，重在解决党内部不适应不符合科学发展观要求的突出问题；创先争优活动作为党的建设经常性工作，重在推动基层党组织和党员立足本职，在平时工作中学习实践科学发展观，发挥先进模范作用。学习实践活动刚刚结束，马上启动创先争优活动，就是要落实学习实践活动整改工作，兑现对群众做出的承诺，巩固学习实践活动
的成果；以此东风镇党委立足于中心任务，运用科学发展观统领镇政府的全局工作，在经济发展、农林牧草、综治维稳等工作的开展过程中，都注重紧抓各工作的内在联系，协调各工作间的联系与差别；抢抓政策机遇开展新农村建设，各工作有条不紊的开展，党员干部充分发挥党员模范带头作用，发挥经验优势带动新录用公务员开展工作，帮助
新录用公务员成长。
东风镇管辖内的三个嘎查由于历史原因、经济原因、地缘关系等多重原因共同作用，都存在着基础设施不足的问题，所以在新农村建设中，基础设施建设就要先行，但是在基础设施建设立项时要分轻重缓急，要全面统筹各地区的农村实际，要重视知识、讲技术，进行立项讨论。在决策阶段，不搞“领导一言堂”，因地制宜的开展新农村建设，极力避免重复建设和资源浪费。东风镇在立项、决策阶段都采取了民主讨论、全民公示等方式，充分发挥“民主集中制”的优势，确保了工程项目的决策、立项、实施等环节的公开、公正、公平，这就是以创先争优为契机在新农村建设过程中贯彻落实科学发展观的具体体现。
其次，创先争优活动不是离开中心任务“另搞一套”，而是促进完成中心任务的引擎。东风镇在深入开展“创先争优”活动中，利用创“学习型”党组织为契机，通过支部集中学习、领导带头学习等多种方式开展学习，形成了“重知识、爱学习”的良好氛围，通过一系列的活动，东风镇工作人员理论知识水平大幅提高，对新农村建设的认识迈上了新的台阶，在具体的新农村建设项目论证中，呈现出“人人有想法、事事必讨论”的局面，项目最后的确定即统筹了东风镇的实际，又立足于服务广大农牧民的切身利益，更使东风镇党委政府在农牧民心中
的地位借“创先争优”的东风大幅提高。
党的建设历来是与党的历史任务紧密联系在一起的，前进中的新情况、新问题、新矛盾不断涌现；如果对本单位明显存在的问题不面对、不研究，对群众反映强烈的问题不回应、不解决，对影响和谐稳定的矛盾纠纷不调解，不化解，就体现不出党组织的战斗堡垒作用，体现不出党员的先锋模范作用，因此，开展创先争优活动，不能和中心任务、重点工作割裂开来，要在服务中心工作、推动科学发展上创先进、争优秀，做到以“创先争优”活动破解难题、促进中心工作，以中心工作的完成检验“创先争优”活动的成效。东风镇在开展“创先争优”过程中，不搞浮夸，旨在直面群众问题。牧民夏日扣肯的羊误入李永军的棉花地，导致两亩棉花受损严重，在接到群众反映情况后，镇政府工作人员立即放下正在开展的种植面积统计工作，赶赴现场了解情况，协调双方利益，最终将问题化解在基层，避免了滋生了不稳定因素，为今后的综治维稳工作奠定了良好的基础；类似的事情在东风镇有很多，东风镇的工作人员不回避问题，面对问题破题而入，标本兼治。
再次，创先争优活动不是离开本职工作“另搞一套”。而是要内化到党员的本职工作中。实践证明，离开本职岗位、日常工作搞创先争优活动，容易脱离实际、脱离群众，党员干部不会赞成、群众也不会
响应，活动就没有旺盛的生命力。立足本职岗位争优秀，目标看的见、工作能落实、党员好参加；立足岗位争优秀，能够激发干事热情，创造激情，成就一番事业。东风镇党员干部在开展创先争优活动的过程中，紧密做到理论联系实际，稳走群众路线。东风镇农民聂振嵩争做新农村建设带头人，先后到巴彦淖尔盟、甘肃省酒泉市学习养殖技术，今年共养殖土鸡、珍珠鸡近600多只，成活率在99%以上，但是随着鸡的成长，鸡的销路不畅，没有自主品牌不利于市场竞争等新问题又困扰着他，东风镇党委政府立足本职工作的同时，多次向聂振嵩了解情况，利用信息优势、单位个人人脉关系帮助聂振嵩销售鸡蛋、土鸡；取的一定的成效，也让聂振嵩深深感受到党和他们是心连心的，东风镇的干部是为他们着想的，他表现一定会将特色养殖业发展下去，做大、做强。通过东风镇党委政府努力在提高土鸡销量的同时也保证了新农村建设的带头人聂振嵩的积极性，为了以后实现农牧民为新农村建设主体的工作的
第八篇、录用公务员考察报告(共9篇)法院支部考察材料范文
篇一：新录用公务员考察材料
考察材料
xxx，男，汉族，19xx年9月出生，xx人，中共党员，本科学历。
主要简历：
2002年9月—2005年6月xxxxxx学习
2005年9月—2009年6月xxxxxx学习
2009年10月至今xxxxxx学习
该同志能够自觉坚持学习，努力提高政治理论和业务水平，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力践行“三个代表”重要思想；能认真学习领会党的一系列方针政策，坚定不移地贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策，拥护党的领导，严格遵守党的政治纪律，思想积极要求进步，政治立场坚定，思想上、行动与党中央保持高度一致。学习踏实勤奋，不断优化知识结构。在校期间，该同志学习刻苦努力，成绩优异，曾获得“xxxxxx”、“xxxxxx”等荣誉。同时，不断加强自身学习，严格要求自己，积极钻研专业知识，更新知识结构，注重专业理论与审判实践的有机结合。
工作认真负责，责任心强。在xxxxxx工作期间，勤勉敬业，工作勤奋，能够服从组织安排，顾全大局，扎实开展工作，受到了领导和同事的一致好评。
作风正派，待人热情，团结同志，作风朴实，德行较好，在群众中有一定口碑。
根据《xx省2010年统一考试录用公务员考察工作方案》，考察小组坚持实事求是、客观公正、德才兼备的院则，通过对德、能、勤、绩、廉等方面情况综合考察，认定xxx同志具备拟录用职位的工作要求。
篇二：录用公务员考察报告
关于对新招录公务员姚婷同志考察情况的报告
市人保局：
为切实做好2011年新招录公务员考察工作，确保新录用公务员能力素质，根据《江西省国家公务员录用考核实施细则》（赣人发[1997]43号）的有关规定，我局对新招录公务员姚婷同志进行了考察，现将有关情况汇报如下：
2011年8月10-11日我局组织由邓跃萍、温绵传、皮钧考核组采取个别谈话、领导评价、找本人谈话查阅档案等方式，对姚婷同志的的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及与职位相匹配等情况进行了考察，并对考察对象进行了资格复审，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件。姚婷同志系江西师范大学应用化学专业本科毕业，于2006年3月考入九江市中级人民法院二庭任专职书记员（进行国家公务员登记），2008年通过国家司法考试。该同志为人真诚，善于学习，尊重领导，团结同事，廉洁自律,忠于职守，符合我局招录条件。考核组一致同意，同意招录为市环保局公务员。关于xx同志考察情况的报告
市招录公务员办公室：
2011年9月5日，根据中共xx市委组织部、xx市人力资源和社会保障局下发的《关于认真配合做好xx市2011年考试录用公务员考察工作的通知》，我们水利局组成了由分管人事的党组成员、总会计师xx带队，人事科科长xx、办公室主任xx参加的考察组，赴中国民生银行xx市分行对xx的基本情况进行了考察，我们分别找到中国民生银行市分行行长xx、营业部主任xx进行了座谈。
xx，女，1986年3月10日出生，原籍xx省xx市，2005年考入中南财经政法大学，就读财政学专业，2009年7月毕业，获得财政学、会计学双学位。2009年8月，被广州市平安银行股份有限公司录用，2010年10月，又应聘到中国民生银行xx市分行工作。在中国民生银行工作期间，该同志工作认真，爱岗敬业，遵章守纪，踏实肯干，服务热情，没有21种公
务员应当禁止的行为。
考察结果合格，我局同意录用。
2011年9月7日
录用公务员考察报告
要按照德才兼备的标准，根据拟录用职位资格条件与要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并核实考察对象提供的报考信息和相关材料是否真实准确。法院支部考察材料范文
四、考察内容
考察对象应当具有良好的品行，自觉遵守党的路线、方针、政策和国家法律法规，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。有下列情形之一的，视为考察不合格：
(1)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;(2)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工;(3)玩忽职守，贻误工作;(4)压制批评，打击报复;(5)弄虚作假，误导、欺骗领导或公众;(6)贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利;(7)违反财经纪律，浪费国家或集体资财;(8)滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;(9)泄露国家秘密或者工作秘密;(10)在对外交往中损害国家荣誉和利益;(11)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;(12)触犯刑律被免予刑事处罚;(13)曾受过劳动教养;
(14)曾被开除公职、党籍和学籍;(15)在国家法定考试中有严重舞弊行为;(16)近三年内曾受过记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看处分;(17)被党政机关、事业单位辞退后不满五年;(18)缺乏社会责任感、为人民服务意识较差;(19)政治品性不良;(20)严重违反职业道德、社会公德、家庭美德;(21)有其他违法违纪不宜担任公务员职务的其他情形。
五、考察方式
(一)查阅档案。考察组成员要认真查阅考察对象的档案材料，仔细审查年龄、学历、专业、经历和入党、入团情况，核对本人是否符合报考职位的条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，特别是涉及违法违纪处理情况，必须认真核对，并复印有关材料。
(二)谈话了解。考察组必须深入到考察对象所在单位(学校)、社区(行政村)、乡镇(街道)和公安派出所等进行广泛的考察了解，力求客观、公正、全面地掌握考察对象的基本情况。谈话了解一般采取个别谈话方式进行。对应届毕业生，谈话对象主要是考察对象就读学校的院系党团组织和学生处负责人、班主任、部分学生等。对社会人员，谈话对象主要是单位主管领导、人事部门人员及周围同事、居住地社区(行政村)负责人等。对考察过程中反映出来的问题一定要核实清楚，取得的证明材料应当注明出处，并要求相关证明人签名或加盖公章。
(三)撰写考察报告。考核组要认真查阅报考人员档案、广泛听取有关方面意见，采取实事求是的态度，准确把握考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价，并据实写出考察报告。考察报告作为公务员录用审批的申报材料，应当如实记录考察经过，全面反映考察对象思想、工作、学习等方面的表现及主要优缺点，并由考察成员签名
篇三：关于xx同志的考察政审报告
关于xxx同志的考察政审报告
xxx，女，蒙族，一九八五年十一月出生，人，二零零八年三月参加工作，大学本科文化程度。现工作于市区政府机关事务管理局。具体负责区局域网络管理工作。该同志的主要表现如下：
一、讲政治、讲大局，具有较高的政治理论水平、良好的政治素养
坚持学习，不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“八荣八耻”重要思想。落实科学发展观，走可持续发展道路。她时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、
价值观，坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀。坚持自身的党性修养，自觉维护党的形象。该同志始终立场坚定，思想和行为时刻与党中央保持高度一致。在重大问题和关键时刻，均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加任何邪教组织。
二、严于律已，宽以待人，具有高尚的道德品质
该同志办事沉稳，工作勤奋，勤勉敬业，作风正派，善于团结同志，具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自己，坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合，在困境面前能够保持良好的心态，继续孜孜不倦地追求信仰和理想。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工作和事业面前，该同志历来顾全大局，从不争名夺利，不计
较个人得失，保持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作，受到了领导和同事们的好评。
三、认真钻研业务，工作能力强
五年来，该同志始终服从组织安排，恪尽职守，尽心尽力，充分发挥自己的主观能动性和创造性，做好本职工作。工作中，该同志能以身作则，为人表率，吃苦在前，常常加班加点，不计个人报酬。
该同志能够坚持学习网络工作的业务知识，并能理论联系实际，在工作中加以应用。该同志在多个岗位工作过，每到一个新的工作岗位，都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识，适应新的工作，她热爱学习，勤于思考，有较高的专业知识和业务水平。
四、工作扎实，现实表现良好
该同志自参加工作以来，每到一个新的工作岗位，她都能爱岗敬业、认真学习钻研相关业务知识，在较短的时间内适应和胜任工作。是一个团结同事，积极进取的好同志。
根据该同志的思想和工作表现，认为其符合公务员的录用标准，特此证明，请给予批准。考核人：
中共镇委员会
2013年7月30日
篇四：新录用公务员考察材料
新录用公务员考察材料
xx，女，汉族，1989年2月出生，江苏谢xx人，中共党员，本科学历。
主要简历：
2007年9月—2011年6月xxxx学习2011年9月至今xxxx工作
该同志能够自觉坚持学习，努力提高政治理论和业务水平，能认真学习领会党的一系列方针政策，坚定不移地贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策，拥护党的领导，严格遵守党的政治纪律，思想积极要求进步，政治立场坚定，思想上、行动与党中央保持高度一致。学习踏实勤奋，不断优化知识结构。在校期间，该同志学习刻苦努力，成绩优异，曾多次被评为优秀学生干部。同时，不断加强自身学习，严格要求自己，积极钻研专业知识，更新知识结构，注重专业理论与会计实务的有机结合。
工作认真负责，责任心强。在中国农业银行兴化支行工作期间，勤勉敬业，工作勤奋，能够服从组织安排，顾全大局，扎实开展工作，多次被上级行表彰为服务明星、先进个人等，受到了领导和同事的一致好评。该同志待人热情，团结同志，作风朴实，德行较好，在群众中良好口碑。
根据《xxxxx2012年统一考试录用公务员考察工作方案》，考察小组坚持实事求是、客观公正、德才兼备的原则，通过对德、能、勤、绩、廉等方面情况综合考察，认定王欢同志具备拟录用职位的工作要求。法院支部考察材料范文
xxxx新录用公务员考核组
2012年6月12日
篇五：关于录用公务员的考察材料
关于录用***同志为公务员的考察材料
2012年*月*日，***组织委员***、***组织委员***、***三人对***同志进行了考核，通过走访**大学建筑**学院，与***同志的辅导员**谈话了解，到****人才交流中心查阅了***同志档案，现将考核情况综合如下：
***，男，19*年*月出生，家住*******，共青团员，大学本科学历，系应届毕业生。***同志思想进步，立场坚定，为人正直，作风正派，坚持四项基本原则，并能以实际行动拥护党的领导，能够积极向党组织靠拢，现为入党积极分子；该同志学习努力，热爱集体，尊敬师长，关心同学，积极参加学社会实践工作，具有较强的社会实践能力和组织协调能力，热心公益事业。经常参与各校竞赛，曾获**二等奖。学习刻苦，成绩优良，曾获2008-2009学年度“三好学生”称号；该同志能够团结同学，尊敬师长，诚实守信，待人诚恳，工作认真踏实，获得师生一致好评。该同志能很好遵守校纪校规，遵守法律，政治立场坚定，能明辨是非，没有参与“法轮功”等邪教组织活动。
***同志没有《公务员法》第六十八条所列的需要回避的情形；该同志符合公务员报考的各项资格条件，其报名时提交的信息和材料真实、准确。
经考核，考核小组认为：***同志合格，建议录用。
考核人：
2012年*月**日
篇六：关于xx同志录用为公务员的考察报告1
关于xx同志录用为公务员的考察报告xxxx年xx月xx日，由xxx、xxx、xxx、xxx组成的考察组，按照《重庆市从2011年选派大学生“村官”中录用公务员量化考察实施办法》的相关程序规定，采取民主测评、实地查看、个别谈话等方式，对xxx同志录用为公务员进行了考察。考察过程公平、公开、公正，接受广大群众的监督，严谨有序。
一、xxx同志基本情况
xxx，性别，民族，出生年月，籍贯，毕业院校及专业，现服务单位。
二、xxx同志思想政治状况及工作表现
„„„（进行简单总结性的描述，对获得过表彰奖励或媒体宣传报道情况可在此体现）
三、考察组建议结果
根据“组织评价和群众公认度”测评结果、乡镇及村支两委主要领导意见以及群众反映的情况，该同志思想政治及工作表现较好（较差），建议考察结论为合格（不合格）。考察组成员：
xxxx年xx月xx日
篇七：公务员录用考察情况报告(2篇)
公务员录用考察情况报告（2篇）
关于xx同志考察情况的报告
市招录公务员办公室：
xx年9月2日，根据中共xx市委组织部、xx市人力资源和社会保障局下发的《关于认真配合做好xx市xx年考试录用公务员考察工作的通知》，我们局组成了由分管人事的党组成员、总会计师xx带队，人事科科长xx、办公室主任xx参加的考察组，赴xx市体育学院对xx的基本情况进行了考察，我们分别找到xx体育学院新闻与外语学院的党总支部书记xx、辅导员xx进行了座谈。
xx，男，1986年8月17日出生，原籍xx省xx市，中共党员，xx年考入xx体育学院，
就读新闻学专业，xx年7月毕业。在校期间，该同志能刻苦学习，积极要求进步，热心参加各类公益活动，曾担任院刊《心语》的主编，具有一定的写作能力，但做事有点毛躁，要加以克服。没有21种公务员应当禁止的行为。
考察结果合格，我局同意录用。
xx年9月7日
关于xx同志考察情况的报告
市招录公务员办公室：
xx年9月5日，根据中共xx市委组织部、xx市人力资源和社会保障局下发的《关于认真配合做好xx市xx年考试录用公务员考察工作的通知》，我们水利局组成了由分管人事的党组成员、总会计师xx带队，人事科科长xx、办公室主任xx参加的考察组，赴中国民生银行xx市分行对xx的基本情况进行了考察，我们分别找到中国民生银行市分行行长xx、营业部主任xx进行了座谈。
xx，女，1986年3月10日出生，原籍xx省xx市，xx年考入中南财经政法大学，就读财政学专业，xx年7月毕业，获得财政学、会计学双学位。xx年8月，被广州市平安银行股份有限公司录用，xx年10月，又应聘到中国民生银行xx市分行工作。在中国民生银行工作期间，该同志工作认真，爱岗敬业，遵章守纪，踏实肯干，服务热情，没有21种公务员应当禁止的行为。考察结果合格，我局同意录用。
xx年9月7日
篇八：公务员录用考察阶段所需材料
公务员录用考察阶段所需材料
一、《关于××同志的现实表现材料》
1.考察对象有工作的，考察材料应由其所在单位出具；
2.考察对象为高校应届毕业生的，考察材料由毕业高校出具；
3.考察对象无工作单位的，考察材料由其户籍所在地社区出具。
考察内容主要包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，特别要写明是否有违法违纪及参加“法轮功”等非法组织行为。《关于××同志的现实表现材料》字数要求在800-1000字，加盖出具单位公章。现实表现材料加盖公章的同时要有负责出具现实材料的人员的亲笔签名。
二、《无犯罪记录证明》
由考生户籍所在地派出所出具《无犯罪记录证明》，出具时间应为2014年8月5日—2014年8月7日。
三、人事档案及政审
人事档案存放在人才或就业服务机构的考生，需要开具调档函的，请提供档案存放单位详细名称，并于8月5日下班前到xx开具调档函。需要到社区或原单位外调的人员，请考生联系户口所在地社区或原单位提前准备好《关于××同志的现实表现材料》，并与社区或原单位确定政审外调的时间。
由于外调工作时间紧，招录人员多，请大家一定要抓紧时间，将需要报送的材料及档案按规定时间上报，由于本人拖沓时间，影响录用的，责任自负。
如有其它不明事宜，请及时电话咨询。
2014年8月4日
篇九：公务员考察工作汇报
xxx
2014年考试录用公务员考察工作报告
xxx党委对考试录用公务员考察工作高度重视，根据《2014年xxx市考试录用公务员体